2019年山西晉中昔陽人民法院/檢察院招聘30人公告
根據工作需要，經縣政府批準，決定采取政府購買服務崗位的方式招聘30名司法輔助工作人員，昔陽縣人力資源和社會保障局委托昔陽縣瑞軒善人力資源有限公司進行公開招聘，以勞務派遣形式到昔陽縣人民法院和昔陽縣人民檢察院工作，現公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘單位、崗位及人數
本次公開招聘司法輔助人員30名。具體招聘單位、名額及資格條件詳見《昔陽縣招聘政府購買服務崗位人員信息表》(以下簡稱“招聘信息表”)。
三、招聘條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，遵守國家法律、法規;
2、有較高的政治素養和敬業精神，愛崗敬業，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，樂于奉獻，服從工作安排，具備崗位所要求的工作能力;
3、30周歲及以下(1989年1月1日后出生);
4、晉中市戶籍;
5、其他崗位條件詳見《招聘信息表》。
有下列情形之一者，不得應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3、正在黨紀、政紀處分期間的或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的;
4、其它原因不適合從事上述崗位工作的。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行，每名應聘者只能報考一個崗位。
1、報名時間：2019年5月16日-2019年5月21日
2、報名地點：昔陽縣新建路晉祥公寓樓5層509室
聯系電話：15135400277(翟先生)
3、報名所需材料：
(1)本人有效身份證原件及復印件一份(正、反面);
(2)戶口本原件及復印件一份(首頁及本人頁);
(3)畢業證原件及復印件一份;
(4)學信網學籍學歷認定表一份;
(5)退役軍人提供退伍證原件及復印件一份;
(6)本人近期同底版1寸免冠紅底照片四張;[page]
(7)與報名相關的證書及證明原件和復印件一份;
(8)下載并打印《昔陽縣招聘政府購買服務崗位人員報名登記表》一份(個人所填內容必須打印)(下載網址：http://www.xiyang.gov.cn/)。
4、考務費：每人100元。
5、資格審查：由昔陽縣瑞軒善人力資源有限公司進行審查，凡提供虛假報名信息、報名信息與所提交的證件內容不一致者，一律取消報名資格。
(二)考試內容
筆試
筆試科目：《公共基礎知識》、《職業能力傾向測驗》
筆試采取閉卷方式進行，各門計分均采取百分制。
筆試時間：2019年5月25日
《公共基礎知識》
《職業能力傾向測驗》
筆試成績=《公共基礎知識》×50%+《職業能力傾向測驗》×50%。筆試成績保留兩位小數。
筆試準考證領取時間：考生于2019年5月24日持本人有效身份證在昔陽縣新建路晉祥公寓樓5層509室領取。筆試的地點及相關要求詳見《筆試準考證》。
昔陽縣法院、檢察院崗位1按筆試成績分職位從高分到低分排序，原則上按招聘名額的3倍確定參加體能測試的人選，如最后一名出現并列名次時，一并進入體能測試。
體能測試按照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》進行，體能測試項目及標準分別為：男子1000米跑標準為4分25秒及以內，10米×4往返跑標準為男子13秒1及以內，縱跳摸高標準為男子265厘米及以上。其中縱跳摸高項目測試三次取最好成績。參加體能測試的考生有任何一個項目成績不合格或放棄的，視為體能測試不合格。
體能測試時間、地點另行通知。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證原件。
考生考試成績在中國昔陽政府門戶網站http://www.xiyang.gov.cn/公布。
(三)體檢及考察
昔陽縣法院、檢察院崗位1體能合格的根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場)。
昔陽縣法院、檢察院崗位2根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢與考察人選(若成績相同，按《職業能力傾向測驗》成績由高到低的順序確定體檢與考察人選，若仍相同，加試一場)。
體檢標準參照《晉中市事業單位聘用工作人員體檢標準》，費用自理。體檢不合格出現名額空缺時，按本崗位成績由高到低依次遞補。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現等，并對應聘者提供報考信息的真實性進行復審或審核。考察或政審不合格出現名額空缺時，按本崗位成績由高到低依次遞補。
五、公示
根據考試、體檢及政審結果，確定擬聘用人員名單將在原公告網站渠道進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示網址：http://www.xiyang.gov.cn/
六、聘用及待遇
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，由昔陽縣瑞軒善人力資源有限責任公司根據《勞動合同法》與其簽訂勞動合同并派遣到用人單位，勞動合同期為三年，試用期一個月。試用期內不勝任者按照國家有關規定予以辭退。
合同期內由用人單位和昔陽縣瑞軒善人力資源有限公司每年定期對聘用人員的工作能力、工作業績和工作紀律等情況進行考核，考核不合格或違反其他相關規定的，依法解除聘用關系。
合同期滿考核合格的，根據用人單位工作需要，昔陽縣瑞軒善人力資源有限公司可按勞動合同法相關規定續派續聘。
聘用人員在聘用期內的工資按昔陽縣本年度最低工資標準計發，并按規定參加基本養老保險、基本醫療生育保險、失業保險、工傷保險，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
有關筆試、體能測試、體檢的時間和內容安排，請應聘人員隨時保持通訊暢通。因自身原因導致通訊中斷，責任自負。
七、監督檢查
此次招聘由縣人社局全程監督，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀律的行為嚴肅處理。
監督電話：0354 - 3806010
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