2019年四川眉山市公安局天府分局招聘輔警50人公告

來源：眉山市人民政府 2019-05-07 14:17:32

　　關于2019年公開招聘警務輔助人員的公告

　　為進一步加強眉山天府新區社會治安防范和提升公共安全服務水平，本公司受用人單位委托面向社會公開考核招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）50名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　招聘崗位、名額及資格條件見《2019年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　文職輔警，具有大學專科及以上國家承認學歷且符合職位條件的人員。

　　勤務輔警，具有高中（中專）及以上國家承認學歷且符合職位條件的人員。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，自愿從事公安輔助性工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正。

　　3.年齡。文職輔警：年齡18至35周歲之間（2001年5月1日至 1984年5月1日）；勤務輔警：年齡18至30周歲之間（2001年5月1日至1989年5月1日）。

　　4.具備履行職責的身體條件。文職輔警：男性身高凈高1.65米及以上，女性身高凈高1.58米及以上，單側裸眼視力均在4.6及以上或單側矯正視力達到4.8及以上。勤務輔警：男性身高凈高1.7米及以上，女性身高凈高1.58米及以上，單側裸眼視力均在4.8及以上或單側矯正視力達到5.0及以上；無其它不適宜從事公安工作的疾病。

　　5.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

　　（三）具體要求

　　招聘崗位要求的具體對象及資格條件等詳見《職位表》（附件1），《職位表》中的專業要求以國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專目錄名稱為依據（附件3），目錄中沒有的專業以公告中公布的專業名稱為依據。

　　（四）有下列情形之一的不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘；

　　4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；

　　5.有其他不良行為，或不宜從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）發布公告。在眉山人才網、眉山天府新區官方微信、眉山公安官方微博微信、環天人力招聘微信公眾號（環天菁英）發布招聘公告。

　　（二）報名。本次招聘采取現場報名方式進行。（為保障報名的有序進行，請提前填報個人信息后，再到現場報名，填報網址：https://www.wjx.top/jq/38497905.aspx，或掃描下方二維碼填報。）

　　報名時間：2019年5月7日至5月17日（上午9：30-12：00，下午2：30-5：00）。

　　報名地點：眉山市環天人力資源有限公司（仁壽縣視高大道一段1號4樓426室），聯系人及電話：陳老師、羅老師028-36050849。

　　報名者須攜帶《2019年公開招聘警務輔助人員報名登記表》（附件4）、本人身份證、2寸白底彩色免冠照片2張及電子照片、畢業證以及相關資格證書，復轉軍人還需攜帶復轉等相關證件（以上資料需提供原件及復印件）。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其資格。

　　（三）資格初審。現場對報名人員進行資格初審，初審合格發放《準考證》。報名時未按《公告》要求提交資料或未按時提交相關資料的，視為自動放棄招聘。報名人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其招聘資格。

　　開考比例，考核招聘名額與報名人數之比不得低于1:2，未達到規定比例的，調減招聘崗位招聘名額；調減后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘。調減或取消招聘名額情況在在眉山人才網、眉山天府新區官方微信、眉山公安官方微博微信、環天人力招聘微信公眾號（環天菁英）發布。

　　（四）考核。考核采取體能測試+筆試+上機（文職類）+面試的方式進行。總成績（文職類）=（筆試成績+上機）×50%+面試×50%；總成績（勤務類）=筆試成績×50%+面試×50%。

　　體能測試：文職輔警體能測試一項（男子組：1000米跑；女子組：800米跑）。勤務輔警體能測試兩項（男子組：10米×4往返跑、1000米跑；女子組：10米×4往返跑、800米跑）。體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，凡其中一項不達標的，視為體能測試不合格，不予進入下一環節（體側標準見附件2）。

　　筆試：筆試主要考應試者掌握的基本法律常識（范圍：《公共基礎知識》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等基本知識）,分值100分。

　　上機：文職輔警增加Word文檔編輯、Excl數據處理等上機操作考試,分值50分。

　　面試：面試主要考察應試者的事業心、責任感與進取精神、計劃組織能力、貫徹執行能力、語言表達能力等要素。分值100分。

　　考核時間、地點以準考證記載為準，考核成績同時在眉山天府新區官方微信、環天菁英微信上公布。

　　依據招聘崗位和招聘人數，對報考人員筆試成績從高分到低分按1:1的比例依次等額確定參加體檢人員。

　　考試成績相同的，下列人員優先參加體檢：（1）公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女；有輔警工作經歷；退役士兵（官）；見義勇為積極分子和先進個人；警察類或政法類院校畢業生；（2）經測試，具有以下特長的人員：善長用藏、維、彝等少數民族語言進行交流、翻譯；取得駕駛B2及以上駕駛執照；掌握排爆、突擊攻堅、攀登等。

　　（五）體檢。體檢標準應符合履行職責的身體條件和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（附件6）。應聘者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，本人可在接到體檢結果通知七日內申請復檢一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。因自愿放棄體檢或體檢不合格等出現的缺額，在參加考核人員中按考核成績從高到低依次遞補。

　　參加體檢人員名單及參加體檢的時間在眉山天府新區官方微信、環天菁英微信上公布。

　　體檢和復檢費用由應試者本人承擔。

　　（六）政審。體檢合格人員在體檢結果公布后7日內提供手續完善的《2019年警務輔助人員招聘政審表》（附件5），考核組織機構按有關規定進行政審，因政審不合格出現的缺額，根據實際工作情況酌情遞補，并完成體檢、政審。

　　（七）公示。擬聘人員名單在環天菁英微信公眾號上進行公示（5個工作日）。經公示無反映或雖有反映經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的，取消聘用資格。

　　（八）聘用管理及崗前培訓。公示結束后，對符合聘用條件的，與公司簽訂《勞動合同》，派遣至相關單位工作，試用期二個月。

　　眉山市公安局天府新區分局（籌）負責對輔警人員進行日常教育監督管理和統一指揮調度，被聘用人員須遵守和執行單位紀律制度，對違反有關工作紀律規定的，按相關規定予以處理或解聘；年終對輔警人員的工作履職情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。

　　上崗前，統一參加崗前培訓，崗前培訓不合格的視為不符合聘用條件，解除勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按有關規定執行，并辦理“五險一金”。實行“基本工資+工齡工資+崗位工資+補貼”制度。

　　五、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照人事考試的有關規定執行，全過程由眉山天府新區紀工委（028-36655444）監督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對報考人員或工作人員違反考試紀律的，按有關規定嚴肅處理，并追究有關人員責任。

　　六、其他