2019年貴州安順普定縣人民法院招聘公告
為保障普定縣人民法院審判工作有效運轉，加強審判工作安全保衛。現根據《國務院關于做好促進就業工作的通知》（國發5號），國務院關于《就業服務與就業管理規定》，《省人民政府貫徹國務院關于做好促進就業工作通知的實施意見》（黔府發[2008]18號），《省人民政府辦公廳關于實施更加積極就業政策進一步做好促進就業工作的通知》（黔府辦發[2009]102號），財政部人力資源社會保障部《關于就業專項資金使用管理及有關問題的通知》（財社[2008]269號），人社部《關于進一步加強公共就業服務體系建設的指導意見》（人社部發[2009]116號和關于印發《普定縣公益性崗位管理暫行辦法的通知》（普府辦發[2013]14號）等文件精神，結合我院工作實際，堅持民主、公開、競爭、擇優和德才兼備、以德為先的原則，經報縣人力資源和社會保障局同意，擬面向就業困難人員，公開招聘4名公益性崗位人員(其中女性1名)，現制定招聘簡章如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象及條件
此次公開招聘公益性崗位的對象為普定縣城鎮居民戶籍，有勞動能力和就業愿望的就業困難人員，具體條件是：
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛輔警工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的思想，有較強的事業心和責任感，愿意在艱苦的環境中磨練；
2．身體健康，五官端正，無口吃，沒有太大的家庭負擔牽絆，能夠全身心投入工作。其他身體條件參照公務員通用體檢標準；
3．年齡為18周歲以上（2001年4月31日前出生），35周歲以下（1984年4月31日以后出生）；
4．初中以上文化程度，熟悉電腦操作，具有法律專業知識；
5．有登記就業創業證(或普定縣就業局出具登記失業的證明）；
6．精準扶貧戶人員、生態移民戶人員、復員退伍軍人、有駕駛證人員、城鎮零就業家庭人員優先考慮。
（二）招聘職數
普定縣人民法院公益性崗位4名(其中女性1名）。
二、受聘人員工作職責及待遇
（一）工作職責
主要從事協助司法警察做好審判法庭安全保衛工作。愛崗敬業，自覺遵守單位規章制度，能較好地完成單位安排的各項工作。
（二）待遇
按照有關規定，此次招聘公益性崗位人員的崗位補貼和社保補貼按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規定執行。
三、招聘程序和辦法
（一）招聘程序
招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優和德才兼備、以德為先的原則，按照公開發布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、政審、培訓和簽訂聘用合同等程序進行。
（二）招聘辦法
1、報名、資格審查。采用報名人員現場報名辦法，經審查符合報名條件的人員統一參加面試和體能測試。
2、面試，體能測試。面試和體能測試成績總分從高分到低分按1：1比例確定體檢人員并進行公示，公示期為三天。
3、體檢。體檢參照機關事業單位招聘工作人員體檢標準進行。體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。如有體檢不合格者，按總成績從高分到低分依次遞補，并進行公示，公示期為三天。
4、考察政審。對通過面試、體能測試體檢合格人員進行考察政審。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報名資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
對于考察政審如有不合格者，按總成績從高到低分依次遞補，并進行公示，公示期為三天。
在考察政審中發現有下列情況之一者，報縣人力資源和社會保障局審定，取消應聘者的擬聘用資格：
（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致。
（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
（3）有經濟、政治和其它問題。
（4）經縣人力資源和社會保障局和普定縣人民法院研究確定不能聘用的其它情況。
5、培訓。對聘用人員進行上崗前培訓。
6、聘用。聘用人員應在規定時間內報到辦理聘用手續，對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄。一經聘用由普定縣人民法院與其簽訂用工合同。在用工過程中若有不合格者用人單位將可隨時予以解聘。
四、報名時間、地點及所需材料
（一）報名時間：2019年5月6日至10日（每天上午8時30分至11時40分；下午14時30分至17時40分）。聯系電話：33508802或33508826。
（二）報名地點：普定縣人民法院法法警大隊和政工科。
（三）報名對象須持本人就業創業證(或普定縣就業局出具登記失業的證明）、戶口簿，有效居民身份證、畢業證等原件及復印件各1份，填寫報名表，并提供近期免冠一寸照片三張。
（四）對經報名資格審查合格者，須填寫相關登記表等表格，并準確填寫本人家庭住址及聯系電話以便聯系。如到時聯系不上或在規定時間內不按時到場者，視為自動放棄。
五、紀律
本次公開招聘。嚴格按照《普定縣公益性崗位管理暫行辦法》的規定進行，擬聘用人員均對外公示，主動接受有關部門及社會監督。工作中必須做到民主、公開、競爭，擇優和德才兼備、以德為先，嚴格按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、循私舞弊等不良現象發生，如有違紀發生，對擬聘人員取消聘用資格，對相關責任人員給予紀律處分，造成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
本招聘簡章由普定縣人民法院負責解釋。
附件：
普定縣人民法院普定縣人力資源和社會保障局
2019年4月25日
