2019年江西吉安萬安縣招聘衛生專業技術人員的公告
為深入貫徹實施人才強縣戰略，進一步提高我縣衛生健康專業人才綜合服務能力。根據單位編制和人員情況，擬面向社會公開招聘4名全日制碩士研究生及以上學歷衛生專業技術人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
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專業醫院 |
臨床專業醫師 |
中醫或中西醫結合專業醫師 |
合計 |
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縣人民醫院 |
1 |
1 |
2 |
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縣中醫院 |
1 |
1 |
2 |
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.身體健康；
4.全日制碩士研究生及以上學歷，并取得醫師資格證；
5.40周歲及以下（1979年4月1日及以后出生）。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
3.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；
4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
5.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
1.報名時間：2019年5月6日-5月10日（節假日除外）。
2.報名方式：符合條件者請下載附件《2019年萬安縣公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷醫師報名表》，認真完整填寫報名表后將本人身份證、免冠照片、醫師資格證、畢業證及學位證等相關材料的掃描件以附件形式發送至waxwsj@163.com，郵件標題寫：姓名+應聘崗位。每位應聘人員限報一個崗位。（聯系電話：縣衛健委辦公室0796-5706990）
?。ǘ┵Y格審查
報名結束后由公開招聘領導小組辦公室對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，取消應聘資格。
（三）組織考試
1.考試時間另行通知。
2.考試地點：萬安縣衛生健康委員會。
3.考試方式：現場答辯。
4.考試程序：此次招聘采取面試的方式進行。①面試內容:主要考察應聘人員適應實際工作崗位業務要求的綜合素質能力、專業技能水平和相關專業能力。②面試時間：15分鐘。③面試評分由評委完成，評委由公開招聘領導小組臨時從外縣（市）聘請。④評分標準：面試成績滿分為100分，計分方式采取所有評委的平均分作為現場答辯的最終成績。根據面試成績從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢人員。
5.開考最低比例：
招聘職數與該崗位報名人數比例達1:3及以上方可開考，未達到該比例的將相應調減崗位職數。特殊崗位的招聘，如達不到這一比例的，經批準，可適當降低比例，但最低不能低于1:2。
?。ㄋ模┵Y格復審
公開招聘領導小組辦公室根據應聘人員現場考核成績高低確定入闈體檢人員，并對入闈體檢人員進行資格復審。入闈體檢人員于2019年07月31日前須將畢業證書原件、畢業生、學士學位證、和醫師資格證提供到萬安縣衛生健康委員會辦公室進行資格復審，未能提供者須出具相關有效證明，否則視為資格審查不合格，將取消錄用資格。體檢前兩天，因應聘人員自動放棄或資格復審不合格等其他原因出現的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補。
?。ㄎ澹w檢和考察
經過資格復審符合條件的人員參加體檢，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。考察由縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。體檢后，因考生自愿放棄或體檢不合格等而出現的崗位空缺，均不予遞補。
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經考察確定的擬聘用人員在萬安縣人民政府網公示7個工作日。公示期滿后不影響聘用的，經縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組研究同意，報萬安縣人民政府批復同意后由萬安縣人力資源和社會保障局辦理聘用等相關手續。新聘用人員按照事業單位新進人員新人新辦法，實行聘用制和社會保險制度，新聘人員試用期1年，在單位服務期限不得低于5年。新錄用人員納入事業編制，享受事業單位工作人員工資福利待遇。
四、紀律要求
1.嚴格執行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開招聘工作健康有序進行。
2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。
五、其他事項
1.未盡事宜由縣級公立醫院公開招聘衛生專業技術人員工作領導小組研究決定。
2.聯系電話：5706990。
3.監督電話：0796-5710355（萬安縣紀委監委）
0796-5839855（萬安縣人社局）
附件：2019年萬安縣公開招聘全日制碩士研究生及以上學歷醫師報名表.docx
萬安縣人力資源和社會保障局 萬安縣衛生健康委員會
2019年4月30日
