2019年湖南郴州北湖區招聘緊缺教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）、《關于進一步嚴格程序規范事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2014〕34號）、《省委組織部、省人力資源和社會保障廳轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（湘人社發〔2017〕5號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）和《關于進一步改進事業單位公開招聘工作的實施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神。經研究，2019年北湖區面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師7名。現公告如下。
一、招聘計劃
計劃面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師7名，具體招聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2019年北湖區面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師計劃崗位信息表》（附件1）。
招聘公告可通過以下網站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網（http://61.187.189.252/）、北湖區政府門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn）。北湖區人力資源和社會保障局門戶網站（http://www.czbeihu.gov.cn/rsj）、北湖教育信息網（http://www.czbeihu.gov.cn/jyj）。
招聘各環節相關信息指定在北湖教育信息網站發布。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治品行和職業道德。
2.在校表現品學兼優，熱愛教育事業，能夠吃苦耐勞。
3.身體條件適應崗位要求。
4.符合招聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件；
（1）招聘人員的年齡不得超過35周歲（即1983年5月26日以后出生），招聘人員應為2019年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生。
（2）招聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。
（3）專業設置以國家教育部最新發布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《全日制普通高校本科專業設置目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《2019年湖南公務員考試專業指導目錄》等相關要求執行。
（4）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
（二）不得報考的情形
1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
5.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。
6.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式。本次招聘采取電子郵箱和現場報名相結合的方式。不收取報名費。現場報名時同時對報考人員進行資格審查。報名期間，報考人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名時間。2019年5月26日至5月29日。其中5月26日至5月28日僅接收電子郵箱報名，考生可將報名材料掃描件發送至指定郵箱306075728@qq.com；現場報名時間為5月29日（上午8:30-12:00）。已通過電子郵箱報名的考生和5月29日現場報名的考生都需到現場點進行資格審查。
3.報名地點。湘南學院體育館。
4.報名聯系人。
劉老師：13975731838 王老師：15273593713
（二）資格審查
1.組織實施。資格審查工作由北湖區教育局負責。
2.5月29日現場報名的同時進行現場資格審查。報考人員需提交以下材料: ①報考人員需打印填好的《2019年北湖區面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師報名表》（附件2）（一式兩份），報考現場遞交確認，并手寫簽名“招聘人員承諾”；②本人有效證件（有效期內二代身份證）原件及復印件；③2019年全日制普通高校應屆畢業生就業推薦表及其他證件原件及復印件；④學生基本情況證明（證明樣式見附件4）；⑤本人近期免冠1寸正面彩色照片4張（同底，背后寫好崗位和姓名）；⑥本人簽字的誠信招聘承諾書。所有需復印件的資料必須同時提供原件，按以上順序進行裝訂。
3.畢業證、學位證、教師資格證必須于2019年7月31日前交驗，2019年7月31日前未取得畢業證、學位證、教師資格證的取消聘用資格。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現招聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消招聘或聘用資格。
5. 領取準考證。領取準考證時間：2019年5月31日（上午8:30-12:00，下午14：30-18:00）到北湖區教育局人事股領取。代領準考證的必須提供代領人的身份證原件、復印件和委托書。
6.注意事項。招聘人數與經資格審查符合條件報名招聘人數的比例不得低于1︰2。達不到開考比例的，由區教育局提出申請，經區人力資源和社會保障局審核，報郴州市人力資源和社會保障局批準，可不設開考比例。相應核減該崗位招聘計劃數、取消招聘崗位計劃數和不設開考比例的崗位，將于5月30日在北湖教育信息網公布。
資格審查注意事項。招聘人員應仔細閱讀誠信招聘承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對招聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試組織。由北湖區教育局組織實施。
2.面試時間及地點。計劃在2019年6月上旬進行面試，具體時間地點見準考證。
3.面試對象。經資格審核合格的招聘人員確定為面試對象。
4.面試形式。采取試教（上微型課）的形式。
5.面試內容。面試內容為招聘崗位所對應的教學科目，主要測試應試人員的教學能力和專業水平。
6.面試成績。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.成績排名。按照面試成績從高到低進行排名（四舍五入保留到小數點后兩位數字）。最后一名成績并列的，面試原始總成績高的優先。面試成績排名在北湖教育信息網站公布。
（四）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃核準數1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由區教育局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在北湖教育信息網另行公告。
3.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。招聘人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由招聘人員向體檢醫院繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。招聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（五）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察招聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、招聘資格條件等方面的情況。組織考察時，可根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（六）選崗
按照面試成績從高分到低分的原則以及招聘計劃崗位核準數1:1的比例，由招聘人員選擇具體招聘單位，時間在北湖教育信息網另行公告。
（七）公示
根據面試成績、體檢和考察結果，由區教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查，區考試錄用工作領導小組研究，合格的擬聘用人員在北湖教育信息網公示，接受社會各界監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，以及擬聘用人員姓名、性別、準考證號等。公示時間不少于 7 個工作日。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）招聘人員在北湖教育信息網查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知招聘人員。
（二）招聘人員須妥善保管有效身份證原件及準考證。招聘人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的招聘人員不得參加面試和體檢。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關要求，分別給予取消報考資格、取消面試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（四）實行誠信招聘。招聘人員應按照《誠信招聘承諾書》的要求，誠信參與招聘的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《計劃崗位信息表》，誠信招聘符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.對招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次招聘資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取招聘資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.招聘是競爭性考試，招聘人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他招聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人聘用資格，情節嚴重的，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試之后，對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。面試成績在70分以下的招聘人員不得列為遞補對象，遞補人員面試成績必須在入圍最后一名綜合成績的75%分及以上。
（六）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
五、紀律與監督
招聘工作由區紀委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312
六、招聘服務
政策考務咨詢電話： 0735-2121072（區教育局）,0735-2167130（區人社局）。
七、本公告中招聘程序由區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區教育局負責解釋。
附件：
附件1：2019年北湖區面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師計劃崗位信息表.xls
附件2：2019年北湖區面向普通高校師范類專業應屆畢業生公開招聘緊缺教師報名表.doc
郴州市北湖區考試錄用工作領導小組
2019年4月30日
