2019年安徽黃山黟縣事業單位招聘46人公告
2019年度黟縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，經縣公開招聘工作領導組研究，并報市人力資源和社會保障局核準，現就2019年度黟縣部分事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘計劃
2019年度黟縣部分事業單位公開招聘工作人員46名（詳見附件）。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局于2019年4月29日在黃山市人力資源和社會保障局網（http://rsj.huangshan.gov.cn/）、黟縣政府網（http://www.yixian.gov.cn/）、黟縣先鋒網（http://yxxfw.yixian.gov.cn/）、黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html）政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊及相關媒體上統一發布招聘公告。今后相關的考務信息將陸續在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站（http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10848/0/page_1.html）政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊上發布，請考生登陸網站查詢。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1983年5月10日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
（七）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為黃山市人力資源和社會保障局網站。報名時間為2019年5月10日9:00至5月16日16:00，逾期不再補報。
考生可以通過以下方式進行報名：登錄黃山市人力資源和社會保障局網站—→（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進入首頁“專題專欄”滾動條中“人事考試查詢報名”模塊，選擇相應考試進行報名。
報考人員登錄黃山市人力資源和社會保障局網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《黟縣事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、社會保障卡、護照）進行報名和參加考試。
報考人員報名后至5月17日17：00前可隨時登錄報名系統查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月18日16：00之前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員于 5月19日16：00前登錄報名系統按規定繳納統考筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用(兩科共計90元)。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。
享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，可以享受減免統考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。考生于2019年5月22日至5月23日期間，到黟縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股(簡稱縣人社局事業股,下同)辦理減免筆試考試費用的審核確認手續（地址：黟縣碧陽鎮漁亭路8號)。辦理減免手續時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農村建檔立卡貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的貧困戶證明和貧困戶家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。
應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3：1（其中崗位代碼為：40017、40018、40019、40020為我縣緊缺崗位，報考人數與崗位招聘數的比例降低為2:1），不足規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月22日上午10：00—12：00改報其他崗位。
報名階段每天17:00后，考生可登陸報名系統自行查看截至當日各崗位報名情況，數據更新于5月15日17時停止。報名繳費結束后在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊統一公布各崗位最終繳費人數。
五、統一筆試
2019年度黟縣部分事業單位公開招聘人員統一考試（筆試）由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局共同組織實施。
（一）筆試科目、內容
1、筆試分兩個科目：《公共基礎知識》、《申論》或《專業知識》（各崗位考試科目見《2019年度黟縣事業單位公開招聘計劃崗位表》）。筆試成績采用百分制計分法。
2、《公共基礎知識》主要內容：政治（含2018年7月-2019年5月重要時政）、經濟、法律、文學、自然、科技、省情市情等常識。總分100分。
3、《申論》主要內容：閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力。總分100分。
4、《專業知識》主要內容：各招聘崗位應掌握的專業基礎知識。總分100分。
（二）筆試時間和地點
筆試時間：2019年6月2日（星期日）
上午8︰00—9︰30《公共基礎知識》，上午10︰10—12︰10《申論》或《專業知識》。
筆試地點：黟縣（詳見準考證）。
統考筆試合成成績：按《公共基礎知識》成績占45％、《申論》或《專業知識》成績占55%合成確定。計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。
為確保新進人員基本素質，設定考試最低控制分數線。報考人員的統考筆試合成成績及《公共基礎知識》成績均須達到50分及以上（含加分達50分），方可進入下一輪面試。考生有一科成績為0分或缺考的，取消進入下一輪面試資格。
（三）注意事項
①報考人員于2019年5月28日上午9︰00之后登陸報名系統自行打印《準考證》。考試時須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、軍人身份證、社會保障卡、護照）進入考場。②應聘人員可在筆試結束日后10個工作日內登陸黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊查詢筆試考試成績。
（四）加分因素
對報考本次招聘崗位的大學生“村官”、“三支一扶”等“服務基層四項目人員”的高校畢業生，按規定兌現加分政策。上述人員于2019年5月22日（上午8:00-12：00，下午14:30-17:00），攜帶相關證書到縣人社局事業股（聯系電話：0559-5528117）申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省（市）級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證、大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件 (服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，由黟縣人力資源和社會保障局在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序在考試成績合成前分別在《公共基礎知識》、《申論》或《專業知識》成績上加2分，逾期不再補辦。
六、資格復審
縣人力資源和社會保障局會同有關單位在達到最低控制分數線考生中，根據招聘崗位人數，在同崗位中依統考筆試合成成績從高分到低分按1:3的比例確定資格復審對象。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審對象，不足規定比例的按實際人數確定復審對象，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在達到最低控制分數線考生中，按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補。資格復審截止時間為面試前一天17:00，因故出現人員缺額的，不再遞補。
資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料原件及復印件：
（一）屬全日制2019年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等其他報考崗位所需材料。
（二）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等其他報考崗位所需材料。
其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
崗位要求相關資格證書（證件）正在辦理的，可憑發證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復審，至2019年8月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。
（三）屬機關、事業單位在編正式工作人員報考的，還須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的書面證明。
資格復審具體時間、地點另行公告，不按時參加資格復審的視為自動放棄。資格復審合格的報考人員，辦理面試繳費手續。
七、面試
面試由縣人社局會同縣委組織部統一組織實施。面試成績滿分為100分。
（一）面試人員確定：根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分通過資格復審后，按面試人數與招聘崗位數3：1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
（二）面試方式：
1、縣教育局幼兒園招聘崗位(崗位代碼：40021)的面試采取試講的方式，當場抽取課題備課（40分鐘），試講（15分鐘），由評委老師當場打分，面試成績當場向應聘者公布。
2、其他崗位采取結構化面試方式進行，面試成績當場向應聘者公布。
（三）有關事項：①請考生在規定的時間到縣人社局事業股領取面試通知書（面試時間與地點見面試通知書）。②面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到65分以上（含65分），方可進入體檢與考察程序。③面試人員名單、面試時間與地點等均在黟縣人力資源和社會保障信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊上通知，請考生及時查看。因考生個人原因延誤面試的，視為自動放棄。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依統考筆試合成成績占55%與面試成績占45%合成確定后在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊上公布。縣人力資源和社會保障局根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（如考生最終成績相同的，按面試、《公共基礎知識》成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行）。
九、體檢考察
按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人力資源和社會保障局會同主管部門負責統一組織實施。體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察由縣人力資源和社會保障局會同主管部門及其招聘單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規違紀行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執行人不得確定為擬聘用人選。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補, 每個招聘崗位體檢、考察環節遞補各不超過兩次。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十一、簽約聘用
經公示無異議的或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將《黃山市黟縣事業單位公開招聘人員報批表》（機關事業單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報）及相關材料報送縣人力資源和社會保障局，按有關規定辦理聘用及相關手續。
需要選崗的，先選崗后聘用。對因懷孕需要暫緩推遲部分項目體檢的人員，報考按成績選崗崗位的，不參加該崗位選崗，待體檢、考察、公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。
對違反公開招聘規定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷(學位)證書 （或學信網學歷證書電子注冊備案表）及相關資格證書的報考人員，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
為確保本次公開招聘工作的順利進行，成立縣公開招聘工作領導組，領導組由縣分管領導及組織、人社部門領導組成，領導組下設辦公室（設在黟縣人社局）。
1、本次考務等其他有關信息將陸續在黟縣人力資源和社會保障局信息公開網站政府信息公開目錄--人事信息--招考（聘）及錄（聘）用板塊上發布，請考生及時登陸網站查詢、查閱。
2、本次考試不指定考試輔導用書。縣委組織部、縣人社局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3、本《公告》未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。
4、本次招聘縣紀委監委部門全程監督。
政策及考務咨詢電話：0559-5528117（縣人社局事業股）
技術咨詢電話：0559-2359197（市人事考試中心）
監督舉報電話: 0559-5522581（縣紀委監委第四派駐紀檢組）
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附：1、2019年度黟縣部分事業單位公開招聘計劃崗位表
2、2019年事業單位公開招聘專業參考目錄
3、2019年度黟縣事業單位公開招聘有關問題的政策解答
中共黟縣縣委組織部 黟縣人力資源和社會保障局
2019年4月29日
附件： 2019年度黟縣事業單位公開招聘有關問題的政策解答.docx【21.16 KB】
2019年事業單位公開招聘專業參考目錄.rar【440.78 KB】
