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　　為進一步促進教育事業發展，改善教師隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

 

　　二、招聘單位及數量

 

　　本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員100名，其中：農村普通高中教師35名、農村普通初中教師65名。具體招聘單位、招聘崗位等詳見《開州區2019年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位一覽表》）。

 

　　三、招聘范圍和對象

 

　　（一）基本條件

 

　　報考人員須同時具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.模范遵守憲法、法律法規和國家大政方針；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.體檢合格，具備適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.對非2019年全日制普通高校應屆畢業生，須在現場資格審查時已取得對應專業的學歷證、學位證和對應層次的教師資格證，以及語文崗位要求的普通話合格證；

 

　　對2019年全日制普通高校應屆畢業生，須在2019年7月31日前取得對應專業的學歷證、學位證和對應層次及以上的相應專業教師資格證、語文崗位要求的普通話合格證；

 

　　6.年齡在18周歲及以上、30周歲及以下（年齡計算截止時間為報名開始的前一日）；

 

　　7.符合本《簡章》要求的其他條件，具備國家規定報考該崗位所需的必要條件。

 

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和立案調查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；開州區機關事業單位的在編工作人員；試用期內的機關事業單位在編工作人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區縣基層學校工作、但未有效履約或未滿服務期限的公費培養師范畢業生；尚未建立人事關系但參加重慶市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現役軍人；在讀的非應屆畢業生（即正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆畢業生，不能憑已取得的學歷、學位報考）；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員與現工作單位（崗位）有最低服務期限約定或最低服務年限要求，以及有其他報考相關限定的，從其規定。

 

　　在國外境外高校就讀的全日制學歷、學位，須在2019年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證，否則，取消其聘用資格。

 

　　（三）專業審核有關事項

 

　　《崗位一覽表》中要求的專業條件，參照國家教育行政部門頒布的普通高校本科專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7，均簡稱《專業參考目錄》）審核，準確把握審查尺度，嚴格統一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。畢業證上專業名稱與招聘崗位要求的專業名稱不一致時，經培養高校、教育行政主管部門確定，負責資格條件審查的單位審核同意，報區人力社保部門審核備案后，可視為符合專業要求。

 

　　四、網絡報名

 

　　（一）報名方式。本次招聘實行網絡報名，不接受現場報名等其它方式報名。

 

　　（二）報名時間。網絡報名時間為2019年5月11日0:00時—2019年5月13日24:00時。報考人員登錄重慶市開州區教育委員會官網（網址：http://www.kzedu.gov.cn，下同）首頁，進入“網上報名”系統，按照網絡提示提交報考申請（網絡報名程序見附件3）。逾期將關閉網絡報名系統，考生不得再行報考。

 

　　報考者只能選擇一個招聘崗位報名，報名時所使用的身份證須與其他環節使用的身份證一致，且為第二代有效身份證。報考者須如實準確填寫每一項報考信息（包括不帶“*”號的項目），正確上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），并準確記住報名序號（報名序號是報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字）。填寫專業名稱時，須按照已取得的或將取得的畢業證上的專業名稱一字不差地填寫，否則將影響報名資格網絡初審。網上報名審核通過后，考生不能再修改任何報考信息。

 

　　本次公開招聘實行誠信報考，報考者提交的報名信息和資料必須真實、準確、有效。對通過偽造、變造、冒用等手段騙取考試資格的，報名信息與真實情況不相符的，惡意注冊干擾網絡報名正常秩序的，面試及以后環節惡意放棄考聘的，以及具有其它不誠信行為和屬禁止報考情形的，一經發現并核實，立即取消其考聘資格，并納入“不誠信名單”管理，且5年內不得報考開州區機關事業單位，并按國家和重慶市相關規定嚴肅處理。

 

　　網絡報名期間，考生如有疑問，可在上班時間（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）咨詢開州區教育委員會，咨詢電話：023-52218021、023-52222591。

 

　　（三）網絡初審。由開州區教育委員會負責對報考信息進行網絡初審。網絡初審只初步審核報考人員填報的專業（專業條件在現場資格審查等環節須多次審核）、上傳的電子照片是否符合要求，對其他條件暫不審核。若填報的專業或上傳的電子照片不符合報考要求，則網絡初審不予通過。網絡初審在2019年5月14日—2019年5月15日內完成。

 

　　填報的專業、上傳的電子照片符合要求的，網絡初審予以通過，同意報考；對未通過網絡初審的，說明理由，并退給報考人員進行網絡報名修正。網絡報名修正的截止時間為2019年5月16日18:00時。報考人員可在2019年5月17日前查看網絡初審是否通過。

 

　　報考人員應慎重選擇報考崗位，網絡初審合格后，不得要求更改報考崗位。網絡初審不合格的，不得參加本次公開招聘。

 

　　（四）網上繳費。網絡初審合格的報名人員，須在2019年5月18日00:00時—2019年5月19日24:00時期間在網上繳納報名費，確認參考。按照渝人價〔2006〕144號規定，考生按每人每科50元、共100元繳納報名費。繳納報名費時，請務必注明報考人姓名、報名序號和報考崗位。網絡初審通過但在規定時間內未通過繳費確認參考的，視為自動放棄報名。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

 

　　（五）打印報名信息表。網上報名通過并完成網上繳費的報考人員，應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查使用。

 

　　（六）打印《準考證》。網上繳費成功確認參考的報考人員，請于2019年5月23日—24日登錄報名系統，打印本人《準考證》（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當日持本人準考證和身份證原件按時到指定地點參加考試。逾期未打印準考證而影響考試的，責任自負。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件人員報名應聘并參加考試考核。

 

　　五、筆試

 

　　（一）開考比例。各招聘崗位的筆試開考比例（即各招聘崗位的招聘指標與已網絡繳費確認參考的人數之比）為1∶3。對開考比例未達到1∶3的招聘崗位，則相應遞減該崗位的招聘指標至規定比例（按四舍五入法計算），無法遞減的，則取消該崗位本次招聘，并退還該崗位繳費考生的報名費。

 

　　各招聘崗位的網絡報名人數、網絡初審通過人數、繳費成功確認參考人數、招聘指標遞減、取消招聘等情況，于繳費環節結束后2個工作日內在開州區人力資源和社會保障網（網址：http://www.kxhrss.gov.cn，下同）、開州區教育委員會官網上公布。

 

　　（二）筆試。筆試在紀檢監察部門監督下實施。筆試采取閉卷方式，分為公共科目考試、專業科目測試兩科，分值各為100分。公共科目考試的主要測查內容為《教育公共基礎知識》（參照重慶市人力資源和社會保障局2019年4月網上發布的考試大綱，網址：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-04-12/516721.shtml）、專業科目測試主要測查所報崗位的學科專業知識、專業能力等內容。

 

　　筆試初定為2019年5月25日。筆試的具體時間、地點以《準考證》為準。考生不按照規定時間、規定地點參加筆試的，視為自動放棄招聘資格。

 

　　考生筆試總成績=《公共科目考試》成績×50%+《專業科目測試》成績×50%。

 

　　六、現場資格審查

 

　　現場資格審查實行誰審查、誰簽字、誰負責，由開州區教育委員會具體組織實施。對筆試有一科缺考，或筆試成績有一科為零分，或專業科目測試成績低于60分的考生，均不得進入現場資格審查環節。

 

　　各招聘崗位的現場資格審查比例（即各招聘崗位的招聘指標與進入現場資格審查環節的考生人數之比）為1:2。根據現場資格審查比例，按照同一招聘崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序，除去不得進入現場資格審查環節的考生后，依次確定進入現場資格審查環節人員。若最后一名的筆試總成績并列，則并列人員同時進入現場資格審查環節。若現場資格審查結果有不符合招聘條件的，則根據筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　考生各科筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查的時間和地點等事項，將于筆試結束后2個工作日內在開州區人力資源和社會保障網、開州區教育委員會官網上公布。

 

　　考生須在規定時間內、到指定地點進行現場資格審查，逾期視為自動放棄，不得進入下一招聘環節。考生須提供下列證件或資料的原件或復印件進行現場資格審核：

 

　　1.《開州區2019年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表》（附件2，要求字跡工整清晰、內容完整準確）；

 

　　2.本人身份證、準考證原件和復印件，以及網上報名時下載打印的報名信息表原件；

 

　　3.《考生誠信承諾書》（附件6，須考生閱讀后手寫簽字）；

 

　　4.往屆畢業生須提供本人報考崗位對應專業的畢業證、學位證，以及對應層次的教師資格證、教師資格認定申請表的原件及復印件，同時須在“學信網”“學位網”“中國教師資格網”上驗證學歷、學位、教師資格證真偽；

 

　　5.全日制普通高校2019年應屆畢業生暫不提供畢業證、學位證、教師資格證原件，但必須提供所在高校加蓋鮮章（高校院系黨支部、團委、學生會加蓋鮮章的，不予認可）的《全日制普通高校2019年應屆畢業生報名推薦表》（附件4）原件；

 

　　6.對專業條件有“XX學類（XX專業方向）”的崗位，若畢業證上的專業名稱未明確具體專業方向，則考生須提供加蓋了畢業院校教務處或檔案保管機構公章的學業成績單予以證明；

 

　　7.開州區外的機關事業單位在編工作人員報考的，須提供所在單位及其主管部門、所在地組織部門或人事部門加蓋鮮章的同意報考事項（附件5）原件；

 

　　8.報考語文崗位的，須提供本人獲得普通話二級甲等及以上證書的原件及復印件（全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得并提供）；

 

　　9.簡章及《崗位一覽表》中其它條件要求的資料原件及復印件。

 

　　上述證件或資料均須提供原件和復印件一份。須考生本人到現場進行資格審查，不接受委托他人代為現場資格審查。是否進入面試環節、面試的時間地點等相關事項，在現場資格審查時向考生發放《面試通知》予以告知。

 

　　七、面試

 

　　面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）執行。

 

　　（一）面試比例。各招聘崗位的面試比例（即各招聘崗位的招聘指標與進入面試環節的人數之比）為1∶2。現場資格審查合格人員進入面試環節；若最后一名筆試總成績并列，則并列人員同時進入面試環節。

 

　　若實際進入或實際參加面試的考生人數未達到面試比例，則遞減該招聘崗位的招聘指標至面試比例（重新計算的招聘指標=實際進入或實際參加面試環節的考生人數×面試比例，按四舍五入法保留至整數）。

 

　　（二）面試時間和地點。面試時間和地點以現場資格審查時現場發放的《面試通知書》為準，不再另行通知。考生不按規定時間、地點進行面試報到的，視為自動放棄面試資格。

 

　　（三）面試其他事項。根據行業和招聘崗位特點，面試選擇結構化面試、現場模擬講課、實際操作等一種或幾種方式進行。考生面試時須使用普通話。

 

　　面試滿分100分，合格分數為65分。若某招聘崗位只有1人實際參加面試，則該考生的面試合格分數線為該考生所在面試考官組當日同面試方式的所有考生面試成績的平均分（按四舍五入法保留兩位小數）；若所在面試考官組當日同面試方式所有考生面試成績的平均分低于65分，則其合格分數線為65分。

 

　　面試成績未達到合格分數線的，不得進入下一招聘環節。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，并報開州區人力資源和社會保障局、開州區教育委員會備案。

 

　　面試計分方式為：去掉面試組考官評出該考生的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為該考生的面試成績（按四舍五入法保留兩位小數）。面試成績當場公布并考生簽字確認，次日及以前在開州區人力資源和社會保障網、開州區教育委員會官網上公布。

 

　　考生考試總成績=考生筆試總成績×60%+面試成績×40%。

 

　　八、體檢

 

　　體檢在紀檢監察部門的現場監督下實施。根據招聘崗位的招聘指標，按考生考試總成績從高分到低分的順序依次等額確定進入體檢環節人員。若最后一名的考試總成績并列，則依次按師范類專業、專業科目測試成績、公共科目筆試成績、面試成績、學歷高者優先；若仍相同，則加試一次結構化面試，以加試成績高者優先。

 

　　體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

 

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）等相關規定，在縣級及以上定點綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當日復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢考生對體檢結論有異議的，對按規定可申請復檢的體檢項目，可在接到體檢結論通知之日起7日內，向開州區教育委員會書面提出復檢申請，并經開州區人力資源和社會保障局備案后，按規定統一組織到定點體檢醫院復檢。逾期不申請復檢的，視為自動放棄復檢資格并確定為體檢不合格。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復檢費用由考生承擔。

 

　　體檢的具體時間另行通知。考生不按規定的報到時間、報到地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

 

　　體檢結束后，因考生申請放棄聘用或體檢不合格等原因致使招聘崗位人員缺額的，可根據缺額崗位的考生總成績，按照從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。

 

　　九、選崗

 

　　各招聘崗位的具體招聘單位及招聘數量，于體檢結束后、考生選崗之前，在開州區人力資源和社會保障網、開州區教育委員會官網上公布。

 

　　對體檢合格考生，根據考試總成績，按各招聘崗位從高分到低分的順序依次選擇具體聘用單位，即“選崗”。因處于孕期體檢未結束的考生，可按照考試總成績的高低順序先行選崗。考生的考試總成績相同時，則依次按師范類專業、專業科目考試成績、公共科目測試成績、面試成績、學歷高者優先選崗。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。選崗時間初步定在2019年8月中下旬，具體時間、地點另行通知。

 

　　十、考察

 

　　體檢合格的考生進入考察環節。按照誰考察、誰簽字、誰負責原則，由開州區教育委員會會同選崗確定的擬聘單位，對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統一組織考察。考察原則上實行實地考察。

 

　　考察堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網（http://chsi.com.cn）查詢學歷、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

 

　　考察中，考察組須對考生是否符合報考資格條件進行全面復核，并書面征求紀檢監察、政法委、公安、計生等執紀執法部門意見。考察結束后，開州區人力資源和社會保障局將對考察組提供的考察情況和報名資格條件復查情況進行復核。考察和報名資格條件復查不合格的，取消其聘用資格。

 

　　十一、公示

 

　　考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、開州區人力資源和社會保障網、開州區教育委員會官網上進行公示。公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業、畢業院校、畢業時間、教師資格證、筆試成績、面試成績、考察情況等其他應公示事項。

 

　　十二、聘用及待遇

 

　　擬聘人員選崗后，由用人單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘工作人員審批表》送主管部門審核，報開州區人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　全日制普通高校2019年應屆畢業生須于2019年7月31日前取得報考崗位對應專業的畢業證、學位證和對應層次的教師資格證、語文崗位要求的普通話合格證，否則不予聘用。

 

　　聘用人員須在開州區教育事業單位服務滿5年及以上。未滿規定服務年限的，不得向區內非學校單位、區外單位交流調動和工作借調，否則解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任，且5年內不得再報考開州區機關事業單位。

 

　　聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　本次招聘除簡章中規定環節可缺額遞補外，其他環節一律不予遞補。

 

　　十三、紀律要求

 

　　公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　十四、其他事項

 

　　1.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

 

　　2.招聘期間，考生須保持報名所提供通訊號碼24小時暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

 

　　本簡章由開州區人力資源和社會保障局、開州區教育委員會負責解釋。

 

　　監督電話：12388（開州區紀委、開州區監察委）

 

　　023-52661283（駐開州區委組織部紀檢監察組）

 

　　023-52221716（駐開州區教委紀檢監察組）

 

　　咨詢電話：023-52218021、023-52222591（開州區教委）

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報名）。

 

　　附件：

 

　　1.開州區2019年公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

 

　　2.開州區2019年公開招聘教育事業單位工作人員報名登記表

 

　　3.網絡報名程序

 

　　4.全日制普通高校2019年應屆畢業生報名推薦表

 

　　5.同意報考事項

 

　　6.考生誠信承諾書

 

　　7.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）