2019年湖南郴州市北湖區(qū)醫(yī)療技術(shù)人員招聘47人公告
2019年郴州市北湖區(qū)面向普通高校公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕17號）、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2014〕34號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（湘人社發(fā)〔2017〕5號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）、《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)的若干政策措施的通知》(湘衛(wèi)發(fā)〔2018〕3號) 和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》（郴組〔2016〕11號）等文件精神。經(jīng)研究，2019年北湖區(qū)面向普通高校公開招聘緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員47名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員47名，具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2019年北湖區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表》（附件1）。
招聘公告可通過以下網(wǎng)站查閱：郴州人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://czrsj.czs.gov.cn/）、郴州市人力資源考試網(wǎng)（http://61.187.189.252/）、北湖區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn/rsj）、北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）。招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息指定在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.czbeihu.gov.cn）發(fā)布。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.在校表現(xiàn)品學(xué)兼優(yōu)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，能夠吃苦耐勞。
3.身體條件適應(yīng)崗位要求。
4.符合招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件；
（1）報(bào)考人員的年齡不得超過35周歲（即1983年5月7日以后出生），報(bào)考人員應(yīng)為2019年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
（2）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。
（3）專業(yè)設(shè)置以教育部最新發(fā)布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》、《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《2019年湖南公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》作為基本依據(jù)。
（4）招聘崗位所要求的其他條件見附件1。
（二）不得報(bào)考的情形
1.在讀的普通高校全日制非2019屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2019屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5．在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
6．法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，由用人單位或主管部門在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院及北湖區(qū)衛(wèi)生健康局設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，現(xiàn)場接受報(bào)名，不收報(bào)名費(fèi)。現(xiàn)場報(bào)名時(shí)同時(shí)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名期間，報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
5月7日至5月9日。北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓1125室。
5月9日上午8:30-12:00。郴州市人民西路25號湘南學(xué)院附屬醫(yī)院籃球場。
3.報(bào)名聯(lián)系人。
何林樺：13786531080 何昭君：13975586990。
（二）資格審查
1.組織實(shí)施。資格審查工作由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)。
2.5月9日現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。報(bào)考人員需提交以下材料:⑴填寫《2019年北湖區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名表》附件2（一式兩份），報(bào)考現(xiàn)場遞交確認(rèn)，并手寫簽名“報(bào)考人員承諾”和“誠信考試承諾書”（附件3）；⑵本人有效證件（有效期內(nèi)二代身份證）；⑶2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及其他證件原件及復(fù)印件；⑷本人近期紅底免冠1寸正面彩色照片3張（同底，背后寫好崗位和姓名）。
3.畢業(yè)證、學(xué)位證必須于2019年7月31日前交驗(yàn)，未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的將取消聘用資格。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年5月17日（上午8:30-12:00,下午14:30-18:00）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：北湖區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓730室。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復(fù)印件。
特別提示：準(zhǔn)考證請保留到選崗之后。
6.報(bào)考注意事項(xiàng)。招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得低于1︰2。達(dá)不到開考比例的，由區(qū)衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報(bào)郴州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可不設(shè)開考比例劃定合格分?jǐn)?shù)線（面試成績不能低于80分）。相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)和不設(shè)開考比例的崗位，將于5月13日在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信應(yīng)聘承諾書，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。未按規(guī)定要求接受資格審查的視為放棄。提交材料主要信息不實(shí)或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
（三）面試
1.面試組織。由北湖區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
3．面試對象。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員確定為面試對象。
4．面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績按百分制計(jì)分。
5．面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
7．面試成績。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
8．成績排名。按照面試成績從高到低進(jìn)行排名（四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。最后一名成績并列的，7個面試原始總成績高的優(yōu)先。成績排名名單在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上另行公告。
（四）體檢
1．體檢對象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站另行公告。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）考察
招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、專業(yè)實(shí)操、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結(jié)論。
（六）選崗
按照面試成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃核準(zhǔn)數(shù)1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時(shí)間在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)另行公告。
（七）公示
根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，招聘單位及主管部門集體研究提出擬聘用人選，提交北湖區(qū)人社局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員，在北湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個工作日。
（七）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)北湖區(qū)人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在北湖區(qū)人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：北湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（四）實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員應(yīng)按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
1.報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和《計(jì)劃崗位信息表》，誠信報(bào)考符合條件的崗位，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。
2.對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報(bào)考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準(zhǔn)備。對于無中生有、捕風(fēng)捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報(bào)，誹謗、誣陷工作人員或其他應(yīng)聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，取消舉報(bào)人報(bào)考及聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時(shí)，將情況如實(shí)通知其所在單位或村（居）委會。
（五）面試后，對放棄體檢、考察、擇崗資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。面試成績在70分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對象；凡經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開考比例開考的，遞補(bǔ)人員考核成績必須在80分及以上。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由區(qū)紀(jì)委駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735—2167236。
六、招聘考試服務(wù)
政策考務(wù)咨詢電話：0735-2337008（區(qū)衛(wèi)生健康局），0735-2167130（區(qū)人社局）。
七、招聘公告中招聘程序由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，招聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡和其他條件等以公告為準(zhǔn)，具體事項(xiàng)由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2019年北湖區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員計(jì)劃崗位信息表.xls
附件2：2019年北湖區(qū)公開招聘緊缺專業(yè)醫(yī)療技術(shù)人員報(bào)名表.doc
郴州市北湖區(qū)考試錄用工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年4月28日
