2019年湖北仙桃市衛生健康委招聘85人公告
2019年度仙桃市衛生健康委公開招聘工作人員公告
為著力緩解基層醫療衛生人才短缺的突出矛盾，推進我市衛生健康事業全面、協調、可持續發展，根據《仙桃市人民政府辦公室關于加強醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》和國家、省、市事業單位公開招聘工作人員的相關規定，結合仙桃市衛生健康事業發展需要和單位人員編制、崗位空缺情況，經批準，現面向社會公開招聘基層醫療衛生血防專業技術人員70名、面向省內外醫學院校公開招聘臨床醫學本科及以上學歷人員15名。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘工作總體安排
本次招聘工作的組織和相關信息發布均由仙桃市衛生健康委員會負責，仙桃市人力資源和社會保障局全程監督指導。招聘考務環節和本次招聘所有事項均按本公告實施。
二、招聘崗位、計劃數及條件
招聘崗位及資格條件詳見崗位表（附件1、附件2）。
三、招聘基本條件
1、擁有中華人民共和國國籍；
2、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生健康事業，未受過任何刑事、行政處罰和紀律處分，無醫療責任事故和非法行醫記錄；
3、具備崗位所需專業知識和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的資格條件。
招聘崗位表中要求的工作經歷和年齡截止時間為：2019年3月31日。
有下列情況之一的，不得報名參加招聘：
1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職人員；
2、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
4、現役軍人；
5、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、報名形式及要求
（一）報名時間與方式
1、報名時間：2019年4月19日至4月30日（雙休日除外）,上午8：30—11：30，下午2：30—17：00。
2、報名地點、聯系人和聯系電話：仙桃市沔州大道九局G棟仙桃市衛生健康委員會人事科808室。
聯系人：闞芬芳 文萍 聯系電話： 0728-3235991
3、報名方式：采取現場報名方式進行。報考人員在仙桃市人力資源和社會保障局網（http:// rsj.xiantao.gov.cn)或仙桃市衛生健康委員會網（http://wjw.xiantao.gov.cn ）上下載打印或現場填寫《報名登記表》（附件3）和《承諾書》（附件4），攜帶本人第二代身份證原件及復印件、畢業證、執業資格證及復印件、工作經歷證明(需有原單位主要領導簽字及公章)、近期紅底免冠一寸登記照4張，在規定時間內到仙桃市衛生健康委員會報名及資格初審。
4、本次公開招聘考試中，每位考生只能報考一個崗位，報名資格條件由仙桃市衛生健康委員會負責解釋。
（二）準考證發放
筆試準考證由仙桃市衛生健康委員會人事科統一發放。
（三）成績及信息發布
考試成績查詢、面試通知、公示均通過仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛生健康委員會網發布。。
五、筆試
筆試時間：具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。
為保證考試達到競爭擇優之目的，招聘計劃數與報名人數原則上須形成1:3比例進行筆試開考。對報名人數達不到1∶3開考比例的招聘崗位，按實際報名人數進行開考。
筆試考試內容按本人專業和應聘崗位實行分類閉卷考試。筆試卷面分為100分。考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、面試前資格復審
（一）確定面試入圍考生
根據筆試成績從高到低的順序，原則上按崗位招聘人數與考生人數1:3比例確定面試入圍人選。對人數達不到1∶3比例的按實際考生人數確定面試入圍人選。考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。
（二）資格復審時間及地點
1、面試前的資格復審采取現場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛生健康委員會網上另行發布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。
2、面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發送至仙桃市衛生健康委員會報名聯系人。仙桃市衛生健康委員會確認并報仙桃市人力資源和社會保障局備案后，可按招聘崗位筆試成績依次遞補。
（三）資格復審資料
參加資格復審的考生須提供《崗位表》要求的材料原件及復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：
1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業證以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。
2、招聘崗位報考資格條件所要求的其他相關材料。
（四）面試人員公示
資格復審合格人員在仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛生健康委員會網進行公示。
七、面試
面試由仙桃市衛生健康委員會組織。
1、面試時間和地點詳見面試公告。面試采取結構化面試，面試總分100分，一般采取去掉一個最高分和一個最低分后，以有效分考官數為基數計算平均分的方法得出。
2、面試公告發布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到崗位要求的，不再遞補。因資格復審、面試棄權等因素產生的1：1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數線60分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節，取消相應招聘崗位計劃。
八、發布考生總成績
考試總成績按100分計算。由筆試和面試組成，分別占40%和60%。面試結束后，根據應試者的筆試成績和面試成績，折算出綜合成績，面試結束后的一個星期內公示考生綜合成績。
九、體檢
1、體檢人員的確定。根據考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按筆試成績從高分到低分確定人選。
2、體檢的組織。體檢工作由仙桃市衛生健康委員會組織。體檢標準按《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和行業有關規定執行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業規定執行。職業規定高于《公務員體檢通用標準》等相關標準的，應在崗位具體要求中予以明確。體檢在市級醫院進行。
3、體檢人員的遞補。體檢不合格的，依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補。遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，取消該崗位的人員招聘。
十、考核
1、體檢合格人員進入考核，考核工作由仙桃市衛生健康委員會具體負責。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。
2、對于考核中被確定為不合格的，仙桃市衛生健康委員會應以書面形式說明理由，并報仙桃市人力資源和社會保障局審核確認，取消其招聘資格，并依據報考該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只在參加了該崗位面試的人員中產生，如沒有人員遞補，則取消該崗位的人員招聘。
十一、公示
仙桃市衛生健康委員會應根據崗位要求，對考試、體檢、考核都合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員花名冊、體檢結果、考察報告等相關材料報仙桃市人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員名單在仙桃市人力資源和社會保障局網、仙桃市衛生健康委員會網進行公示，公示期為7個工作日。對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的，報仙桃市人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。
十二、崗位認定登記及聘用管理
擬聘用人員經公示無異議者，按照事業單位人事管理相關規定辦理聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，實行崗位管理。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知20日內）不報到的，取消聘用資格。取消后空缺的崗位，由仙桃市衛生健康委員會提出是否遞補的意見，報經仙桃市人力資源和社會保障局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。試用期滿并考核合格者，繼續聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
十三、其他事項
（一）公告中的崗位報考資格條件由仙桃市衛生健康委員會依照有關規定設置并負責解釋。
（二）招聘單位咨詢電話： 0728—3235991
招聘政策咨詢電話：0728—3323315
附件1：2019年仙桃市衛生健康委公開招聘基層醫療衛生人員崗位表
附件2：2019年仙桃市衛生健康委公開招聘臨床醫學本科及以上崗位表
仙桃市人力資源和社會保障局
2019年4月16日
