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2019年浙江寧波江北勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心招聘1人公告

來(lái)源:江北區(qū)人民政府(區(qū)人力社保局) 2019-04-28 09:05:16
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    江北勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心招聘簡(jiǎn)章


    寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名,派遣到機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事輔助管理工作,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


    一、招聘原則和辦法


    招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。


    二、招聘對(duì)象基本條件


    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,聽(tīng)從指揮,身體健康,能吃苦耐勞,具有良好的品行;


    2、要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工程類專業(yè)優(yōu)先,年齡35周歲以下(1984年5月及以后出生);


    3、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),熱愛(ài)應(yīng)聘崗位,并嚴(yán)格恪守保密制度,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;


    三、招聘辦法和步驟


    (一)報(bào)名和資格審查


    1、報(bào)名時(shí)間:即日起至5月10日


    2、報(bào)名辦法:報(bào)名者下載并填寫報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱1043220830@qq.com。


    3、資格初審:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。


    (二)面試


    面試成績(jī)滿分為100分,不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄資格。


    (三)體檢與考察


    從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象,參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。


    (四)公示與聘用


    考察結(jié)束后,確定擬聘用人選??疾觳缓细窕蛟谵k理錄用審批手續(xù)過(guò)程中提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人員的,將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天,無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。


    四、其他


    1、聘用以后的管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


    2、報(bào)考咨詢電話:87676913 聯(lián)系人:張老師;


    3、本次招聘的相關(guān)事宜將在江北人社局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。


    4、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。


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    公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

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