2019年河南安陽湯陰縣紀委監委招聘派駐機構工作人員24名公告
為進一步完善我縣選人用人機制，加強事業單位人才隊伍建設，根據中共湯陰縣紀律檢查委員會、湯陰縣監察委員會(以下簡稱縣紀委監委)派駐機構工作需要，依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關文件規定，經縣委、縣政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員24名。現公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘崗位、專業、人數、資格條件等詳見《2019年湯陰縣公開招聘紀委監委派駐機構工作人員崗位表》。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具有擬聘崗位所需的專業技術能力和其他資格條件；
6、具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷（含2019年應屆畢業生），年齡為35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
7、符合聘用回避規定的要求。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、受過刑事處罰、治安處罰的;
2、受過黨紀、政務（紀）處分的;
3、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；
5、湯陰縣機關事業單位在編人員；
6、現役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2019年應屆畢業生、衛生系統“51111工程”“369人才工程”大學生、在湯陰縣招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃和“農村義務教育階段學校教師特設崗位”計劃服務期未滿的人員；
7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
2019年4月25日在中國湯陰網（http://www.tangyin.gov.cn）發布公告。
(二)報名及資格審查
本次招聘采取網上報名的方式進行,實行網上報名、查詢、繳費、打印報名表、打印準考證等。應聘人員請在規定時間內登錄中國湯陰網（http://www.tangyin.gov.cn）進行報名。
1、報名時間及要求
報名時間：2019年5月13日8:00—5月15日17:00。
應聘人員在報名時間內登陸網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳能反映本人特征的近期免冠正面單色背景電子照片。
報名要求：（1）應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。（2）應聘人員所學專業名稱須與招聘崗位要求的專業名稱完全相同（專業不限除外）。（3）考生必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
2、資格初審
報考信息一經初審通過，不得更改報考崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交報名申請。報考信息被審核后，將向應聘人員反饋一個報名序號，報名序號是應聘人員查詢報考資格審核結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請應聘人員務必牢記。
3、網上繳費
經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法及時繳納筆試考務費30元，繳費截止時間：2019年5月17日17:00，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄。繳費成功后，請自行打印《2019年湯陰縣公開招聘紀委監委派駐機構工作人員報名表》（系報名系統自動生成，考生務必打印，以備資格復審時使用），繳費截止后將無法打印。
報名結束后，崗位擬招聘人數與報名人數達不到1:3的，按比例相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到開考比例的，該崗位不再招考。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報名網站公布。取消招聘崗位的應聘人員，可在報名結束后的次日上午10:00前改報其他符合條件的崗位（屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因逾期未改報的，將視為自動放棄）。不再改報其他崗位的，退還其筆試考務費。
4、打印準考證
通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員登錄報名網站自行打印筆試準考證（A4），準考證打印時間為2019年6月12日8:00—6月14日18:00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。
5、資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員與報考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。
(三)考試
1、筆試
筆試委托具有考試命題資格的專業考試機構統一命題，統一評分。
（1）筆試內容
筆試以閉卷形式進行，內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》，共一套試卷，滿分100分。
（2）筆試時間
筆試具體時間、地點詳見準考證。參加筆試時，應聘人員須持兩證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等程序的重要憑證，請妥善保管。
（3）筆試成績
筆試成績在原報名網站公布。凡筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。
根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神，退役大學生士兵筆試成績加10分（退役大學生士兵在參加筆試結束后，務必將本人《入伍通知書》、《退伍證》、《戶口本》原件及復印件交到筆試考點考務辦，否則不予加分）。
2、資格復審
根據各崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分以1:3比例確定資格復審人員（同一崗位比例內末位筆試成績并列的人員，一并進行資格復審）。
資格復審人員名單及注意事項請考生登陸原報名網站查看。
現場資格確認時應聘人員須提供的材料：（1）《2019年湯陰縣公開招聘紀委監委派駐機構工作人員報名表》、本人有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、筆試準考證；（2）留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；（3）報考0101和0102崗位不受招聘專業限制的應聘人員另須提供法律職業資格證書或會計從業資格證書；（4）湯陰縣域外行政事業單位在編人員另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續（“同意報考證明”需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章）；（5）未取得畢業證的2019年應屆畢業生另須提供學校就業主管部門簽章的證明（需注明學生所在學校院系、專業、班級、畢業時間及入校時注冊學號）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）；（6）以上資格確認所需提供的材料均須提交原件審核并提供復印件一份。證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消擬進入面試資格；應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現招聘崗位空缺的，按同一崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料必須真實有效，凡應聘人員資格信息與報考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經發現，取消考試、聘用資格，五年內不得參加湯陰縣組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由考生本人承擔。
3、面試
通過資格復審人員直接進入面試，面試人員名單及《面試通知書》領取時間在原報名網站公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領視為自動放棄，由此產生的招聘崗位空缺不再遞補。
面試采取結構化面試方式進行，主要是考察應試者的綜合分析、語言表達、組織協調、人際合作意識與技巧等能力素質。面試時間為8分鐘，面試滿分為100分。
面試不能形成有效競爭的崗位，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試室使用同一套面試題本的面試人員的平均分，達不到平均分的不得進入招聘后續環節。
面試成績在原報名網站公布。
4、考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
（四）體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。同一崗位比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績、學歷高低依次排序確定。若退役大學生士兵和其他考生總成績相同時，退役大學生士兵優先進入體檢范圍。如比例內末位其他考生考試總成績、面試成績、學歷層次均相同，采取加試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）的規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補。
（五）考察
考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自動放棄出現招聘崗位空缺的，不再遞補。
（六）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在發布公告網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，按照人崗相適的原則由用人單位統一安排崗位，并按程序辦理聘用手續。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業單位新聘用工作人員最低服務年限為五年。擬聘用人員在我縣參保之前產生的相關問題由個人承擔。
三、組織領導
成立湯陰縣公開招聘（選調）事業單位工作人員領導小組。公開招聘工作在湯陰縣公開招聘（選調）事業單位工作人員領導小組及其辦公室領導下開展日常工作。
四、紀律與監督
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）招聘工作主動接受紀檢、監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄聘用資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
咨詢電話：0372—6208911。
附件：2019年湯陰縣公開招聘紀委監委派駐機構工作人員崗位表.docx
湯陰縣公開招聘（選調）事業單位工作人員領導小組
2019年4月25日
