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2019年重慶四川美術(shù)學(xué)院招聘70人簡章

來源:重慶人力資源和社會保障網(wǎng) 2019-04-26 11:29:53
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 四川美術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘簡章
 
  為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘博士人才。
 
  一、招聘原則
 
  堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核與面試試講相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘計劃
 
  本次面向社會公開招聘70人。
 
  具體崗位招聘計劃及崗位信息見《四川美術(shù)學(xué)院2019年度公開招聘工作人員情況表》(見附件1)。
 
  三、招聘范圍和對象
 
  (一)此次招聘面向國內(nèi)外,凡是符合招聘崗位要求條件的全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位的人員均可報名。
 
  (二)以下人員不屬于招聘范圍:
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
 
  四、招聘條件
 
  (一)熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。
 
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
 
  (三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
 
  (四)符合招聘崗位所需的其他具體條件(見附件1)。
 
  (五)各崗位應(yīng)聘者需在40周歲及以下(即1979年1月1日及以后出生),有高級職稱者可適當(dāng)放寬年齡要求。特殊緊缺人才或者特別優(yōu)秀者,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬年齡。
 
  五、招聘流程
 
  (一)教學(xué)科研崗位
 
  ①應(yīng)聘人員向招聘院系提交相關(guān)應(yīng)聘材料,投寄郵箱(見附件1)聯(lián)系方式欄→②資格審核→③初選、試講與答辯→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。
 
  (二)輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位
 
  ①應(yīng)聘人員向?qū)W校人事處提交相關(guān)應(yīng)聘材料,投寄郵箱(見附件1)聯(lián)系方式欄→②資格審核→③初選、面試與答辯→④體檢→⑤考察→⑥學(xué)校審核→⑦公示→⑧簽訂就業(yè)協(xié)議→⑨報到、辦理入職手續(xù)。
 
  六、報名
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本次招聘崗位中的一個進(jìn)行報名,學(xué)校可根據(jù)應(yīng)聘情況結(jié)合實際進(jìn)行崗位調(diào)劑。
 
  報名截止時間為:此招聘信息至2019年12月31日有效。學(xué)校將根據(jù)報名人數(shù)和資格審查情況定期組織考核與公示。
 
  凡符合崗位招聘條件的應(yīng)聘人員,下載填寫《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),連同自己的個人簡歷、20頁以內(nèi)的自我介紹PPT(PPT材料內(nèi)容需包括應(yīng)聘者主要學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷及教學(xué)、科研、創(chuàng)作成果情況),以“最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+姓名+應(yīng)聘院系+應(yīng)聘專業(yè)(崗位)”命名文件夾,通過電子郵件方式向應(yīng)聘院系或人事處投寄。
 
  任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
 
  報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。
 
  七、招聘程序
 
  (一)資格審查
 
  院系或人事處在收到應(yīng)聘者簡歷后,結(jié)合具體招聘崗位的崗位招聘條件對應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科方向、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求的基本資格條件進(jìn)行審查,凡符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知其進(jìn)入招聘程序,不定期的組織考核,具體考核時間另行通知,并定期將報名情況、剩余崗位數(shù)情況等公示在學(xué)校人事處網(wǎng)站。
 
  (二)考核及擬進(jìn)人選確定
 
  1.專業(yè)能力或崗位技能考核
 
  教學(xué)科研崗位:學(xué)校人事處組織學(xué)校學(xué)術(shù)委員會和相關(guān)學(xué)科專業(yè)專家,通過現(xiàn)場答辯形式對應(yīng)聘博士創(chuàng)作、科研成果進(jìn)行審核、評議和評分。分值100分。
 
  輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位:由學(xué)校人事處組織學(xué)校相關(guān)專家,通過現(xiàn)場答辯形式對應(yīng)聘博士輔導(dǎo)員崗位技能進(jìn)行綜合評分。分值100分。
 
  2.試講或面試
 
  教學(xué)科研崗位:人事處、教務(wù)處根據(jù)擬聘用崗位要求組織應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)試講。試講以“說課”方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)結(jié)合應(yīng)聘崗位,自選題目就相關(guān)理論課程進(jìn)行說課,從而展示自己的綜合教學(xué)能力。
 
  輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位:由人事處根據(jù)擬聘用崗位要求組織應(yīng)聘博士人員進(jìn)行面試。面試以答辯方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者報考崗位所需專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。
 
  3.計分辦法
 
  教學(xué)科研崗位:最終成績=專業(yè)能力考核成績×50%+試講成績×50%。
 
  輔導(dǎo)員和心理咨詢崗位:最終成績=崗位技能考核成績×50%+面試成績×50%。
 
  4.綜合審議
 
  校長辦公會對通過學(xué)校考察的應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)經(jīng)歷、教學(xué)能力、創(chuàng)作科研水平等方面進(jìn)行綜合評議,按成績由高到低依次確定擬進(jìn)人選。
 
  八、體檢
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
 
  體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上公立綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)院同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
 
  九、考察
 
  體檢合格者,由市教委會同四川美術(shù)學(xué)院按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/div>
 
  因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
 
  十、公示
 
  考察合格的人員確定為擬招聘人員,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、四川美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校和工作單位、畢業(yè)時間、總成績、擬聘用崗位等其他應(yīng)公示情況。
 
  十一、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由四川美術(shù)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人力社保局審批。
 
  經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《事業(yè)單位聘用合同》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時,學(xué)校給予安家費(fèi)35萬元,科研啟動費(fèi)10萬元。
 
  公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求,以及提供虛假材料的人員,取消聘用。
 
  簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后1個月之內(nèi)。1個月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。
 
  原則上,應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2019年12月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。
 
  聘用人員或團(tuán)隊達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件的,按學(xué)校引進(jìn)人才優(yōu)惠待遇執(zhí)行。其他檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  十二、紀(jì)律要求
 
  公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
 
  本簡章由四川美術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
 
  附件:
 
  1.《四川美術(shù)學(xué)院2019年公開招聘工作人員情況表》
 
  2.《四川美術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》
 

  附件1-2

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