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　　2019年夏津縣人民醫院招聘工作人員簡章

　　為加強我院衛生專業技術人員隊伍建設，提高醫院整體業務素質，保證醫院工作持續健康發展，按照上級有關文件和要求，結合專業崗位需求，經縣政府批準，面向社會公開招聘備案制工作人員30名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）遵紀守法，愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德。

　　（二）具有崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件和其他條件（具體崗位要求見附件崗位匯總表）。

　　（三）全日制碩士研究生年齡在40周歲以下（1978年4月25日以后出生）；全日制本科畢業生年齡在35周歲以下（1983年4月25日以后出生）。

　　（四）我縣機關事業單位在職在編人員。

　　（五）有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。

　　3.現役軍人、以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

　　(六) 凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　1.報名分為電子郵件報名和現場報名。

　　應聘人員可登錄夏津縣人民政府網站（人力資源和社會保障局公示公告欄）http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html或夏津縣人民醫院微信公眾號查看醫院招聘信息，下載并填寫《夏津縣人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》(見附件)。填寫完畢后，應屆畢業生將《報名登記表》、《誠信承諾書》、身份證、學生證、畢業生就業推薦表及所在學校出具的“現已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，將于2019年畢業”的證明的掃描件，以“2019應聘+院校名稱+姓名+專業” 的郵件主題格式發送到xjxyyzgk@163.com郵箱；往屆畢業生還需要提供畢業證、學位證、報到證、單位同意報考介紹信、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執業證書等證件掃描件,同時還應提交電子版照片。

　　應聘人員也可直接到夏津縣人民醫院政工科進行現場報名，報名時應提交以上材料的原件和復印件及同底版一寸彩色照片兩張。

　　2.報名時間：2019年4月25日至2019年5月6日

　　我院根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查工作，對符合報考資格條件的，予以報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，不予報名。對報考材料不全的，退回報考者補充。應聘人員報名時必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　對通過初審報名成功人員在5月14日-16日憑考生本人有效身份證到夏津縣人民醫院政工科領取筆試準考證。通過郵箱報名的考生，還應同時提交有關材料原件和復印件及同底版一寸彩色照片兩張。

　　對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺專業崗位報名后達不到開考比例的，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他符合條件崗位。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。夏津縣人民醫院公開招聘領導小組對應聘人員的資格條件進行嚴格初審，確定符合招聘條件的人員。各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之后，必須進行資格復審。縣人社局和縣衛健局負責對資格審查進行指導監督。

　　相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表及報考崗位要求的資格證書。其他人員應聘的，提交學歷學位證書（須在2019年4月25日之前取得）、身份證、報到證、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及報考崗位要求的相應資格證書；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。2019年應屆畢業生學歷證書、相應學位證書應于2019年7月31日前取得，其他應聘人員相關證書均須于2019年4月25日之前取得。

　　三、考試

　　（一）崗位01采用面試的方式考試

　　面試在夏津縣人民醫院公開招聘領導小組指導監督下組織實施。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試結束后，根據面試成績，由高分到低分等額確定考察體檢人員。應聘人員出現成績相同的，采取增加面試的方式予以確定。

　　（二）崗位02至07采用筆試和面試的方式考試

　　全日制本科生考試分為筆試和面試，筆試和面試成績各占總成績的50%。

　　1.筆試：采取閉卷考試方式進行，考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，主要考核應聘人員的專業知識和理論水平。試題分臨床醫學、醫學影像、應用物理學、護理學和醫學檢驗五類。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由夏津縣人民醫院公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試時間:2019年5月18日上午9:00--11:30

　　地點見準考證。

　　筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

　　2.面試

　　面試在夏津縣人民醫院公開招聘領導小組指導監督下組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的考生中，根據招聘崗位和招聘計劃由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

　　進入面試范圍的人員，在規定時間內領取《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　3.總成績及崗位排名的確定

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績均采取百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分等額確定考察體檢人員。同一招聘崗位應聘人員出現總成績相同的，按筆試成績、學歷層次高者依次確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

　　在考察前因放棄或被取消資格等出現的崗位空缺，根據考試總成績依次遞補。

　　四、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，考察工作在縣人社局和縣衛健局的指導下，由夏津縣人民醫院成立考察工作小組，具體負責考察和體檢工作的組織實施。

　　考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審,并對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　因考察、體檢不合格或放棄資格等出現的崗位空缺，崗位01根據面試成績依次遞補，崗位02至07根據考試總成績依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網站和夏津縣人民醫院公眾號上進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣編辦、縣人社局備案后，發放《備案通知書》，擬聘用人員憑《備案通知書》辦理聘用手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　六、聘用后待遇

　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，期滿考核合格的，正式聘用。正式聘用后，醫療崗位碩士研究生五證齊全（研究生畢業證、本科畢業證、學位證、執業醫師證、規培證）的，一次性發放安家補助費15萬元；醫療崗位本科畢業生，有規培證、執業醫師證的，一次性發放安家補助費10萬元。病理崗位和影像診斷崗位畢業生一次性發放安家補助費5萬元。腫瘤放療崗位畢業生一次性發放安家費3萬元。

　　咨詢電話：0534-3215576  3216730

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1：2019年夏津縣人民醫院招聘崗位匯總表.xls

　　附件2：夏津縣人民醫院公開招聘工作人員報名登記表.xls

　　附件3：應聘人員誠信承諾書.docx

　　夏津縣人民醫院公開招聘領導小組

　　2019年4月25日