2019年四川廣安招聘公辦幼兒園合同制教師353人公告

來源：廣安市教育體育局 2019-04-25 10:56:50

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　　廣安市2019年公開招聘公辦幼兒園合同制教師的公告

　　為推進我市學前教育改革發展，加快公辦學前教育改革發展示范市建設，努力辦區域性最好的教育，根據《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我市決定面向社會公開招聘公辦幼兒園合同制教師353名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘職位

　　招聘職位見《廣安市2019年公辦幼兒園合同制教師公開招聘職位表》（詳見附件1）。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　具有幼兒教師資格的全日制專科及以上學歷的符合職位條件的應往屆畢業生，不具有幼兒教師資格的全日制本科及以上學歷的應往屆畢業生。

　　（二）報名條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪行為，未受任何紀律處分。

　　2.年齡30周歲（1989年5月6日（報名開始之日）以后出生，不含1989年5月6日）以下。從事幼兒教育工作3年及以上的（以繳納社保為準），年齡可放寬至35周歲（1984年5月6日以后出生，不含1984年5月6日）。

　　3.身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定。

　　（三）凡有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

　　2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　3.其他不符合報考條件的人員。

　　三、加分

　　按照“自愿報名、擇優聘用”原則，對具備以下條件的考生在面試成績中給予適當加分：

　　1.符合報考條件的本科、研究生學歷分別加3分、4分；

　　2.獲得省級（省級教育部門及以上）及以上表彰的普通高等學校優秀畢業生、“三好學生”、優秀學生干部或抗震救災優秀大學生加2分；獲得市級（市級教育部門及以上）表彰的優秀教師、優秀教育工作者加1分。

　　同時具備以上幾類加分條件的考生，可以累計加分，最高加分不超過4分。

　　四、報名

　　本次公開招聘采用現場報名方式，現場報名時間為2019年5月6日至5月12日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30），報名地點在各招聘職位所屬教育行政主管部門政工人事科（股）。本次公開招聘資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格。報名及資格初審按以下程序進行：

　　（一）現場報名

　　1.選擇職位。本次招聘合同制幼兒教師按區市縣、園區、市直屬幼兒園設置崗位。報考者在公告網站詳細了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容后，根據自身實際選擇完全符合報考條件的一類職位進行報名（不得同時兼報2類及以上職位，一經發現，取消報名資格）。

　　2.填報報名信息。報名者應誠信報考，如實、準確填寫《廣安市2019年公辦幼兒園合同制教師公開招聘報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》)的各項內容。同時粘貼2吋近期免冠正面證件照。如因填報信息有誤、隱瞞有關情況或者提供虛假信息影響考試及考試結果的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

　　3.資格及加分初審。現場報名資格及加分初審由職位所在地教育行政主管部門組織實施。審查單位根據報考者填報的《報名信息表》，以及報考者身份證、學歷證書、教師資格證書、考試加分資料的原件及復印件等基本信息進行初審（2019年應屆畢業生可提供承諾書，承諾書必須寫明在2019年7月31日前提供學歷證書原件及復印件，需提供教師資格證書的須在承諾書中寫明在2019年7月31日前提供教師資格證書原件及復印件），不作為資格審查的最終依據。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應作說明。報考人員現場報名時應及時查詢是否通過資格初審，同時根據考生提供的加分佐證資料現場確認加分。

　　4.上交報名資料。資格初審合格者，應上交《報名信息表》原件1份，身份證、學歷證書、教師資格證書、加分佐證資料（2019年應屆畢業生沒有取得學歷證書及教師資格證的上交承諾書）復印件（承諾書原件）各1份，與《報名信息表》粘貼的2吋近期同底免冠正面證件照4張。

　　5.查詢報名情況。各地教育行政主管部門每天上午10:00前在本地官方網站或本機關公示欄公示當天以前的報名情況，報考者可以登錄網站或到教育行政主管部門機關自行查詢。

　　（二）現場繳費

　　通過資格初審的報考人員，在上交報名資料前，需現場繳納報名費(按照川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元)。通過資格初審未現場繳費人員，視為自動放棄。

　　（三）職位調整

　　有效報考人數與招聘職位招聘名額之比為開考比例，開考比例不低于1.5:1，未達到考試開考比例的，相應縮減或取消該職位招聘名額。縮減或取消招聘名額等情況將在廣安市、縣兩級教育行政主管部門官方網站上公告。

　　（四）領取準考證

　　通過資格初審人員，5月17日（上午8:30-12:00，下午3:00-6:30）到報名所在教育行政主管部門領取準考證。逾期未領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

　　五、考試

　　全市公辦幼兒園合同制教師公開招聘采取面試方式進行，面試工作按照“分級負責”原則，由各區市縣（園區）教育行政主管部門、市教育和體育局分別承辦。資格初審合格人員憑本人準考證、第二代有效居民身份證參加面試，面試成績滿分為100分。

　　（一）面試時間

　　全市統一時間為2019年5月18日，具體時間以準考證標注的面試時間或領取準考證時發放的面試通知書通知的時間為準。

　　（二）面試地點

　　以準考證標注的面試地點為準。

　　（三）面試內容

　　全市公辦幼兒園合同制教師公開招聘面試內容統一為幼兒園大班教材，具體版本及內容由各地自行確定。

　　（四）面試方式

　　面試采取講課方式進行，面試時間15分鐘。

　　（五）成績公示

　　考試成績為面試成績與加分之和（考試綜合成績滿分為104分）。加分在現場報名時，根據考生提供的相關佐證資料現場確認加分；面試成績除在面試現場向考生公布面試成績外，面試結束后，各地教育行政主管部門按程序在官方網站上公示考生考試成績及名次。

　　六、體檢

　　體檢由各區市縣（園區）教育行政主管部門、市教育和體育局負責組織實施，在縣級以上綜合性醫院進行。

　　（一）體檢人員的確定

　　根據招聘職位及名額，按照面試人員的考試成績從高到低（考試成績相同的，有教師資格證的優先；均有教師資格證的，以學歷高的優先;均有教師資格證，且學歷相同的，以師范類畢業的優先）依次等額確定體檢人員，由職位所屬市、縣教育行政主管部門在網上公布。

　　（二）體檢標準

　　體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執行。

　　（三）復檢及遞補

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在體檢結論公告之日起3日內提出復檢申請，逾期不再受理。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額可在該職位面試人員中按考試總成績高低順序依次遞補一次。

　　體檢具體事項由招聘職位所在地教育行政主管部門官方網站上公布。

　　七、考核

　　考核工作由各區市縣（園區）教育行政主管部門、市教育和體育局負責組織實施，體檢合格人員確定為考核對象。考核的具體內容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務員錄用考察辦法（試行）》(廣安人社發〔2013〕154號)執行。同時，復核考核對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現的缺額可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

　　八、公示

　　考核合格人員由招聘職位所在地教育行政部主管門確定為擬聘用人員，并在相關網上公示，接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的不予受理。

　　九、崗前培訓

　　公示無異議的擬聘用人員，統一參加由市教育和體育局組織的崗前培訓。崗前培訓費用由考生自行負責。崗前培訓合格的，列為聘用人員；因崗前培訓不合格所出現的缺額，不再遞補。

　　十、辦理聘用手續

　　（一）培訓合格人員按照考試成績從高到低的順序，依次選擇崗位，選擇2019年秋季職位的于2019年秋季開學時上崗試用，選擇2020年春季職位的于2020年春季開學時上崗試用，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同簽訂期限為3年。

　　（二）在聘用環節和試用期內因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現的缺額不再遞補。

　　十一、紀律與監督

　　本次招聘嚴格按照《廣安市公辦幼兒園合同制教師招聘管理辦法》和人事考試相關規定執行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行，公開本次公開招聘舉報監督和政策咨詢等相關聯系電話。

　　（一）監督電話

　　中共廣安市紀委駐市教體局紀檢組:（0826）2333602

　　（二）市級部門咨詢電話