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　　西安建筑科技大學工程訓練中心實驗技術崗位招聘簡章

　　一、基本條件

　　（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治和職業(yè)道德素質(zhì)，身體健康，能勝任崗位工作要求。

　　（二）具有全日制本科及以上學歷（并取得相應學位），熟練掌握相關專業(yè)的基礎理論和專業(yè)知識。

　　（三）責任心強，能夠致力于實驗室教學科研和建設管理工作，具備崗位要求的專業(yè)技術水平和儀器設備操作技能。

　　二、招聘計劃

 

　　三、報名方式

　　（一）應聘人員請將個人簡歷word版發(fā)送到學校指定郵箱，郵件名稱和簡歷名稱格式均為“工程訓練中心—畢業(yè)院校—學位—姓名”，格式不符合要求者，簡歷不予接收。

　　（二）本次招聘只接受網(wǎng)上報名。應聘者需對個人填寫資料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時取消應聘或錄用資格。

　　四、招聘流程

　　（一）學校公布崗位信息，公開招聘。

　　（二）人事處、實驗室與設備管理處等相關單位組成考察組，對應聘人員進行考察，擇優(yōu)聘用。

　　（三）實驗室與設備管理處根據(jù)考察情況確定擬聘人員并報學校同意后，由學校人才交流培訓中心辦理相關入職聘用手續(xù)。

　　五、聘后管理

　　根據(jù)《西安建筑科技大學勞動合同制聘用管理辦法》，所聘實驗技術人員實行勞動合同聘用制管理：

　　（一）學校不接轉(zhuǎn)聘用人員的人事關系、檔案、戶口等關系，不負責聘用人員的職稱評審工作。

　　（二）學校人才交流培訓中心代表學校與聘用人員簽訂勞動合同、社會保險手續(xù)辦理、考勤管理、工資發(fā)放等。各用人單位負責聘用人員的日常管理及考核。

　　（三）聘用人員請假及考勤管理參照《西安建筑科技大學教職工請假和考勤制度規(guī)定》執(zhí)行，超出聘用單位審批權限的，報學校人才交流培訓中心審批。

　　（四）聘用人員簽訂的勞動合同聘期一般為三年，試用期六個月。

　　（五）聘用人員在聘期內(nèi)不得在職攻讀學位、申請離崗研修，原則上聘期內(nèi)不得調(diào)動校內(nèi)崗位。

　　六、人員待遇

　　（一）工資待遇

　　1.工資標準（元/月）

 

　　2.工資調(diào)整

　　聘用人員基本工資標準與學校其他人員同步調(diào)整，年度考核合格及以上的聘用人員次年薪級工資增加50元/月。

　　3.工資發(fā)放

　　聘用人員基本工資由學校按月發(fā)放，薪級工資按學歷和職稱就高執(zhí)行。績效工資根據(jù)實際工作量計算。

　　（二）學校為聘用人員繳納社會保險。辦理校園一卡通、圖書借閱證等，享受學校公共資源。聘用人員不享受學校周轉(zhuǎn)房、集資建房、住房補貼、工會福利和子女入托入學等優(yōu)惠政策。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：梁老師029-82202312

　　龐老師029-82202184

　　郵箱：zhaopin@xauat.edu.cn

　　人事處 實驗室與設備管理處

　　2019年4月17日