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　　江西省食品檢驗(yàn)檢測研究院招聘編外人員公告

　　一、單位簡介

　　江西省食品檢驗(yàn)檢測研究院(江西國家果蔬產(chǎn)品及加工食品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心)(以下簡稱為省食檢院)為隸屬于江西省市場監(jiān)督管理局的差額撥款正處級事業(yè)單位。主要承擔(dān)國家和省有關(guān)部門指定的食品監(jiān)督檢驗(yàn)、質(zhì)量仲裁等工作;指導(dǎo)基層食品檢驗(yàn)檢測工作;開展食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)檢測技術(shù)方法的研究，為食品質(zhì)量提供檢驗(yàn)檢測服務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)誠聘編外工作人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　二、招聘崗位、人數(shù)及要求

　
　　備注：

　　1、考生基本條件：要求身體健康，品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等處分記錄;

　　2、以上崗位均要求全日制統(tǒng)招學(xué)歷，國外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

　　3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年7月31日前取得相關(guān)學(xué)歷和學(xué)位證書;

　　4、年齡統(tǒng)計(jì)截止日期為2019年6月30日。

　　三、招聘程序

　　按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、入圍體檢、公示、決定聘用等程序進(jìn)行。

　　四、報(bào)名方式和時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場相結(jié)合的報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。登錄江西人才人事網(wǎng)(www.jxrcw.com)下載《省食檢院招聘編外人員報(bào)名及資格審查表》(點(diǎn)擊下載附件)，填寫好《報(bào)名及資格審查表》另將報(bào)名所需材料掃描件打包壓縮，文件夾名稱取為“xxx應(yīng)聘xxxx崗位”(例：王xx應(yīng)聘液質(zhì)檢測崗位)，壓縮包文件發(fā)送至郵箱:942963746@qq.com(郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位名稱+姓名)。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘求職者持報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件直接到江西省人才市場報(bào)名。(地址：南昌市東湖區(qū)二七北路266號中國江西人才市場三樓311辦公室，聯(lián)系人：劉婷、鄧小軍，聯(lián)系電話：0791-86371576、86371569)

　　2、報(bào)名時(shí)間

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名：自公告之日起至2019年4月30日24時(shí)

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：自公告之日起至2019年4月30日(工作日上午9-12時(shí)、下午1:30-5:30)

　　3、報(bào)名所需材料

　　本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照2張、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及留學(xué)回國人員證明、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需就業(yè)推薦表、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料。

　　五、資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程，實(shí)行誠信報(bào)名，應(yīng)聘求職者對其提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘考核資格和聘用資格。

　　六、考核方式

　　1、考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試、面試各占50%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定體檢、聘用人選。

　　2、筆試：筆試考核與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)知識(shí)。

　　(1)液質(zhì)檢測、氣相氣質(zhì)液相檢測、微生物檢驗(yàn)、食品抽驗(yàn)崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　(2)文秘崗位根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　(3)如果液質(zhì)檢測、氣相氣質(zhì)液相檢測、微生物檢驗(yàn)、食品抽驗(yàn)崗位參加筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:3、文秘崗位筆試人數(shù)比例未達(dá)到1:5時(shí)，則相應(yīng)崗位筆試人員全部進(jìn)入面試(面試成績不低于65分才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。

　　(4)計(jì)算機(jī)管理崗位根據(jù)報(bào)名情況視情決定是否安排筆試。該崗位如果報(bào)名人數(shù)不超過5人(含5人)則不安排筆試，報(bào)名人員直接進(jìn)入面試;如果報(bào)名人數(shù)超過5人則安排筆試，并根據(jù)筆試成績由高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

　　3、面試

　　(1)面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)等內(nèi)容。

　　(2)計(jì)算機(jī)管理崗位如果報(bào)名人數(shù)不超過5人且不進(jìn)行筆試時(shí)，面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>

　　(3)文秘崗位除考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)內(nèi)容之外，還需考察考生的寫作成果。請考生如實(shí)統(tǒng)計(jì)《寫作成果清單》(包括國內(nèi)外報(bào)刊媒體公開發(fā)表的文章標(biāo)題及時(shí)間、獨(dú)立撰寫的主要內(nèi)部材料文稿標(biāo)題及時(shí)間);面試時(shí)需要簡要介紹寫作成果，提交《寫作成果清單》供考務(wù)人員事后調(diào)查核實(shí)。

　　4、筆試和面試時(shí)間初定5月中上旬，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、體檢、考察和公示

　　1、根據(jù)筆試、面試總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(筆試人數(shù)比例未達(dá)到1：3時(shí)則面試成績不低于65分)。

　　2、指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、對體檢合格者進(jìn)行考察;經(jīng)考試、體檢、考察后對擬聘人員在江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4、因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按照筆試加面試總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　八、聘用和待遇

　　1、聘用。確定擬聘用人選公示無異議后，與江西人才簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至指定崗位上崗。試用期兩個(gè)月，試用期滿考核不合格，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2、待遇。繳納“五險(xiǎn)一金”，提供早、中餐，工作時(shí)間按省政府辦公廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，工資收入與編內(nèi)工作人員同工同酬，工資結(jié)構(gòu)由崗位工資+薪級工資+績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資等項(xiàng)目組成，出差按省政府有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予出差補(bǔ)貼。

　　江西省食品檢驗(yàn)檢測研究院

　　江西省人才服務(wù)有限公司

　　2019年4月10日