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　　2019年慶云縣公開招聘備案制工作人員簡章

　　附件：2019年慶云縣公開招聘備案制工作人員崗位表

　　按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）等有關規定，根據工作需要，2019年慶云縣面向社會公開招聘98名備案制工作人員，現將有關事項公布如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（二）年齡應在35周歲以下（1983年4月26日以后出生）

　　（三）具有招聘崗位要求的專業、學歷或技能條件；

　　（四）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2019年應屆畢業生學歷、學位證書應于2019年7月底前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2019年4月26日之前取得。

　　香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

　　（五）有以下情形之一的，不得報考：

　　1、我縣機關事業單位在編人員（含試用期）；

　　2、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且未過處理期限的人員；

　　4、現役軍人；

　　5、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；

　　6、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；

　　7、法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

　　報名網址：

　　http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119172/index.html

　　1、個人報名

　　報名時間：2019年4月26日9:00—4月29日16:00

　　查詢時間：2019年4月26日11:00—4月30日16:00

　　繳費時間：2019年4月26日11:00—5月1日16:00

　　報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審期為2個小時，自完成提交報名信息算起。單位審核通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用有效二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系衛健局介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。衛健局將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

　　2、資格初審

　　縣衛健局負責組織人員進行資格審核工作，在報名期間(含節假日)，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

　　3、網上繳費：

　　通過資格初審的人員，登錄慶云縣衛生健康局網站工作動態欄報名入口進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《慶云縣公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《2019年慶云縣公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用）。筆試考務費40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在事業單位初審通過后，按指定的日期和程序辦理報名確認和減免手續。所需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》（原件和復印件）。

　　網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃，計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的予以公示，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他崗位。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。擬進入面試人員名單確定之后，由衛生健康局組織相關部門對照崗位條件進行資格審核，資格審查時間在縣衛健局網站另行公告。

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向縣衛健局提交本人相關證明材料以及《慶云縣公開招聘備案制工作人員報名登記表》、《2019年慶云縣公開招聘備案制工作人員誠信承諾書》。相關證明材料包括：

　　1.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表原件及復印件。

　　2.非應屆畢業生提交國家承認的各階段學歷、學位證書二代有效身份證原件及復印件、學信網學歷驗證報告。

　　3.留學回國人員報考的，除需提供《招聘簡章》中規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證；香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生應聘的，還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

　　在職人員還應提交單位出具的同意報考證明（對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察前提供）。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1、筆試

　　根據崗位類別，分別命題，考試分衛生類和綜合管理類。衛生類考試內容為公共基礎知識和衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按照醫療、檢驗、中醫、藥學類等，綜合管理類考試內容為公共基礎知識，各類均考一科。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2019年5月12日

　　考生務必于2019年5月6日9：00登錄報名入口打印準考證，筆試具體時間、地點及考生須知見準考證。

　　筆試成績登錄慶云縣衛健局網站工作動態欄查詢。

　　2、面試

　　應聘人員的面試時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。

　　面試采取百分制計分。采取通用能力面試的方式，主要測試應聘人員從事工作所必須的基本能力素質，包括專業知識、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、應變溝通能力、舉止儀表等。

　　根據崗位招聘計劃由高分到低分按1：3的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。若進入面試范圍的最后一名有重分者，一并進入面試資格審查。參加面試的人員在規定的時間內仍未提交有關審查材料的則視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。本科崗位因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。

　　3、總成績匯總及崗位排名確定

　　全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員的考試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　各招聘崗位按招聘計劃數，根據考試總成績由高分到低分依次等額確定參加考察、體檢人員名單，并在慶云縣衛健局網站公示。如同一崗位出現總成績同分者，采取按筆試成績優先的辦法確定參加考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業測試的方式予以確定。

　　四、考察和體檢

　　（一）考察

　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。招聘單位可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　　（二）體檢

　　對考察合格人員，按招聘人數等額確定體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換、修改涂抹化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經縣人民醫院同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　擬聘用人員公示前，因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，從同一崗位面試人員中按總成績依次遞補。

　　五、公示和聘用

　　考察和體檢均合格且應聘資格經復核合格的，確定為擬聘用人員，在慶云縣衛健局網站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》的規定進行聘用。

　　縣人民醫院招聘崗位：研究生學歷考生一經聘用，享受縣人民醫院人才引進獎勵政策（研究生學歷證、碩士學位證、規培證、執業醫師證四證齊全獎勵8萬元；研究生學歷證、碩士學位證、執業醫師證三證齊全獎勵6萬元；研究生學歷證、碩士學位證二證齊全獎勵4萬元）。婦幼保健計生服務中心招聘崗位：一經聘用享受人才引進特殊政策（具有規培證或研究生學歷的，每月另外給予1000元特殊人才補貼，并提供人才公寓解決住宿）。考生經聘用后，本科護理二年內執業考試成績不通過合格線者將予以辭退，臨床、中醫、康復治療、麻醉、醫學影像、藥學人員三年內執業考試成績不通過合格線者將予以辭退。

　　六、紀律與監督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在慶云縣衛健局網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督和社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究其刑事責任。

　　七、其它

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時關注慶云縣衛健局網站或微信公眾號：山東省慶云縣人民醫院（qyrmyy2014）發布的相關信息。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　咨詢電話:0534-3778880。

　　慶云縣衛生健康局

　　2019年4月19日