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　　穆棱市市立醫院公開招聘專業技術人員公告

　　按照《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2014]63號）、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社規[2018]6號）要求，經穆棱市政府同意，決定面向社會公開招聘穆棱市人民醫院、穆棱市中醫院和穆棱市第二人民醫院（均為財政差額事業單位）專業技術人員。現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘人數

　　穆棱市市立醫院公開招聘專業技術人員35人。

　　二、招聘對象及專業

　　具有國家統招的普通全日制大專及以上學歷的應往屆畢業生。其中：

　　1.臨床醫學及相關專業15人；

　　2.麻醉學及相關專業2人；

　　3.醫學影像學及相關專業4人；

　　4.中醫學及相關專業4人；

　　5.中西醫結合及相關專業2人；

　　6.針灸推拿及相關專業2人；

　　7.康復醫學及相關專業1人；

　　8.康復治療技術及相關專業4人；

　　9.臨床藥學及相關專業1人。

　　三、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的職業道德和行為規范，熱愛衛生事業，志愿服務于基層，具有正常履行工作的身體條件；

　　3、年齡在35周歲以下（含35周歲），具有執業醫師資格的年齡可放寬至40周歲以下（含40周歲），戶籍不限。

　　4、具備招聘崗位所需要的專業和學歷要求；

　　5、有下列情形之一的人員不得報考：（1）受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；（2）因違法、違紀正在被調查處理的；（3）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；（4）曾被辭退或被開除公職的；（5）穆棱市機關事業單位在編人員；（6）政策規定應回避的情形：凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到有直接上下級領導關系的崗位；（7）具有法律、法規規定的其它不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　四、招考程序

　　按照報名、資格審查、考試、體檢、政審考核、公示等程序進行。

　　（一）報名、資格審查

　　1、報名時間：2019年5月6日至2019年5月10日，上午9:00至11:00、下午14:00至17:00；

　　2、報名地點：穆棱市人力資源和社會保障局（穆棱市八面通鎮長征路243號--穆棱市人民政府二樓）；

　　3、考生須攜帶本人身份證（戶籍證明）、畢業證、就業報到證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等相關證件原件及復印件1份，近期同版免冠1寸照片4張，應屆生需提供所在學校教務處出具的學籍證明材料；

　　4.咨詢電話：0453-3123861。

　　（二）考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式進行。其中筆試占總成績的70%、面試占總成績的30%。

　　1、筆試：筆試內容為崗位所需的專業知識，其中：臨床醫學、麻醉、醫學影像專業筆試內容為西醫基礎知識；中醫、中西醫結合、針灸推拿、康復、康復治療專業筆試內容為中醫基礎知識；藥學專業考試內容為藥學相關知識，筆試以百分計。筆試不設開考比例，由穆棱市市立醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組劃定成績合格線，未達成績合格線的不能進入面試。面試人員確定后，在穆棱市門戶網公示3個工作日。

　　2、面試：面試采取結構化面談的方式進行，由7名相關崗位的專家組成專家組，針對應試人員的專業知識水平、業務素質及潛在能力進行量化評分。面試以百分計，面試考生按現場抽簽所確定的順序進行測試。

　　3.確定擬聘人選。考試結束后，根據考試總成績（筆試70%+面試30%）由高到低的順序，按照招錄崗位計劃數1：1的比例確定擬聘人選。如總成績確定的人選最終出現并列，則按照面試成績的高低確定最終人選。

　　4.考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。

　　（三）體檢和考核

　　1、體檢：體檢工作由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選根據考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數等額確定。體檢需在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢所需費用由考生個人承擔。

　　2、考核：考核工作由穆棱市人力資源和社會保障局、穆棱市衛生健康局共同負責，考核秉承全面、客觀、公正的態度，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復查。

　　擬聘人員經體檢或考核不符合要求的，不能聘用，所產生的空缺，依據應聘人員考試成績從高分至低分的順序依次遞補。

　　（四）公示及辦理聘用手續

　　根據考試、考核及體檢結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市門戶網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議者，由招聘單位法定代表人或者其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月（應屆畢業生為1年），試用期滿經考核合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用合同。

　　擬聘人員確定后，按照成績由高到低的順序進行選崗，如考生成績出現并列，則按面試成績的高低確定選崗順序。聘用人員最低服務年限為5年，期間不得以借調、調動、考錄等方式離開聘用單位。

　　五、紀律與監督

　　凡在規定時間內，未能按照有關通知要求領取準考證或未按規定參加考試、體檢、報到的，均視為自動放棄考試、招考資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交的信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

　　本公告由穆棱市市立醫院公開招聘專業技術人員工作領導小組負責解釋。

　　政策咨詢電話：0453-3123861。

　　穆棱市人力資源和社會保障局

　　2019年4月15日