甘肅酒泉肅北縣公安局招聘36名輔警的公告
關(guān)于肅北縣公安局招聘輔警的公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系，深入推進(jìn)平安肅北建設(shè)，根據(jù)酒泉市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<規(guī)范全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施辦法>的通知》(酒政辦發(fā)[2017]92號(hào))、《全縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作實(shí)施方案》(肅政辦發(fā)[2018]13號(hào)文件精神，經(jīng)肅北縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員36名(限男性，蒙古族和其它民族比例各50%)。
一、應(yīng)聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；
2、自愿從事公安交通管理輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
3、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
4、具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過招聘體檢；
5、具有全日制大專以及國(guó)民教育大專以上文化程度；
6、28周歲以下（1990年12月31日之后出生），特殊崗位年齡可放寬至30歲（含）以下（公安烈士和因公犧牲民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女和公安院校畢業(yè)生、退役士兵、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、文秘專業(yè)的人員、在縣公安局保安公司工作2年以上人員）;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考比例，年齡可適當(dāng)放寬。
7、能夠勝任崗位要求，具備相應(yīng)的工作能力；
8、五官端正，身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身，矯正視力4.8以上、無(wú)色盲；男性身高在165厘米以上，體重不能超過80公斤（有特殊技能和特殊崗位需求人員條件適度放寬）。
9、符合政審條件（政審參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用政審辦法執(zhí)行）；
10、具有本縣戶籍人員；
11、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
(2)曾因違法行為，被給予治安拘留、收容教養(yǎng)、少年管教、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的;
(3)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
(4)曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;
(5)家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
(6)已經(jīng)被肅北縣公安局聘為警務(wù)輔助人員的；
(7)有遺傳性疾病或病史、紋身；
(8)借錢長(zhǎng)期不還，有個(gè)人不良信用記錄的
(9)在社會(huì)、村莊、社區(qū)存在債務(wù)糾紛的；
(10)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告與報(bào)名
1、報(bào)名：通過網(wǎng)站、微信平臺(tái)等載體向社會(huì)發(fā)布招聘公告，并組織報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員需要提交的資料包括：身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)證明)、戶口本原件和復(fù)印件、近期2寸免冠藍(lán)底照片5張、《個(gè)人征信記錄》、填寫《肅北縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》，由公安局審核，材料不齊全者，不予受理。對(duì)報(bào)考人員提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2、目測(cè)：報(bào)名時(shí)先由公安局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身高是否符合選拔要求、體型是否端正、身體外觀有無(wú)明顯疾病特征、有無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病、有無(wú)紋身或疤痕、有無(wú)肢體功能障礙、色盲等進(jìn)行審核。
報(bào)名地點(diǎn)：肅北縣公安局二樓政工辦。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月18、19、22日，上午9：00--12：00 ，下午15:00--18：00。
?。ǘ┵Y格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者按指定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證，進(jìn)入筆試程序。
（三）筆試（占總成績(jī)60%）
對(duì)資格審查合格人員統(tǒng)一組織筆試，筆試內(nèi)容包括:《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、《人民警察紀(jì)律條令》、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
筆試答題時(shí)間120分鐘，試卷滿分100分。筆試成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排序和公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
（四）面試(占總成績(jī)40%)
參加面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1：2的比例確定。
面試內(nèi)容：1.自我介紹；2.隨機(jī)抽考。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)匯總，現(xiàn)場(chǎng)公布。
?。ㄎ澹w能測(cè)試
參加體能測(cè)試人員依據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)從高到低按1：1.5的比例確定。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施規(guī)則》組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體能測(cè)評(píng)的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：
10米×4往返跑：25歲(含)以下的，所用時(shí)間≤11〞6為合格;26歲以上30歲(含)以下，所用時(shí)間≤12〞5為合格。
1000米跑：25歲(含)以下的，所用時(shí)間≤03′55為合格;26歲以上30歲(含)以下，所用時(shí)間≤04′15為合格。
縱跳摸高：觸摸高度≥245厘米為合格。
測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。w檢
體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員中，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)占60%+面試成績(jī)40%)從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)在指定醫(yī)院組織體檢。體檢不合格或體檢對(duì)象放棄的，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用自理。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)人選缺額的，在應(yīng)試人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)由公安局另行通知。
（七）政審考察
體檢合格者確定為政審考察人選，由縣公安局會(huì)同人社局進(jìn)行政審考察。重點(diǎn)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法和家庭背景等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。政審不合格的不予聘用。
（八）公示聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站、微信平臺(tái)等載體進(jìn)行公示(公示期5個(gè)工作日)，公示期滿后，如無(wú)影響其聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、工資福利待遇
聘用的警務(wù)輔助人員依法享有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)保護(hù)、撫恤、休假等方面的合法權(quán)益。聘用人員試用期12個(gè)月(其中實(shí)習(xí)期3個(gè)月，見習(xí)期9個(gè)月)。實(shí)習(xí)期前集中訓(xùn)練不少于30天，集中培訓(xùn)和見習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受嚴(yán)格的考核，考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
聘用的警務(wù)輔助人員根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂為期三年的勞動(dòng)合同并采取積分式管理，第一次勞動(dòng)合同期滿后，對(duì)積分達(dá)標(biāo)、考核合格且愿意繼續(xù)從事警務(wù)輔助工作的，可再續(xù)簽一次為期三年的勞動(dòng)合同，第二次合同期滿后，對(duì)積分靠前、考核優(yōu)秀的經(jīng)局黨委研究報(bào)人社部門審批繼續(xù)簽合同。對(duì)特別優(yōu)秀的，可推薦參加人民警察招錄考試;按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病醫(yī)療以及公積金)，單位和個(gè)人承擔(dān)部分從應(yīng)發(fā)工資中扣除;警務(wù)輔助人員工資嚴(yán)格按照甘公發(fā)[2018]15號(hào)、酒公發(fā)[2018]86號(hào)、肅公發(fā)[2019]18號(hào)文件，關(guān)于警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法執(zhí)行，其中工齡與公安機(jī)關(guān)簽訂合同的年限為準(zhǔn)，曾在其他單位聘用上崗的年限不能累計(jì)計(jì)算工齡工資。
咨詢電話：0937-5812504(肅北縣公安局)
肅北縣公安局
2019年4月17日
