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　2019年荔城區公開遴選教師方案

 

　　為優化城區學校教師隊伍結構，提升學校品牌效應，經研究，決定面向全市教育系統公開遴選小學、幼兒園教師，具體方案如下：

 

 

 

　　莆田市內公辦學校的在編在崗教師。

 

　　三、遴選條件

 

　　1.熱愛教育事業，具備良好的政治思想素質、職業道德和奉獻精神；

 

　　2.第一學歷為全日制普通高校大專及以上學歷或中級及以上職稱；

 

　　3.年齡35周歲及以下（1984年1月1日及以后出生），從事教育教學工作滿5年以上;

 

　　4.近5個學年度（2013-2014、2014-2015、2015-2016、2016-2017、2017-2018）考核結果均為合格及以上等次;

 

　　5.應聘小學教師崗位應為在編小學教師，持有相應學科小學及以上教師資格證書，應聘幼兒園教師崗位應為在編幼兒園教師，持有幼兒園教師資格證書；

 

　　6.身體健康、能勝任本職工作。

 

　　四、遴選程序

 

　　（一）報名

 

　　1.時間：4月24日-25日

 

　　2.地點：荔城區教育局九樓組織人事股

 

　　3.報名時還需攜帶以下相關資料：身份證、畢業證（第一學歷）及學歷備案表、職務職稱證書、教師資格證、近五年年度考核表原件、復印件各一份，1寸彩色照片二張。如實填寫《2019年荔城區公開遴選教師報名登記表》一式兩份。

 

　　4.資格審核。核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，

 

　　（二）考試

 

　　1.考試時間及地點：另行通知。

 

　　2.考試辦法：采取面試考核的方式進行。

 

　　⑴小學

 

　　①教學方案設計：屆時由評委在面試指定教材中隨機設定若干課題，考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（全部考生同一課題，下同），設計一個教學方案（時間60分鐘）；

 

　　②課堂片段教學：對所設計的教學方案進行課堂片段教學（時間10分鐘）；

 

　　上述面試成績：課堂片段教學70分，教學方案30分，共100分。

 

　　⑵幼兒園

 

　　①教學活動設計：屆時由評委在面試指定教材中隨機設定若干課題，考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個（全部考生同一課題，下同），設計一個教學活動（時間50分鐘）；

 

　　②模擬教學：對所設計的教學活動方案進行模擬教學（時間10分鐘）；

 

　　③技能測試（自彈自唱）：由評委從指定教材中隨機設定5首歌曲，考生抽簽確認面試順序后，由第1位面試考生隨機抽取一個(全部考生同一題目，下同)進行自彈自唱（時間3分鐘）；

 

　　上述面試成績：模擬教學60分，彈、唱各20分，共100分。

 

　　3.面試使用的教材

 

　　現行荔城區小學、幼兒園使用教材。

 

　　語文：義務教育課程標準實驗教科書--《語文》四年級上、下冊（人民教育出版社）

 

　　數學：義務教育教科書--《數學》四年級上、下冊（人民教育出版社）

 

　　幼兒園：福建省幼兒園教師教育用書--《領域活動指導》中班上、下冊（福建省教育出版社）。

 

　　4.計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉1個最高分、1個最低分，取平均分為考生得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格。按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。

 

　　5.評委組成：面試評委由區教師招聘領導小組共同負責隨機抽調，每組7人。

 

　　（三）考核

 

　　根據遴選崗位數按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績從高分到低分，確定參加考核對象；面試成績不合格的，不予確定為考核對象。重點考核入聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等方面的情況。

 

　　（四）自主擇崗

 

　　考核合格對象按照考試成績從高到低依次自主選擇崗位，不按時參加簽約的，視同放棄。因考核不合格及放棄擇崗的，按照考試成績從高到低依次遞補

 

　　（五）聘用管理

 

　　根據面試、考核等情況，確定擬聘用人選，在荔城區人民政府網教育專欄公告公示欄公示5個工作日，經公示無異議的，給予辦理有關調動手續。區外入聘對象未能在規定時限內辦理調動手續的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補。

 

　　根據中共莆田市委組織部、莆田市人力資源和社會保障局《關于全市事業單位開展第三輪崗位聘用。工作的通知》（莆人社文[2015]90號）文件規定：“嚴格控制調入與單位崗位設置條件不符的人員。調入人員與崗位設置條件不符的，可按調入前單位原聘崗位的低一層級（層級指正高、副高、中級、初級）的起點等級聘任崗位并確定其崗位工資標準；調入人員與崗位設置條件相符的，新單位首次聘任職級不得高于原聘職級，以后升級按已有規定執行”的要求，對教師調動的職稱聘任問題，由職能部門依據調入學校編制設崗，實施職務聘任管理。

 

　　五、組織領導

 

　　公開遴選教師工作在區教師招聘領導小組的統一領導下進行，由區教育局具體組織實施，紀檢部門組織監督。

 

　　其它未盡事宜由荔城區教師招聘領導小組負責解釋。

 

　　遴選相關事宜均在莆田市荔城區人民政府教育專欄（http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/）公告公示欄上發布，敬請關注，不另行通知，咨詢電話：0594-2212325。

 

　　附件：2019年荔城區公開遴選教師報名登記表

 

　　荔城區教師招聘領導小組

 

　　2019年4月16日