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江蘇南京雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)招聘15人公告

來(lái)源:南京市雨花臺(tái)區(qū)人民政府 2019-04-18 13:35:55

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  雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告


  因工作需要,雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名勞務(wù)派遣工作人員,從事輔助性工作。具體公告事項(xiàng)如下:


  一、報(bào)名條件


  (一)資格條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策;


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄;


  3.熱愛(ài)基層工作,能吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件;


  4.符合《2019年雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》(附件2)中崗位要求的資格條件。


  (二)不得報(bào)考情形


  1.現(xiàn)役軍人,普通高校在讀人員(含2019年畢業(yè)生);


  2.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.相關(guān)政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。


  二、招聘程序及方法


  (一)報(bào)名及資格審核


  本次招聘的報(bào)名,采取郵送個(gè)人材料,經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。


  1.應(yīng)聘者須于2019年4月25日下午17:00前,將應(yīng)聘材料發(fā)至527263110@qq.com郵箱。材料中應(yīng)包含:本人近期一寸正面免冠照片電子版、《2019年雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員考試報(bào)名表》(附件1),以及以下材料影印件:居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、招聘崗位所需的其他證書(shū)或證明材料等。


  2.審核應(yīng)聘材料。對(duì)通過(guò)審核的,以電話(huà)或電子郵件方式通知應(yīng)聘人員,攜帶材料原件、報(bào)名表、本人近期一寸免冠正面彩照1張到南京市雨花臺(tái)區(qū)石閘街2號(hào)板橋新城管委會(huì)一樓會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  3.若通過(guò)審核人數(shù)不足以1:3的開(kāi)考比例,則減少崗位招聘的人數(shù)。


  應(yīng)聘者須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消考試或聘用資格。


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  1.筆試。委托第三方組織,不指定考試教材,筆試科目為綜合知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)按照準(zhǔn)考證所示,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選,并通知本人,同時(shí)在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.njyh.gov.cn/)上公布考生準(zhǔn)考證號(hào)及分?jǐn)?shù)。


  2.面試。委托第三方組織,參加面試的人員名單、考試成績(jī)及排名在雨花臺(tái)區(qū)政府網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試者按照通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證、面試通知書(shū)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。


  3.成績(jī)。本次考試分為筆試和面試兩部分,筆試、面試均為百分制??荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、面試占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和合成后的總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。筆試、面試成績(jī)匯總后,成績(jī)相同且超出招錄計(jì)劃人數(shù)時(shí),具有全國(guó)社會(huì)工作師(含助理)職業(yè)水平證書(shū)者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、背景調(diào)查、公示


  1、體檢:面試結(jié)束后,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1∶1確定人選,由用人單位組織面試合格人員進(jìn)行體檢。若被通知人員放棄體檢,則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。若被通知人員體檢不合格可以申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者則按綜合成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。


  2、背景調(diào)查:對(duì)體檢合格的人員,由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織背景調(diào)查。


  因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)人員缺額時(shí),可在報(bào)考同崗位合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  3、公示:對(duì)體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員,在雨花臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示。


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  公示無(wú)異議后,按勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定,與第三方人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同并按規(guī)定執(zhí)行試用期。


  三、紀(jì)律與監(jiān)督


  招考工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。


  招聘咨詢(xún)電話(huà):025-52174909


  招聘監(jiān)督電話(huà):025-86702270


  附件1:《2019年雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員考試報(bào)名表》


  附件2:《2019年雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位信息表》


  雨花臺(tái)區(qū)板橋新城管委會(huì)


  2019年4月15日

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