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　　江西制造職業技術學院2019年公開招聘高層次人才公告

　　江西制造職業技術學院是一所集教學、科研為一體的公辦高等職業院校，為江西省教育廳直屬高?！，F有艾溪湖、上海路和丁公路三個校區，總占地面積400余畝，有各類在校學生近10000人。設有機械工程系、機電工程系、信息工程系、經濟管理系、基礎課部、中專部等6個教學系部以及機電研究室、熱處理研究室、理化研究室、檢測總站等6個科研處室，開設有機電、數控、模具、汽車、電子、計算機、會計、物流等37個高職專業，擁有數控技術和汽車維修兩個國家級職業教育實訓基地和電子信息技術、模具制造技術、跨專業文科綜合實訓中心等3個省級專業技能實訓中心。詳情可瀏覽學院網站：http://www .jxmtc.com。

　　為適應學院規模不斷擴大和實現內涵式發展戰略目標，現面向社會公開招聘以下領軍型等高層次人才。

　　一、招聘崗位、人數和條件

招聘崗位	招聘人數	崗位招聘要求與條件
機械類骨干教師	1人	機械類專業（0802）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電氣類骨干教師	1人	電氣類專業（0806）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電子信息類骨干教師	1人	電子信息類專業（0807）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
計算機類骨干教師	1人	計算機類專業（0809）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
工商管理類骨干教師	1人	工商管理類專業（1202）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電子商務類骨干教師	1人	電子商務類專業（1208）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上企業或高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
機械類專業帶頭人崗	1人	機械類專業（0802）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電氣類專業帶頭人崗	1人	電氣類專業（0806）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電子信息類專業帶頭人崗	1人	電子信息類專業（0807）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
計算機類專業帶頭人崗	1人	計算機類專業（0809）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
工商管理類專業帶頭人崗	1人	工商管理類專業（1202）；全日制本科及以上學歷、學位；具有正高級職稱；具有8年及以上高校工作經歷；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
機械專業教師崗	1人	機械制造及其自動化專業（080201）、機械電子工程專業（080202）、機械設計及理論專業（080203）、精密儀器及機械專業（080401）；全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
汽車專業教師崗	1人	車輛工程專業（080204、085234）、動力機械及工程專業（080703）；全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
計算機專業教師崗	1人	計算機系統結構專業（081201）、計算機軟件與理論專業（081202）、計算機應用技術專業（081203）；全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
財務管理專業教師崗	1人	金融學專業（020204）、會計學專業（120201）、企業管理專業（120202）；全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電子通信工程專業教師崗	1人	電子科學與技術類專業（0809）、信息與通信工程類專業（0810）；全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。
電氣與控制專業教師崗	1人	電氣工程類專業（0808）、控制科學與工程專業（0811），全日制博士研究生學歷、學位；年齡在40周歲以下（1979年1月1日以后出生）。

 
　　備注：以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

　　二、報名及資格審查

　　1、報名時間：即日起至2019年12月31日，招滿為止。

　　2、報名方式

　　（1）報名表下載：登錄學院官方網站http://www.jxmtc.com/的“公告公示欄”，下載《江西制造職業技術學院公開招聘高層次人才報名表》。

　　（2）報名材料：

　　A、填寫《公開招聘高層次人才報名表》；

　　B、本人學歷及學位證書（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外學歷須有教育部留學服務中心認證證書）、職稱證書（職業資格證）掃描件、工作經歷證明材料掃描件；

　　C、主要科研成果及獲獎材料（包括論文、著作等）掃描件；

　　D、其他可展示個人素質和能力的材料。

　　三、聯系方式:

　　學院人事處聯系人：劉老師；

　　聯系電話：0791-88122763；

　　報名郵箱：361264911@qq.com；

　　學院地址：南昌市紫陽大道318號江西制造職業技術學院人事處；

　　郵   編：330095。

　　四、考核辦法

　　采取直接面試考核的方式，招滿為止。

　　五、體檢、考察

　　1、由我院指定衛生醫療機構體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》，體檢費用自理，體檢不合格的不予錄用。

　　2、對體檢合格人員進行考察。

　　3、考察合格后對擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

　　六、聘用、待遇

　　1、經體檢、考察合格，并公示無異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續，享受國家和學院規定的工資、福利等待遇。

　　2、實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。

　　3、博士年收入不低于18萬（試用期考核合格后按副高七級發放校內津貼待遇，三年內應通過公開評聘取得相應資格，否則按專業技術十級計發校內津貼）。

　　4、科研啟動經費：工科專業30萬元，理科、文科專業20萬元，用于開展省級及以上科研項目申報和研究工作，按課題經費管理辦法，以課題配套經費形式提供。

　　5、安家費：30萬元。

　　6、新引進人員在我院工作至少5年以上，并簽訂有關協議，明確工作職責、工作任務和考核要求。如引進人員在協議期間不能履行崗位職責，學院有權解除聘用協議。

　　7、新引進人員，如其配偶具有全日制本科及以上學歷、就業確有困難者，學院可根據工作需要經考核合格后可安排相應工作。