2019年湖北隨州市市直學(xué)校招聘55人公告

來源：隨州市人力資源和社會保障局 2019-04-17 10:08:07

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　　隨州市市直學(xué)校2019年公開招聘公告

　　為滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進教育事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，我市市直學(xué)校（隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、隨州市一中、隨州市二中、湖北現(xiàn)代教育學(xué)校、隨州技師學(xué)院）面向社會公開招聘55人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵紀守法，品行端正；

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所必需的其他條件（詳見附件《隨州市市直學(xué)校2019年公開招聘崗位表》，下稱《崗位表》）。

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　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、現(xiàn)役軍人；

　　4、在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6、隨州市內(nèi)有正式事業(yè)編制的教師不得應(yīng)聘市直高中學(xué)校（隨州市一中、隨州市二中、湖北現(xiàn)代教育學(xué)校）。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　　本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》。

　　三、報名方式及時間安排

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬握衅脯F(xiàn)場審核報名。報考咨詢電話詳見《隨州市市直學(xué)校2019年公開招聘咨詢電話表》。

　?。ǘ﹫竺攸c：

　　隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院報考地點在隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行知樓517辦公室。

　　市直高中學(xué)校（隨州市一中、隨州市二中、湖北現(xiàn)代教育學(xué)校）報考地點在隨州市教育局七樓中會議室。

　　隨州技師學(xué)院報考地點在隨州技師學(xué)院行政樓三樓組織人事處。

　?。ㄈr間安排

　　1、報名時間：2019年4月15日9:00至4月23日17:00。逾時不再受理。

　　2、資格審查時間：2019年4月15日9:00至4月23日17:00。招聘單位現(xiàn)場進行資格審查。

　　3、準考證打印發(fā)放時間：報考成功人員于2019年4月24日14:30-4月25日17:00，到報考地點領(lǐng)取準考證。

　　四、筆試時間和內(nèi)容

　?。ㄒ唬┕P試時間、地點

　　1．筆試時間安排：

　　2019年4月27日上午8:30-11:00。

　　2．筆試地點詳見準考證。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容

　　時政知識，教育學(xué)、心理學(xué)基本知識，教師法與教師職業(yè)道德，綜合運用正確教育觀念指導(dǎo)學(xué)生發(fā)展、設(shè)計實施教學(xué)、組織管理、評價教育教學(xué)、教師自主發(fā)展等能力。

　?。ㄈ╆P(guān)于開考比例的界定

　　為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃人數(shù)和報名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由招聘單位提出申請，主管部門審核后報市人社局核準，通過各主管部門官網(wǎng)公示。

　?。ㄋ模┕P試成績查詢

　　筆試成績通過各主管部門官網(wǎng)發(fā)布，考生也可直接咨詢招聘單位。

　　五、面試

　　面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)等方面的內(nèi)容。

　　各招聘單位按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法（由市人社局核準）。

　　應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。在職人員報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。

　　各主管部門在面試實施至少前5天發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

　　面試公告發(fā)布后，因考生自愿放棄等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。對只有一人參加面試的，實行最低合格分數(shù)線控制，最低合格分數(shù)線在面試公告中予以明確。對達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢、考察階段。

　　六、成績權(quán)重

　?。ㄒ唬┕P試、面試成績折合成百分制成績后，分別按30%和70%計入總成績。

　?。ǘ┕P試卷面滿分為100分，時間為150分鐘；面試滿分為100分，面試時間15分鐘。

　　七、體檢、考察

　　按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢、考察工作由主管部門負責(zé)。

　　1、體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。

　　2、考察內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定和實際需要擬定，并對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審。

　　3、考生自愿放棄或體檢考察不合格的，由主管部門決定是否遞補考生進行體檢和考察。

　　八、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由主管部門報人社部門審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

　　公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　十、其他

　　本公告有關(guān)政策口徑由市人社局負責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負責(zé)解釋。

　　未盡事宜，詳見附件《隨州市市直學(xué)校2019年公開招聘報考指南》。

　　對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。