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　　湖北省中醫院2019年公開招聘合同制工作人員公告

　　為滿足湖北省中醫院用人需求，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），湖北中醫院2019年面向社會公開招聘46名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　1、熱愛本職工作，遵紀守法，有良好的職業道德和職業素養；

　　2、有較好的溝通協調能力及團隊協作精神；

　　3、醫師系列應屆畢業生有執業醫師證書、有住院醫師規培證書優先，往屆畢業生必須具備執業醫師資格證書（崗位有特殊要求按招聘崗位確定)；

　　4、年齡35周歲以下，身體健康。

　　二、報名方式、時間安排

　　（一）報名方式

　　本次公開招聘采取現場報名，考生應按照招聘崗位資格條件的要求，提供本人身份證、學歷和學位證書、學校就業推薦表（應屆生提供）、外語水平證書、相關執業資格及職稱證書等材料的原件和復印件，報考崗位有相關工作經歷要求的，須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明等)。

　　（二）時間安排

　　1、報名時間：2019年3月25日至4月2日。

　　2、報名地點：湖北省中醫院人事處(湖北省武漢市武昌區花園山4號)。

　　二、報名崗位及資格條件

　　本次招聘的崗位及資格條件詳見《湖北省中醫院招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），也可在湖北省中醫院官網(http://www.hbsrsksy.cn/)公示公告內查詢。

　　三、實踐技能考核形式和內容

　　（一）實踐技能考核時間、地點

　　1、實踐技能考核時間：2019年4月15日8∶00至4月19日17∶00。

　　2、實踐技能考核地點：湖北省中醫院

　　（二）實踐技能考核形式和內容

　　醫院人事處根據考生報考專業安排考生到相應科室進行考核。相關科室成立考核小組，對考生進行考核。考生的考核期為3至5天，考核成績滿分為100分，由考核小組進行評分，考核結束后考核小組及考生在考核得分表上簽字確認。

　　考生不參加考核或考核期間自動退出或者不按要求參加考核任務的，按自動放棄處理。

　　（三）關于入闈比例的界定

　　根據實踐技能考核成績從高分到低分按崗位數1:5比例確定結構化面試者。

　　（四）合格分數控制線規定

　　對所有結構化面試的崗位，實行最低合格分數線控制。實踐技能考核成績達到75分以上的（含75分），方能進入結構化面試階段。

　　四、結構化面試形式和內容

　　面試采取問答方式，對考生的舉止儀表、言語表達能力、人際交往的意識和技巧、應變能力、綜合能力素質等方面進行測評。面試計分方式按照體育計分法規則，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算出面試平均分數（保留小數點后2位），面試成績滿分為100分。

　　五、總成績的確定

　　考生總成績由醫院實踐技能考核考核成績及結構化面試成績組成，采取百分制。醫院實踐技能考核考核成績占50%，結構化面試成績占50%。

　　考生總成績=實踐技能考核考核成績成績×50%+結構化面試成績×50%。

　　六、考核、體檢

　　考生總成績公示7個工作日后，根據招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1：1的比例確定進入考核、體檢人選。體檢標準參照錄用公務員體檢標準執行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的，可以提出復檢要求。復檢要求應接到體檢結論通知3個工作日內提出。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢的費用由申請方負擔復檢費用。

　　七、違紀違規處理

　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部第4號令）執行。

　　八、信息發布及政策咨詢

　　湖北省中醫院網站（http://www.hbhtcm.com/）為本次公開招聘信息發布和工作網站，請考生注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：027-88929063027-88844691

　　附件:《湖北省中醫院招聘工作人員崗位表》

　　湖北省中醫院

　　2019年4月11日