事業(yè)單位考試內(nèi)容一般為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，那么今天咱們就來(lái)一起了解一下公務(wù)員考試行測(cè)跟事業(yè)單位考試職測(cè)有什么區(qū)別。

 

 

　　整體而言，公務(wù)員考試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》一般各地區(qū)都是120分鐘，120道題目，而國(guó)考就是120分鐘130或135道題。事業(yè)單位中的《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間90分鐘，考試時(shí)間短，答題任務(wù)重。

 

 

　　關(guān)于職測(cè)理科：從數(shù)量關(guān)系來(lái)看，這個(gè)科目在兩個(gè)考試中從數(shù)量到難度都有區(qū)別：先從試卷來(lái)說(shuō)，行測(cè)所有考生考一套卷子，數(shù)量10道，資料15道，共計(jì)25道。職測(cè)卻分為A、B、C、D、E五類，數(shù)量、資料在每一類中的占比不一。

 

　　具體題目而言，雖然題目看似相同，但如果繼續(xù)用行測(cè)那一套來(lái)做題的話，可能有些題就搞不定了。比如事業(yè)單位C類中的新題型策略制定。策略制定是2015年全國(guó)部分事業(yè)單位統(tǒng)考中C類考試出現(xiàn)的新題型，從題目歸屬上來(lái)講，屬于數(shù)量關(guān)系與資料分析這一塊，常見(jiàn)的四種題型包括：經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌，工程效率，過(guò)橋打水，物資調(diào)配四種模型。

 

　　總體來(lái)講，A類B類C類D類E類職測(cè)中數(shù)量資料與行測(cè)中的數(shù)量資料看似相同，實(shí)則暗藏殺機(jī)，知己知彼，才能決勝于考場(chǎng)

 

　　關(guān)于職策文科：省考行測(cè)統(tǒng)一考察五大板塊，分別是常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，事業(yè)單位教師類和醫(yī)療類多考察策略選擇一個(gè)板塊，事業(yè)單位職測(cè)教師類崗位和醫(yī)療類崗位具體考察內(nèi)容上也稍有差異。

 

 

　　一般來(lái)說(shuō)，公務(wù)員考試的難度和題量(型)較難和較多。事業(yè)單位考試的難度和題量(型)較易和較少。在《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》上，題型基本上相同，只不過(guò)是公務(wù)員的難度稍微大些，并且各部分的題目數(shù)量略有所不同。