2019年“山東利津·鳳凰城引才計劃”選聘50人公告
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2019年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（事業單位選聘）公告
根據《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)和《利津縣人民政府辦公室關于印發“山東利津·鳳凰城引才計劃”實施辦法的通知》，經研究，2019年繼續實施“山東利津·鳳凰城引才計劃”，引進部分緊缺高層次青年優秀人才到利津縣縣直事業單位工作。現將有關事項公告如下：
一、引進計劃
計劃引進50名。根據各學科報名和考試考察情況，引進計劃可適當調整。
二、引進范圍
(一)引進高校范圍
全國部分重點高校（科研院所）畢業的全日制博士研究生、碩士研究生。全國部分重點高校（科研院所）名單見附件1。
國家承認學歷的海外高校畢業的全日制博士研究生、碩士研究生（其普通全日制本科畢業院校須為附件1所列的全國部分重點高校）。
山東省一流學科立項建設的全日制博士、碩士研究生（所學專業為一流學科）。山東省一流學科立項建設名單見附件2。
(二)引進專業及研究方向
工學門類包括機械工程類、農業工程類、林業工程類、化學工程與技術類、環境科學與工程類、計算機科學與技術類、食品科學與工程類、建筑學類、土木工程類、水利工程類、化學類及其近似專業；農學門類包括作物學類、園藝學類、農業資源利用類、植物保護類、畜牧獸醫學類、林學類、水產類、海洋科學類、生物學類及其近似專業；醫學門類包括臨床醫學類、中醫學類、公共衛生與預防醫學類、中西醫結合類及其近似專業；經濟管理學門類包括應用經濟學類、管理科學與工程類、工商管理類、農林經濟管理類、公共管理類及其近似專業；文法學門類包括中國語言文學類、新聞傳播學類、法學類、社會學類及其近似專業。
三、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
（二）學習成績優良，2019年7月31日前須取得畢業證書和學位證書。
（三）截止2019年7月31日，碩士研究生年齡不超過30周歲（1988年7月31日以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1983年7月31日以后出生）。
（四）符合崗位要求的其他資格條件。 符合以上條件的應屆畢業生、未就業往屆畢業生和經所在單位同意的市外在職人員均可應聘。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿（含試用期）的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作為條件參加應聘。
市外在職人員（含已簽訂就業協議的人員）應聘的須經有用人權限部門單位同意，并于考察前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。市內在職人員不得應聘。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
普通全日制研究生學歷應符合國家研究生招生規定，通過研究生入學考試或者國家承認的其他入學方式，被具有實施研究生教育資格的高等學校或其他高等教育機構錄取，在基本修業年限或者學校規定年限內，全脫產在校學習的研究生。未全脫產在校學習、不符合中央組織部關于全日制研究生認定條件的，不得應聘。
高校的獨立學院、中外合作辦學等，不列入引進范圍。委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不列入引進范圍。
四、報名與資格審查
（一）報名
自公告發布之日起開始報名，報名截止時間為2019年7月31日。采用電子郵件方式報名，符合條件的應聘人員需如實填寫《2019年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》、《2019年“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表》（見附件3、附件4，貼照片處插入近期免冠彩色照片），提交個人相關的學歷、學位、身份證等信息資料，其中已取得國家承認學歷學位人員報名的，須提交研究生畢業證書和學位證書照片；取得國外學歷學位人員報名的，須提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書照片和全日制本科學歷、學位證書照片；全日制普通高校2019年應屆畢業生報名的，須提交有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載）和學校核發的《就業推薦表》原件照片。提交的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業證書張三”、“報名表張三”），文件大小100K以下。應聘人員填報信息應與本人實際情況完全一致，將所有需提交的報名材料存放在一個文件夾內，打包壓縮后發送至電子郵箱：ljxrcyj@dy.shandong.cn，郵件名和文件夾名統一為“學校+專業+姓名”（如“山東大學漢語言文學專業張三”）。
（二）資格審核
報名截止后，對報名人員進行資格初審。資格初審完成后，在利津縣政府網（http://www.lijin.gov.cn）公布資格初審合格人員名單，并發布考試公告，在規定時間規定地點領取考試準考證或通知書。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或存在弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
五、考試內容和方法
考試采用面試的方式進行（對于應聘人數超過計劃選聘人數20倍的崗位采用筆試與面試相結合的方式。筆試后，劃定合格分數線，按照計劃選聘人數1:20的比例，在合格分數線內從高分到低分確定面試對象）。
應聘人員領取考試準考證或通知書時，須攜帶本人有效身份證件、畢業證書、學位證書或《教育部學籍在線驗證報告》、《畢業生就業推薦表》、《2019年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》。應聘人員未按要求向人才引進單位提交有關材料的，視為自愿放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其考試資格。面試主要考察應聘人員的綜合素質和專業工作技能。面試成績滿分100分，合格分數線為70分（參加筆試的，筆試和面試成績各按50%計入考試總成績）。
考試時間、地點另行通知。
六、考察體檢
參加考試人數小于等于崗位計劃選聘人數，達到面試合格分數線的，確定為體檢考察人選；參加考試人數多于崗位計劃選聘人數的，從達到合格分數線人員中，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140 號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行 1 次，結果以復檢結論為準。體檢合格的確定為考察人選。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。對自暫緩做出考察結論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應當終止聘用程序。必要時，報經縣公開招聘主管機關批準，可以延長30日。
因應聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可根據空缺人數從達到合格分數線人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示聘用
對考察、體檢合格的擬引進人選公示7個工作日。公示期滿符合聘用條件的，按照規定辦理聘用手續，碩士研究生學歷的于10月31日前、博士研究生學歷的于12月31日前完成聘用備案。未按規定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。
引進人才納入事業編制實名制管理，人事關系先落在縣公共就業和人才服務中心。引進人才實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務期限內。試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織考核，考核合格的確定聘用單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次事業單位引進的高層次人才最低服務期限為5年。在最低服務期5年內，發放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元，試用期滿考核合格，對于聘任到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇。對于聘用到專業技術崗位的，聘用單位沒有相應空缺崗位，可按有關規定申請設置特設崗位。
縣人力資源和社會保障局對引進的高層次人才建立專門檔案，進行跟蹤管理，加強針對性教育培養。
咨詢電話：0546—5680621
附件1.全國部分重點高校（科研院所）名單
附件2.山東省一流學科立項建設名單
附件3.2019年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表
附件4.2019年“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表
利津縣人力資源和社會保障局
2019年4月15日
