2019年北京職工對外交流中心招聘事業(yè)編制工作人員3人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2019-04-12 10:37:08

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北京職工對外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

　　北京職工對外交流中心為北京市總工會直屬差額撥款事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　一、招聘職位

　　招聘職位詳見《北京職工對外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位說明書》（附件1）。

　　二、資格條件

　　（一）報考人員應具備下列基本條件

　　1．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛工會事業(yè)，有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神；

　　2．具有與招聘崗位相適應的工作年限、專業(yè)水平和工作能力；

　　3．年齡不超過35周歲（1984年3月1日以后出生），具有北京市常住戶口且人事行政關系在京（北京市集體戶口不提供落戶）；

　　4．身體健康，能夠勝任招聘崗位工作任務；

　　5．符合招聘職位要求的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開招聘

　　1.尚在試用期內的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）報名方式及時間

　　1、報名方式：網上報名。

　　將《北京職工對外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（附件2），及本人學歷、身份證、戶口本主頁和本人頁、其他材料（如學位證書、職稱證明、工作經歷相關證明及其他能夠證明本人業(yè)績的材料等）的照片或掃描件發(fā)送至bjzgdwjlzxzp@126.com。

　　2、報名時間: 即日起至2019年4月23日。

　　3、資格初審：

　　根據(jù)職位要求對應聘人員進行資格初審，確定參加考試人員名單。初審通過者方可參加筆試。

　　4、注意事項：

　　（1）報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　（2）報考人員應如實填寫《北京職工對外交流中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》，并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿公開招考工作全過程。凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消考試及應聘資格，相應后果由報考人員自負。

　　（二）考試安排

　　本次公開招聘采取筆試、面試相結合的方式進行考試考核。

　　1、筆試：

　　（1）筆試委托第三方專業(yè)機構組織實施。筆試時間、地點以電話通知為準。

　　（2）筆試結束15個工作日后，在北京12351職工服務網（http://www.bjzgh12351.org）公布筆試成績。

　　2、資格復審與面試：

　　（1）面試前進行資格復審。參加資格復審的人員，需攜帶本人學歷、學位證書，身份證，戶口本主頁和本人頁，職稱證明，工作經歷相關證明及其他能夠證明本人業(yè)績的材料等原件及復印件，以及個人近期1寸免冠照片一張，到指定地點（另行通知）進行復審。

　　（2）資格復審合格的，原則上根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照計劃聘用人數(shù)與面試人選1:5的比例確定面試人員名單，對于未參加、未通過復審或本人明確表示不參加資格復審的，按照筆試成績排名順序依次遞補面試人員，同時予以記錄，或由其本人出具書面說明；不足1:5的按實際人數(shù)確定面試人選。

　　（3）面試時間、地點以電話通知為準。

　　（4）考核按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方法，采取百分制計算綜合成績。如綜合成績相同，面試分數(shù)高者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試結束7個工作日后，在北京12351職工服務網（http://www.bjzgh12351.org）公布考試成績。

　　四、確定聘用人員

　　（一）考察和體檢

　　1、根據(jù)各職位聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一組織體檢。

　　2、對體檢合格的初步人選進行考察。

　　3、體檢或考察不合格的，按總成績的排名順序依次遞補。

　　（二）公示

　　綜合報考者總成績、體檢和考察等情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在北京12351職工服務網（http://www.bjzgh12351.org）公示，公示期為7個工作日。

　　聯(lián)系人：鄭先生/ 汪女士

　　聯(lián)系電話：010-83570337鄭先生,83570303汪女士

　　監(jiān)督電話：010-65237490