2019年河南許昌學院招聘高層次人才公告

來源：許昌學院 2019-04-11 15:23:09

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　　許昌學院2019年高層次人才招聘通告

　　一、學校簡介

　　許昌學院坐落于漢魏故都——河南省許昌市。許昌地處“中原之中”，既是一座歷史悠久的文化名城，又是一座蓬勃發展的現代新城。許昌區位優勢突出，距省會鄭州80公里，是中原城市群、中原經濟區核心城市之一，鄭許一體化正加速推進。許昌交通條件便利，形成了集高速公路、高速鐵路、航空為一體的快捷交通體系。許昌經濟基礎雄厚，現代工業體系齊全，重點產業特色鮮明，綜合實力穩居河南第一方陣。許昌生態環境優美，文化底蘊深厚，被譽為中國花木之都、三國文化之鄉、陶瓷文化之鄉、臘梅文化之鄉，先后獲得國家文明城、國家衛生城、國家森林城、國家生態園林城、國家優秀旅游城、國家水生態文明城市等稱號。

　　學校2012年通過教育部普通本科高校教學工作合格評估，2013年被確定為河南省“地方本科高校轉型發展試點單位”，2015年成為首家省市共建的轉型發展試點高校，并入選河南省首批示范性應用技術類型本科院校。2016年獲批“十三五”應用型本科產教融合發展工程立項建設。

　　學校校園占地近3000畝，學校教學儀器設備總值2.84億元，館藏紙質圖書216萬冊，電子圖書資源豐富。學校現有教職工1565人，其中專任教師1334人，副高以上職稱440余人，博士學位教師300余人、碩士學位教師810人。有全國優秀教師、五一勞動獎章獲得者、師德先進個人6人，河南省特聘教授1人，河南省教學名師2人;2人入選教育部新世紀優秀人才支持計劃，6人入選河南省科技創新人才支持計劃，19人入選河南省高校科技創新人才支持計劃，有5個河南省創新型科技團隊、3個河南省高校科技創新團隊。聘請院士、長江學者、千人計劃專家、國家杰青、中原學者等學術領軍人才在內的30余名特聘教授和兼職教授。

　　學校現有65個本科專業和14個專科專業，涵蓋理學、工學、文學、史學、法學、經濟學、管理學、教育學、藝術學、醫學等十個學科門類。有3個國家級特色專業、綜合改革試點專業和課程改革試點專業，30多個省級特色專業、重點學科、重點實驗室等省級教學科研創新平臺，設有2個院士工作站等。現有全日制在校生2萬多人。

　　為了建設一支結構合理、素質優良、充滿生機和活力的教師隊伍，實現建設高水平應用技術型大學的奮斗目標，現面向海內外招聘各類高層次專業人才(《人才需求信息表》見附件一)。

　　二、招聘教師基本條件

　　(一)身心健康，能勝任教學、科研工作。

　　(二)本科、碩士、博士階段所學專業與所招聘的專業相同或相近。

　　(三)基本要求：

　　1.具有博士學位(學歷、學位俱全)的副教授

　　(1)副教授年齡在45歲以下。

　　(2)第一學歷為全日制普通本科學歷。

　　2.博士后、博士研究生

　　(1)年齡在40歲以下。

　　(2)第一學歷為全日制普通本科畢業，雙一流高校優先。

　　三、引進各類人才條件及待遇

　　(一)高層次人才

　　中國科學院或工程院院士，國家“千人計劃”人選，國家“百千萬人才工程”一、二級人選，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授，河南省“百人計劃”人選和中原學者，河南省特聘教授《具體待遇詳見附件二》。

　　(二)學科帶頭人具備條件及相關待遇

　　具備條件：

　　具有國內外知名高校博士研究生學歷學位，副高以上職稱，年齡在45歲以下。需具備下列條件之一：

　　1.理科類以第一作者身份在SCI一區發表論文6篇以上;工科博士應在本學科SCI一區發表論文3篇以上,或在二區以上期刊發表論文5篇以上(其中至少一區1篇);人文社科類在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發表論文6篇以上，其中2篇發表在我校認定的國家級A類期刊，或3篇發表在我校認定的國家級B類以上期刊(其中至少1篇國家級A類期刊)。

　　2.理科類主持國家自然科學基金項目，并以第一作者身份在SCI一區發表論文4篇以上;工科類主持國家自然科學基金項目，并以第一作者身份在SCI二區發表論文3篇以上(其中至少一區1篇);人文社科類主持國家社科基金，并在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發表論文5篇以上，其中在我校認定的國家級A類期刊發表1篇或B類期刊發表3篇。

　　3.獲得國家自然科學獎、技術發明獎和科技進步獎二等獎以上，國家教學成果二等獎以上，教育部人文社科成果二等獎以上。或者獲得省級技術發明獎和科技進步獎一等獎以上，省自然科學獎、省人文社科成果一等獎以上。

　　4.主持其他重大工程或應用項目，經學校專業審議通過，并經學校研究同意的。

　　相關待遇：

　　1.住房補貼：校外購房100萬元/人(購房時可以一次性借出);或者免費提供面積150㎡左右的校內住房一套。

　　2.安家費：70萬元。安家費第一年支付一半，其余款項在5年內支付完畢。

　　3.科研啟動費：工科50萬元;理科、文科：30萬元。科研啟動費以項目形式資助與使用。

　　(三)A類博士研究生認定標準及相關待遇

　　認定標準：

　　1.理科博士應在本學科SCI一區發表論文2篇以上或在二區以上期刊發表論文3篇以上(其中應有1篇發表在一區期刊)。工科博士應在本學科SCI一區發表論文1篇以上或在二區以上期刊發表論文2篇以上。人文社科類博士在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發表論文4篇以上(其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊)。

　　2.理科類主持或作為主要參與人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家自然科學基金項目，并以第一作者身份在SCI一區發表論文2篇以上;工科類主持或作為主要參與人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家自然科學基金項目，并以第一作者身份在SCI二區發表論文1篇以上;人文社科類主持或作為主要參與人(導師排名第一，本人排名第二)承擔國家社科基金或教育部人文社科研究項目，并在CSSCI來源期刊(不含擴展版)獨立發表論文2篇以上，其中1篇發表在我校認定的國家級A類或B類核心期刊;

　　3.省部級以上科技成果獎或人文社科獎二等獎以上的主要完成者(限前2名);

　　4.主持其他重大工程或應用項目，經學校專業審議通過，并經學校研究同意的。

　　相關待遇：

　　1.住房補貼：校外購房40萬元/人(購房時可以一次性借出);或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套。

　　2.安家費：40萬元，副教授職稱45萬元，教授職稱50萬元。安家費第一年支付一半，其余款項在5年內支付完畢。

　　3.科研啟動費：20萬元，副教授職稱25萬元，教授職稱30萬元。科研啟動費以項目形式資助與使用。

　　(四)B類博士研究生應具備的基本條件及相關待遇

　　基本條件：

　　在本學科和專業的核心期刊上，理科在SCI四區及以上期刊發表文章3篇以上(其中應有1篇發表在三區及其以上期刊)，工科在SCI四區及以上期刊或EI期刊發表論文1篇以上，文科在中文核心及以上期刊發表論文1篇以上;勝任所在學科和專業核心課程的講授任務;具有較強的科研和教學研究能力;教學效果優秀者,可適當放寬科研條件。

　　相關待遇：

　　1.住房補貼：校外購房40萬元/人(購房時可以一次性借出);或者免費提供面積100㎡左右的學校多層集資房一套。

　　2.安家費：20萬元，副教授職稱25萬元，教授職稱30萬元。安家費第一年支付一半，其余款項在5年內支付完畢。

　　3.科研啟動費：

　　(1)工科：15萬元，副教授職稱20萬元，教授職稱25萬元。

　　(2)理科、文科：10萬元，副教授職稱15萬元，教授職稱20萬元。科研啟動費以項目形式資助與使用。

　　以上論文均要求為獨著、第一作者或通訊作者;SCI論文分區執行中科院分區標準;EI論文要求為EI期刊論文。

　　(五)其他待遇及要求

　　1.博士津貼4000元/月(按學校有關政策執行)。

　　2.博士校內享受高一級職稱待遇，享受期限為5年，5年后按照實際職稱聘用，享受對應工資待遇。

　　4.博士試用期1年，服務期10年。

　　3.學科帶頭人和A類博士配偶是全日制碩士研究生學歷的(雙證)，解決編制;博士配偶是全日制本科及以上學歷的(雙證)，學校按人事代理校內安排工作。