2019年廣東廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位選調(diào)4人公告

來源：廣州市越秀區(qū)人民政府 2019-04-11 10:31:26

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廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

　　區(qū)政府發(fā)展研究中心和區(qū)總值班室是區(qū)政府辦公室所屬公益一類事業(yè)單位，為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，區(qū)政府辦公室面向全區(qū)公開選調(diào)管理崗位事業(yè)編制工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開選調(diào)的職位和職位說明

　　（一）區(qū)政府發(fā)展研究中心。

　　選調(diào)人員主要工作任務(wù)是就全區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中帶有全局性、戰(zhàn)略性、綜合性的問題以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的重大問題開展跟蹤研究，并提出建議和意見；負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的重點(diǎn)課題調(diào)研；收集、分析、整理各種信息動(dòng)態(tài)，為有關(guān)部門提供決策參考。

　　（二）區(qū)總值班室。

　　選調(diào)人員主要工作任務(wù)是承擔(dān)區(qū)委、區(qū)政府總值班工作，指導(dǎo)和督促區(qū)政府各部門、各街道的值班值守工作；負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)辦廣州12345政府服務(wù)熱線事項(xiàng)，收集社情民意，跟蹤和反饋有關(guān)事項(xiàng)辦理情況。

　　二、選調(diào)范圍

　　截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）的廣州市越秀區(qū)內(nèi)工作滿一年的公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開選調(diào)調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。

　　三、選調(diào)條件

　　1. 政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

　　2. 勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)；

　　3. 年齡在35周歲及以下（1983年4月30日以后出生）；

　　4. 近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；

　　5. 具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

　　6. 身體健康；

　　7. 報(bào)考區(qū)總值班室職位必須具備勝任24小時(shí)輪值（須上夜班）工作所需的身體條件；

　　8. 具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　（1）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；

　　（2）受處分期間或未滿影響期限的；

　　（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　　（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序和方法

　　（一）發(fā)布公告。

　　在“越秀區(qū)政府門戶網(wǎng)站”（http://www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過“OA”系統(tǒng)將方案發(fā)至全區(qū)各單位。

　　（二）報(bào)名及資格審查。

　　1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)政府辦公室”賬號(hào)。

　　2、報(bào)名材料：《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式3份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)越華路183號(hào)越秀區(qū)政府機(jī)關(guān)辦公大樓407室，聯(lián)系人及電話：葉希，83268370。

　　4、報(bào)名時(shí)間：2019年4月11日（星期四）到2019年4月17日（星期三）。

　　5、資格審查：由區(qū)政府辦對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

　　（三）面試。

　　1、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織。面試滿分為100分，面試成績60分以上(含60分)為合格。面試合格才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　2、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對(duì)選調(diào)職位的適應(yīng)程度。

　　3、面試由區(qū)政府辦統(tǒng)一組織，面試考官小組主要由區(qū)政府辦班子成員組成。每位考官根據(jù)考生答辯的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評(píng)分。面試地點(diǎn)設(shè)在區(qū)機(jī)關(guān)辦公大樓。

　　4、面試時(shí)間：2019年4月（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

　　（四）組織考察。

　　面試成績合格以上的，由區(qū)政府辦按1：1比例確定本單位的選調(diào)人選，并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選調(diào)。

　　（五）按干部管理權(quán)限研究決定任職。

　　根據(jù)考察情況和面試成績，區(qū)政府辦班子領(lǐng)導(dǎo)集體研究，確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。