2019年廣東廣州醫(yī)科大學(xué)校本部第一次招聘教師42人公告

來源：廣州市人力資源和社會保障局 2019-04-10 09:20:41

　　通知：事業(yè)單位備考新標(biāo)配——【公基考點精講班】全新上線！直播時間：4月23日-5月10日，每晚19:30-21:30，連續(xù)18天，事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識精講，專業(yè)的老師幫你考前拎重點！直播內(nèi)容涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、歷史、公文、寫作等諸多方面，隨課贈送精編紙質(zhì)版講義，大家聽課前可先預(yù)習(xí)，帶著問題聽課，效果更好！讓你更有把握上岸！　　

廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2019年第一次公開招聘工作人員公告

　　一、單位簡介

　　廣州醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，是一所以醫(yī)學(xué)為優(yōu)勢和特色，開展博士、碩士、本科多層次人才培養(yǎng)的廣東省高水平大學(xué)建設(shè)高校。學(xué)校下設(shè)21個學(xué)院，8所直屬醫(yī)院和10所非直屬附屬醫(yī)院，21個研究機(jī)構(gòu)，1個國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，擁有包括國家重點實驗室在內(nèi)的32個市級及以上重點實驗室，1個國家重點學(xué)科，9個國家臨床重點專科，一批省級重點學(xué)科和重點專科，其中呼吸內(nèi)科排名全國第一、變態(tài)反應(yīng)科排名全國第三、胸外科排名全國第五，臨床醫(yī)學(xué)、藥理與毒理學(xué)進(jìn)入ESI排名全球前1%。

　　二、應(yīng)聘人員必須具備下列條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)具有良好的品行、職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理條件。

　　(五)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

　　(六)符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求(年齡計算截止至本次公告報名首日)。

　　1.正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在50周歲以下。

　　2.博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)資格或高級技師職業(yè)資格的，年齡一般在45周歲以下。

　　(七)招聘人員類型分為2019年畢業(yè)生、非2019年畢業(yè)的往屆生、不限。

　　2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(境)外學(xué)位證書人員);非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(境)外學(xué)位證書人員)。不限是指以上兩類人員均可。本公告不面向2020年畢業(yè)生。

　　(八)具備崗位所需要的其他條件。

　　三、官方網(wǎng)站鏈接：

　　廣州醫(yī)科大學(xué)：http://www.gzhmu.edu.cn/

　　四、報名

　　(一)招聘崗位

　　本公告所有招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，主要招聘教師、科研人員。具體崗位見《廣州醫(yī)科大學(xué)校本部2019年第一次公開招聘公告崗位需求表》(附件1)。

　　(二)報名時間

　　2019年4月22日12:00時至2019年11月30日12:00時。

　　(三)報名方式

　　通過廣州醫(yī)科大學(xué)招聘網(wǎng)進(jìn)行報名。

　　(四)資格初審

　　用人單位根據(jù)招聘方案和應(yīng)聘者報名時提供的個人信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘者承諾其在報名時提供的一切信息的真實性，凡填報信息不實者，用人單位有權(quán)取消其報名資格或錄用資格;如已簽訂聘用合同，聘用單位有權(quán)解除該協(xié)議。

　　1.專業(yè)參考目錄及相近專業(yè)認(rèn)證

　　應(yīng)聘者所持學(xué)歷或?qū)W位所示專業(yè)名稱必須與報名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科一致(專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2018版)》(附件2)。

　　國內(nèi)畢業(yè)生如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄，但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的，或所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄，并非報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科，但所學(xué)主要課程與報考崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級學(xué)科的主要課程基本一致的，可在填報本人專業(yè)時，在專業(yè)名稱后括弧備注，例：本人專業(yè)(畢業(yè)院校已認(rèn)定為相近專業(yè))，并在資格復(fù)查時提供本人畢業(yè)院校認(rèn)定為相近專業(yè)的證明(附件3)。

　　2.學(xué)歷學(xué)位

　　(1)國內(nèi)畢業(yè)生在報名系統(tǒng)中填報本人專業(yè)時，請確保專業(yè)名稱與本人學(xué)歷或?qū)W位證書所示專業(yè)名稱完全一致，否則可視為填報信息不實。參加資格復(fù)查時，應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書原件。2019年畢業(yè)生(全日制)暫未取得證書的，應(yīng)提供就業(yè)推薦表及畢業(yè)成績單，并承諾在2019年內(nèi)取得證書。逾期不能取得的，可視為不具有應(yīng)聘資格。

　　專業(yè)填寫示例：

　　專業(yè)為公共衛(wèi)生碩士的考生，應(yīng)完整填寫“公共衛(wèi)生碩士”。如填寫“公共衛(wèi)生”，可視為填報信息不實;

　　專業(yè)為流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)的考生，應(yīng)完整填寫“流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)”。如填寫“流行病衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)”，可視為填報信息不實。

　　(2)國(境)外留學(xué)歸來人員應(yīng)取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。參加資格復(fù)查時，未取得認(rèn)證證書的，應(yīng)承諾在2019年內(nèi)取得證書。逾期不能取得的，可視為不具有應(yīng)聘資格。

　　如認(rèn)證證書提供了本人具體專業(yè)名稱，應(yīng)確保填報的專業(yè)名稱與證書完全一致。填寫不一致的，可視為填報信息不實。

　　如認(rèn)證證書未提供本人具體專業(yè)名稱，請根據(jù)本人學(xué)位證書或成績單提供較為準(zhǔn)確的專業(yè)名稱。專業(yè)名稱填寫不準(zhǔn)確，可視為填報信息不實。

　　3.專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格

　　招聘崗位要求應(yīng)聘人員具備專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員在資格復(fù)查時應(yīng)提供該項資格的證書，且證書必須在有效期內(nèi)。如無法提供有效證書，可視為填報信息不實。

　　4.關(guān)于工作經(jīng)歷的認(rèn)定

　　資格條件中對工作經(jīng)歷年限有要求的，請務(wù)必在報名時填寫相關(guān)信息，并在資格復(fù)查時提供相應(yīng)的證明材料(勞動合同、社保繳費記錄及單位證明，不含在校生實習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)，2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。

　　5.其他要求

　　崗位需求表其他要求中如提及多個條件，應(yīng)聘者原則上必須同時滿足全部條件，崗位需求表明確說明不必滿足全部條件的除外。

　　五、招聘考核

　　(一)面試

　　1.面試內(nèi)容

　　面試包括面談和實操考核(授課或技能實踐等)兩個環(huán)節(jié)，先進(jìn)行面談，再進(jìn)行實操考核。

　　2.資格復(fù)查

　　入圍面談環(huán)節(jié)人員需先接受用人單位的應(yīng)聘資格復(fù)查并提供所需佐證材料。用人單位向復(fù)查通過人員告知面談具體時間、地點及面試流程。資格復(fù)查具體方法及時間、地點由用人單位另行通知，考生須留意報考單位官網(wǎng)

　　3.入圍實操考核人員確定方法

　　按照面談成績由高到低的排序，面談成績?yōu)?0分及以上的人員按照1：2的比例進(jìn)行確定。人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行確定。入圍人員放棄資格的，用人單位可按照面談成績從高到低依次遞補本崗位其他面談成績?yōu)?0分及以上的人員。

　　4.成績計算方法

　　面試及綜合成績均采用百分制。

　　(1)面試成績70分為及格，占綜合成績的100%。

　　(2)面談成績70分為及格，占面試成績的70%。

　　(3)實操考核70分為及格，占面試成績的30%。

　　面試、面談、實操考核任一不及格的，均不予錄用。

　　(二)體檢

　　按照綜合成績由高到低的排序以1：1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)綜合成績相同而無法確定體檢對象的情況，通過加試進(jìn)行確定。加試內(nèi)容和時間由用人單位另行通知。

　　教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2007年修訂)》執(zhí)行。其他崗位體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。由用人單位組織體檢對象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，不予錄用。

　　體檢對象在接到體檢通知之日起10個工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排的，用人單位可視為放棄體檢資格。

　　(三)考察

　　按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察不合格的，不予錄用。

　　(四)公示

　　擬錄用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(五)聘用

　　經(jīng)公示無異議人員按上級有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。應(yīng)聘時憑就業(yè)推薦表和成績單接受資格復(fù)查的國內(nèi)2019年畢業(yè)生及應(yīng)聘時暫未取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書的國(境)外留學(xué)歸來人員，如2019年內(nèi)無法取得證書，用人單位可取消其錄用資格。

　　持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報考人員被錄用后，須按廣州市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函[2011]335號)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在單位有崗位空缺的情況下辦理聘任。未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用。

　　擬聘人員應(yīng)配合用人單位辦理接收手續(xù)，接到用人單位通知后30日內(nèi)，無正當(dāng)理由不配合用人單位接收工作的，可視為放棄錄用。

　　被錄用人員須將戶口遷入廣州，若暫時無法辦理，須簽署《暫不辦理戶口遷入承諾書》。

　　(六)遞補

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，用人單位可按照綜合成績由高到低的排序替補本崗位其他可以錄用的人員。

　　1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

　　2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　3.擬聘人選放棄聘用的;

　　4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

　　5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　六、其他

　　(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員及違反計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。

　　(二)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。