2019年湖北神農(nóng)架林區(qū)公安局招聘23名輔警公告
為緩解林區(qū)公安局警力不足的現(xiàn)狀，經(jīng)林區(qū)人民政府批準(zhǔn)，林區(qū)公安局現(xiàn)面向社會(huì)招聘輔警23名。招聘公告如下：
一、聘用職位及人數(shù)
1.特警支隊(duì)輔警職位共15名，其中男性9名，女性6名。
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)神農(nóng)架林區(qū)監(jiān)委留置場(chǎng)所留置人員看護(hù)工作，由林區(qū)公安局特警支隊(duì)日常管理，在不執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時(shí)，由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)行巡邏、執(zhí)勤等任務(wù)。
2.新華派出所輔警職位6名，限男性。
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)駐新華超限檢測(cè)站與公路路政部門開(kāi)展聯(lián)合駐站治理公路貨車違法超限超載行為，由林區(qū)公安局新華派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。
3.松柏派出所戶籍輔警職位1名，性別不限。
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)派出所戶政窗口的接待工作，做好戶籍管理基層基礎(chǔ)工作，組織實(shí)施轄區(qū)常住人口、居民身份證管理，做好人口信息數(shù)據(jù)的采集、錄入和日常維護(hù)、管理工作，由林區(qū)公安局松柏派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。
4.木魚(yú)派出所戶籍輔警職位1名，性別不限。
職位職責(zé)：負(fù)責(zé)派出所戶政窗口的接待工作，做好戶籍管理基層基礎(chǔ)工作，組織實(shí)施轄區(qū)常住人口、居民身份證管理，做好人口信息數(shù)據(jù)的采集、錄入和日常維護(hù)、管理工作，由林區(qū)公安局木魚(yú)派出所日常管理，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)籌調(diào)度安排執(zhí)勤等任務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，愛(ài)國(guó)誠(chéng)信，品行端正。
2.政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；服從命令，紀(jì)律性強(qiáng)，無(wú)偏執(zhí)性格；能吃苦耐勞，自愿從事公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作。
3.年滿18周歲，30周歲以下（1988年4月7日以后出生），戶籍、地域不限；新華超限監(jiān)測(cè)站輔警職位復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到35周歲。
4.具有大專以上文化程度，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人可放寬到高中文化程度。
5.男性身高1.70m以上，女性身高1.60m以上，身體健康，身體條件符合國(guó)家錄用公務(wù)員特殊標(biāo)準(zhǔn)（公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)），無(wú)殘疾，家族無(wú)癲癇、精神疾病等病史，五官端正。
下列人員不得應(yīng)聘：
1.在職的林區(qū)公安局（含木魚(yú)分局特勤大隊(duì)）輔警。
2.涉嫌犯罪的；曾因犯罪被刑事處罰，或者受過(guò)強(qiáng)制隔離戒毒、收容教育等限制人身自由行政強(qiáng)制措施的，有吸毒行為或有吸毒史的。
3.因嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)被開(kāi)除、辭退或者解聘的。
4.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.參加非法組織、邪教組織或者從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6.對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度有較嚴(yán)重的不滿情緒，散布過(guò)惡意攻擊、詆毀中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度言論，或者有可能實(shí)施極端行為的。
7.道德品質(zhì)低下，或有嚴(yán)重?fù)p害社會(huì)公德行為的。
8.三代以內(nèi)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
9.國(guó)家、省規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
三、招聘程序
1.報(bào)名及資格審查。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、復(fù)員軍人還需持退伍證，原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠正面彩色登記照一張，到林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司（地址：原張公賓館4樓，聯(lián)系電話：3338866，聯(lián)系人：譚英武）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表，選擇具體職位。不接受網(wǎng)上報(bào)名、信函報(bào)名或電話報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名及資格審查自公告發(fā)布之日起至2019年 4 月19日止，法定節(jié)假日不接待報(bào)名。
2.面試。由林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、公安局、佳信人才服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.體能測(cè)評(píng)。由公安局負(fù)責(zé)組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)人員按照招聘計(jì)劃1:1.5的比例，按照面試成績(jī)由高到低順序確定，體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米、女子800米跑，10米×4往返跑，縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。因體能測(cè)評(píng)不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按照面試成績(jī)由高到底依次遞補(bǔ)，首先從報(bào)考同一職位的人員中遞補(bǔ)，沒(méi)有報(bào)考同一職位人員可遞補(bǔ)的，從報(bào)考其他職位人員中遞補(bǔ)，限性別的優(yōu)先遞補(bǔ)同性別人員。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)為不合格。
4.體檢。由公安局負(fù)責(zé)組織，體檢人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體能測(cè)評(píng)合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)。
5.考察。由公安局負(fù)責(zé)，參加考察人員按招聘計(jì)劃1:1的比例確定，考察出現(xiàn)不合格情形時(shí)，從體檢合格人員中按面試得分情況由高到低依次遞補(bǔ)。
6.公示。對(duì)擬聘用人員，在“神農(nóng)架人力資源和社會(huì)保障局（http://www.snjrsj.gov.cn/）公示7天，公示期滿無(wú)異議的人員，予以聘用。
四、聘用方式
林區(qū)公安局與林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司簽訂用人協(xié)議；林區(qū)佳信人才服務(wù)有限公司與輔警本人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，合同期滿經(jīng)考核合格的續(xù)簽合同。
五、薪酬待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)正式聘用，即享受輔警待遇：具體工資金額為每月3124元，扣除個(gè)人繳納的五險(xiǎn)后實(shí)發(fā)2800元，享受國(guó)家規(guī)定的五項(xiàng)保險(xiǎn)。
六、相關(guān)要求
應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名等環(huán)節(jié)的申報(bào)事項(xiàng)，報(bào)名時(shí)須提供聯(lián)系方式，保持通訊工具暢通，如遇聯(lián)系不上情形，即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
神農(nóng)架林區(qū)公安局
2019年4月8日
