2019年江蘇宿遷宿城區從優秀村（社區）黨組織書記中選聘3人簡章

來源：宿遷市宿城區人民政府 2019-04-08 14:14:13

　　宿城區2019年從優秀村（社區）黨組織書記中選聘鄉鎮（街道）事業編制人員簡章

　　經區委、區政府批準，決定從優秀村（社區）黨組織書記中選聘鄉鎮（街道）事業編制人員3名?，F將有關事項公布如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和省委、市委有關要求，鮮明樹立重實干重實績的用人導向，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，嚴格規范操作，公開、公認、公平、透明，真正把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好書記選出來，把那些長期在困難地方工作、苦干實干、改變落后面貌的好書記選出來，把那些有為民情懷、辦事公道、清正廉潔、群眾擁護的好書記選出來，做到選好一個、帶動一批、影響一片，激勵廣大基層干部弘揚“三真”精神，擼起袖子加油干，為推動高質量發展“六增六強”、加快建設“強富美高”新宿城提供堅強的組織保證。

　　二、選聘條件

　　1. 思想政治素質好，奉獻意識強，善于做群眾工作，辦事公道，守規矩、講紀律；

　　2. 工作實績突出，2016年、2017年在本鄉鎮（街道）年度考核排名前3名，2018年村（社區）綠色發展考核一檔村；

　　3. 連續任村（社區）黨組織書記3年以上（2016年1月1日之前任職）；

　　4. 年齡在50周歲以下（1969年1月1日及以后出生），身體健康；

　　5. 具有大專及以上學歷；

　　6. 受過區級以上綜合性表彰等特別優秀的，年齡和學歷可適當放寬；

　　7. 黨紀、政務處分還在影響期或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被確認具有較重或嚴重失信行為的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不在選聘范圍。

　　三、選聘程序

　　1. 發布簡章。通過宿城在線、宿城黨建網、先鋒宿城微信公眾號等媒體向社會公開發布。

　　2. 組織推薦。各鄉鎮（街道）結合年度考核，向區委組織部推薦符合選聘條件的優秀村（社區）黨組織書記人選，填報《宿城區2019年從優秀村（社區）黨組織書記中選聘鄉鎮（街道）事業編制人員推薦表》（見附件），并提供推薦人選身份證、任職文件、學歷證書原件和復印件、表彰證書原件和復印件、所有村（社區）近3年年度考核原件和復印件，3張2寸近期正面免冠藍底彩色照片等材料。推薦材料于2019年4月12日前報送宿城區委組織部組織科（區黨政辦公大樓417室），聯系電話：0527-82960189。

　　3. 資格審查。征求紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪、衛健、信用辦等相關單位意見，對推薦人選資格條件進行審查。本次公開選聘開考比例為1:3，達不到開考比例的，相應核減選聘數量。

　　4. 實績考核。組成聯合考核組，對通過資格審查的村（社區）黨組織書記工作實績進行考核，按照年度考核（含重點工作、集體經濟收入）、滿意度情況、黨風廉政建設以及表彰和任職年限加分等進行計分，按70%的權重計入總成績。

　　5. 面試。組織通過資格審查的村（社區）黨組織書記參加面試，面試成績按30%的權重計入總成績。面試時間和地點另行通知。

　　6. 體檢。面試結束后，根據總成績從高分到低分按照選聘計劃1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因放棄體檢、體檢不合格等原因出現缺額的，按總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　7. 考察及公示?？疾靷戎厮枷胝伪憩F、道德品質、能力素質、廉潔自律和群眾公認程度等。根據考察情況，面向社會公示擬聘用人員，時間不少于7個工作日。考察及公示期間出現缺額的不再遞補。

　　8. 聘用。經公示確定的擬聘用人員，辦理事業單位聘用手續，聘用合同中須明確6個月試用期。試用期滿考核合格后，按照有關規定予以正式定級。辦理聘用手續后，須在村（社區）黨組織書記崗位至少再任滿3年后方可交流到其他崗位，年度考核或者聘期考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、紀律與監督

　　本次選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察機關和社會監督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　咨詢電話：0527-82960189

　　監督電話：0527-82960171

　　附件：宿城區2019年從優秀村（社區）黨組織書記中選聘鄉鎮（街道）事業編制人員推薦表.docx

　　中共宿城區委組織部