2019年陜西渭南市臨渭區教育局碩士研究生招聘40人公告

來源：臨渭區人民政府網 2019-04-08 13:43:51

　　渭南市臨渭區教育局2019年全日制碩士研究生招聘公告

　　為進一步加強新時代我區教師隊伍建設,經臨渭區人民政府批準，確定2019年我區高中招聘全日制碩士研究生40名。現將招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘對象

　　全日制碩士及以上學歷學位的研究生。

　　三、招聘崗位及名額

　　見《2019年渭南市臨渭區教育局碩士研究生招聘計劃表》

　　四、招聘條件

　　1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　2.年齡在35周歲及以下(1983年4月1日后出生)；

　　3.招聘崗位所需要的學歷、專業或技能條件：

　　(1)全日制碩士及以上學歷;

　　(2)本碩專業一致或相近,且與招聘崗位專業一致;

　　(3)具有高中及以上教師資格。

　　4.凡有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)曾被國家機關或事業單位辭退、開除公職的;

　　(3)受到黨紀政紀、校(院)紀處分期限未滿的;

　　(4)正在接受紀檢監察或司法立案調查尚未做出結論的;

　　(5)現役軍人;

　　(6)已經被錄用為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或聘用為事業單位工作人員，有明確服務期限，服務期未滿的;

　　(7)法律規定不得招聘為教師的其它情形。

　　五、招聘程序

　　（一）發布公告

　　2019年4月4日在臨渭區人民政府網發布招聘公告。

　　（二）報名和資審

　　報名、資審時間：2019年4月11日—12日。

　　報名、資審地點：臨渭區教育局人事股辦公室。

　　報名、資審資料：本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、榮譽證、具體招聘崗位所要求的能證明個人業績和工作能力的原始材料和復印件、《渭南市臨渭區教育局碩士研究生招聘報名登記表》(應聘人員在臨渭區人民政府網下載，相關信息可打印,簽名須現場進行,一份資審蓋章后作為準考證使用，一份備案留存)兩份、小二寸彩色照片3張。

　　應屆畢業生可持高校出具的學籍或學歷學位證明、學生證、就業推薦表等資料原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》參加資格審查；正在辦理教師資格證的考生，可出具教育部網站打印的中小學教師資格考試合格證明參加資格審查。

　　（三）面試

　　本次招聘崗位面試開考比例為1:3，部分緊缺學科根據報名情況可適當放寬開考比例至1:2；達不到開考比例的，縮減或取消該崗位的招聘計劃，縮減或取消計劃將在臨渭教育網公布。

　　面試以講微型課的方式進行，即：應聘者面對評委講授10分鐘的微型課，并進行5分鐘的答辯，側重考查應聘者的專業知識、課堂組織能力、語言表達、應變能力等。由評委組根據《講課評分表》進行具體評價賦分（滿分100分）。面試全程由區人社局、教育局、監察委全程指導監督。

　　面試成績計算:取平均成績;平均成績保留兩位小數,不四舍五入;平均成績并列的予以同時錄取；平均成績低于60分不予錄取。

　　根據面試成績從高到低的順序，按照與崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入體檢人員。體檢人員名單在臨渭教育網公布。

　　（四）體檢

　　進入體檢環節人員，由臨渭區教育局組織到指定醫院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，進行一次復檢，以復檢結果為準。體檢合格進入資格考察人員名單在臨渭區教育網公布。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，根據本學科總成績由高分到低分進行遞補。

　　(五)資格考察

　　體檢合格人員，由臨渭區教育局組織考察，主要考察應聘者的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。因應聘人員放棄或考察不合格而形成的缺額，根據本學科總成績從高分到低分進行遞補。

　　(六)公示

　　根據考察結果，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在臨渭區人民政府網進行公示，公示5個工作日。公示期滿后，將擬錄用人員名單報區人社局、區委編辦。

　　(七)錄用、分配、上編

　　區人社局將擬錄用人員名單及資格條件證明材料原件報送市人社局。市人社局對擬錄用人員資格進行審核確認后統一下發錄用文件和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。

　　錄用人員與臨渭區教育局簽訂《事業單位聘用合同書》,錄用人員在基層最低服務年限為5年，且不得在服務期限內，以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考試）。

　　區教育局將按照錄用崗位的面試賦分順序，由錄用人員結合分配計劃選擇崗位后，分配至下屬高中。

　　（八）工資待遇

　　錄用人員辦理完聘用和上編手續后，區教育局統一為錄用人員辦理工資，并督促學校辦理、落實相關待遇。

　　四、其他事項

　　1、應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效,對所填信息的真實性承擔相應責任。若應聘人員所提交信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。