上海市師資培訓中心招聘公告
根據事業單位公開招聘有關規定,經上海市教育委員會同意,并報上海市編辦核準,上海市師資培訓中心(以下簡稱“中心”) 按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現面向本市公開招聘專業技術人員。
現將有關事項公告如下:
一、招聘單位介紹
我“中心”是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位。
“中心”宗旨和業務范圍是主要承擔本市高等教育、職業教育、基礎教育、學前教育的各級各類學校教師教育的“政策研究、業務指導、組織培訓、服務管理”等工作,為打造一支具有全球水準、高素質、專業化的教師隊伍,為構建與城市匹配的“卓越教育”,為推進“四個中心”和具有全球影響力科創中心建設提供重要智力支撐。
二、招聘崗位及人數
為進一步提高和完善我“中心”的教師隊伍,發揮“培訓中心、研究中心、指導中心”的定位功能,體現“專業引領、協同發展”的理念,根據“中心”教師專業發展研究的團隊建設的需要,特公開招聘雜志編輯部統籌(項目主管)崗位1人,為專業技術崗位。
三、招聘崗位說明與招聘條件
雜志編輯部統籌(項目主管)主要職責:
1、負責《上海師資培訓》(內刊)的總體統籌工作;
2、協調編輯部的采編、組稿和相關培訓等;
3、完善相關的業務工作流程,策劃編輯團隊達到各項工作目標;
4、根據編發計劃,有序安排計劃和流程,督促檢查編輯工作的落實;
5、完成領導交辦的其他工作。
招聘條件:
博士研究生,45周歲以下,高級職稱以上,相關刊物編輯經歷,中共黨員。
四、招聘程序
本次雜志編輯部統籌(項目主管)崗位招聘采用公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。
(一)報名及遞交材料:即日至4月7日。
本次報名采取電子郵件報名方式,申請人填寫《上海市師資培訓中心公開招聘報名表》,將報名表,身份證、畢業證書(含學位證書)復印件,專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件,以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料(公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等)發至招聘郵箱sttc_hr@126.com,郵件主題上注明“姓名+崗位名稱”。
(二)資格審查:2019年4月8日至4月9日。
根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查,并擇優通知參加考試人員,未進入考試人員不再另行通知。
(三)考試:2019年4月10日至4月12日。
上海市師資培訓中心自行組織。考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%+60%計入總成績。
1.筆試
筆試采取閉卷方式,內容為招聘崗位相關的綜合和專業知識(不指定具體參考書籍或資料)。
2.面試
面試方式采用結構化和非結構化相結合面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業水平等綜合素質。
(四)體檢、考察
考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績最優者(總成績相同的,面試成績高者優先)確定為體檢、考察對象。未錄用人員不再另行通知。
(五)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員,“中心”確定為擬聘人員,在上海市人力資源和社會保障局網上公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,“中心”按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(六)其它
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或因體檢、政審原因未通過,“中心”研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據考試成績從高分到低分依次進行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向“中心”直接咨詢。咨詢電話:021-33565783轉6008(劉老師)。
六、監督
為保證本次招聘工作的順利進行,維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督(監督電話021-33565793)。對違反規定、弄虛作假的聘用人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
上海市師資培訓中心
2019年4月1日