2019年廣東廣州黃埔區(qū)聯(lián)和街社區(qū)中心招聘編外人員6人公告
來源：廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開發(fā)區(qū)管委會(huì)
2019-04-03 11:31:24
2019年黃埔區(qū)聯(lián)和街社區(qū)中心編外人員招聘公告
因工作需要，街道將面向社會(huì)公開招聘綜合管理類編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循公平、公開、公正、擇優(yōu)錄取的原則，通過公開招聘方式進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位
1、出租屋管理員4名。
2、勞動(dòng)協(xié)管員2名。
三、報(bào)名條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，符合國家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定。
（二）具有大專以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上，40周歲以下，本市戶籍人員可放寬至45周歲；原則上以街道轄區(qū)戶籍人員為主，退伍軍人及警校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
（三）身體健康，五官端正；善于與人溝通交流，口頭表達(dá)能力較好。
（四）熱愛本職工作，有吃苦耐勞、樂于服務(wù)和甘于奉獻(xiàn)的精神，能適應(yīng)夜班和加班。
（五）熟練電腦打字、文本編輯、電子表格制作、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、郵件收發(fā)等電腦操作。
（六）個(gè)別有專業(yè)特長者或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進(jìn)行：
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息分別在黃埔信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hp.gov.cn/）和聯(lián)和街道辦事處公告欄公告，公告期為6天工作日。
（二）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2019年4月2日至4月10日，工作日上午8：40至11：40、下午13：40至16：40。
報(bào)名地點(diǎn)：聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心綜合部（聯(lián)和街黃陂新村東二街15棟二樓）。
聯(lián)系人：黃綺玲，聯(lián)系電話：61002158。
2.報(bào)名須提交材料。
（1）《黃埔區(qū)聯(lián)和街社區(qū)中心編外人員招聘報(bào)名登記表》（見附件）1份。
（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書驗(yàn)證報(bào)告、職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書；如本區(qū)戶籍退伍軍人、中共黨員或待業(yè)人員需提供部隊(duì)復(fù)員證、黨員證或《廣東省就業(yè)失業(yè)手冊(cè)》。以上材料需提供復(fù)印件各1份，原件以供查驗(yàn)。
（3）近期正面免冠小一寸彩色相片2張。
報(bào)名材料不齊不受理報(bào)名，報(bào)名材料不再退還。報(bào)名應(yīng)聘者須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《黃埔區(qū)聯(lián)和街社區(qū)中心編外人員招聘報(bào)名登記表》保證提交材料的真實(shí)有效性，并由應(yīng)聘者本人確認(rèn)簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，即取消考試資格或聘用資格。
（三）進(jìn)行資格審查
對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審。經(jīng)審查符合條件的，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心公告參加考試人員名單。報(bào)考者憑身份證參加考試。
（四）考試
考試按照筆試-面試的程序進(jìn)行，其中筆試成績占總成績40％、面試占60％。其中，筆試總成績?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:2由高分到低分確定面試名單并通知面試時(shí)間，面試時(shí)考生需帶上身份證原件以供查驗(yàn)。
1.筆試：全面考察報(bào)考者的職業(yè)素養(yǎng)、文化水平、邏輯思維、語言表達(dá)等綜合能力。
2.面試：主要考查報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、身體外貌、言行舉止、語言表達(dá)能力。
（五）組織考察
主要考察報(bào)考者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實(shí)情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心組織實(shí)施，政審不合格者不予錄用。
（六）體檢
1.以考試成績由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，則通知后一名考生參加體檢，以此類推。
2.體檢的項(xiàng)目、合格標(biāo)準(zhǔn)參照勞動(dòng)用工體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由聯(lián)和街社區(qū)中心組織擬錄取人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。
（七）聘用
1.街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，給予轉(zhuǎn)正。
2.錄用人員必須服從單位的分工安排，不服從安排的不予聘用。
3.不合格的，不予聘用。試用不合格或錄用人員不愿簽訂勞動(dòng)合同的，按考試成績排名依次替補(bǔ)。
五、福利待遇
按照區(qū)有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。編外聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街社區(qū)綜合管理服務(wù)中心依照有關(guān)規(guī)定與編外聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
六、其他
本公告未盡事宜，由聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)和街道社區(qū)綜合管理服務(wù)中心
2019年4月2日
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