2019年浙江杭州經濟技術開發區教師招聘71人公告
杭州經濟技術開發區教育系統部分事業單位因工作需要，需直接考核（選調）招聘專任教師71名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項通知如下：
一、招聘崗位
本次計劃直接考核（選調）招聘71名教師。本次招聘單位經費形式均為財政補助事業單位,被錄用的人員均列入事業單位在編教師。各崗位招聘人數詳見《杭州經濟技術開發區教育系統事業單位2019年4月直接考核（選調）招聘計劃》（附件1，以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘范圍和對象
本次招聘面向以下三類在職人員：
1.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職教師；
2.具有地市級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的浙江省范圍內在職在編教師；
3.具有縣區級教壇新秀、優秀教師等綜合榮譽的杭州市范圍內在職在編教師。
以上在職在編人員所在單位的經費形式應為財政補助。
具有省級學科帶頭人、省春蠶獎、省教壇新秀等省級以上優秀教師榮譽的在職教師符合《開發區教育系統人才引進辦法》（詳見附件4），將按人才引進程序招聘，符合人才引進政策的，經研究后可以享受相關待遇。
三、招聘基本條件
除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列基本條件：
1.遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；
2.具備崗位所需的學歷及專業、專業技術職稱、資歷和任職資格等要求；
3.普通話水平達到二級乙等及以上（應聘語文教師要求二級甲等及以上）；
4.具有本科及以上學歷；
5.身體健康。年齡要求在40周歲以下（1979年1月1日及以后出生），具有高級職稱的可放寬至45周歲以下（1974年1月1日及以后出生）；
6.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《招聘計劃》。
四、報名及初審
（一）本次招聘報名采取網上報名和現場確認方式進行。
1.網上報名：
時間：公告之日至2019年4月17日16：00止。
方式：應聘者將報名表和報名材料原件掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見附件1《招聘計劃》，所需材料見附件2《報名材料清單》。
2.現場確認時間、地點：已完成網上報名的應聘者，在報名時間內，與招聘單位聯系人約定時間后，應聘者隨帶報名表及報名材料清單要求的材料到各招聘單位（具體報名地址詳見附件1《招聘計劃》），進行現場確認。
（二）每位應聘者限報一個崗位。
五、考試
考試采用直接面試方式進行，由招聘單位組織初審，經初審入圍的應聘者將參加由主管部門組織的集中面試。面試具體時間、地點、內容等信息由招聘單位另行通知。
六、考核和體檢
體檢由社會發展局負責組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。考核主要了解考核對象的思想政治表現、道德品質和業務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
七、公示及聘用
根據考核和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州經濟技術開發區教育網（www.heda.edu.cn）公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，在開發區最低服務期限為五年（含試用期）。
本公告由杭州經濟技術開發區社會發展局負責解釋。
咨詢電話：（工作日）0571-86871715、0571-89898612
監督投訴電話：（工作日）0571-89898923
附件：開發區2019年4月直接考核（選調）招聘計劃.xls.xls
杭州經濟技術開發區社會發展局
2019年4月1日
