2019年山東德州臨邑一中招聘教師30人簡章
2019年臨邑一中招聘教師簡章
為進一步優化我縣教師隊伍結構，提高人員素質，增強事業單位發展活力，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）等文件的有關規定和要求，2019年臨邑縣第一中學面向社會公開招聘教師30名,現公告如下：
一、招聘范圍和條件
應聘者應同時具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具備履行崗位職責的身體條件。
?。ǘ┫愀邸拈T居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
?。ㄈ┠挲g須為30周歲以下（1988年4月8日以后出生）；
?。ㄋ模┚哂袊矣媱潈冉y招全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位。
?。ㄎ澹┚哂袌罂紝W科高中以上教師資格證書（985、211高校應屆和俄語專業畢業生應聘人員不受教師資格證限制，但入職兩年內須取得相應教師資格證書）。
（六）有工作單位（含與具體單位簽訂就業協議或勞動、聘用合同）的人員應聘須征得所在單位及主管部門同意；定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
有下列情形之一的不得應聘：
1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辭退或者開除公職的；
4、有道德敗壞等不良行為的；
5、在校期間受過“記過”以上處分而沒有解除的；
6、在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被招錄（聘）主管部門認定有嚴重違紀違規行為的人員；
7、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；
8、我縣機關事業單位在編人員、后備教師中尚未落編的人員；
9、法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位、計劃和具體條件要求，詳見《臨邑第一中學2019年公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
三、報名和資格審查
(一)報名
報名采取現場報名和網上報名兩種方式進行，應聘人員選擇任一種方式報名。報名時間：4月8日——4月18日；
1、現場報名。報名時應聘人員須按應聘崗位條件，如實填寫、提交以下資料：經本人親筆簽名的《臨邑第一中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）、《臨邑第一中學公開招聘教師誠信承諾書》（附件3）和同底版1寸近期免冠彩色照片2張。有效二代身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位的教師資格證書（2019年教師資格合格證明）原件及復印件一份（審核原件留取復印件）。擇業期(2016屆、2017屆、2018屆畢業)內未就業畢業生提供就業報到證；研究生報考的需另外提交本科畢業證、學位證。有工作單位或定向、委培單位的還須提交單位同意報考的證明。
報名地點：臨邑第一中學團委（辦公樓一樓）
咨詢電話：0534——4559098；0534——2149898
2、網上報名：將經本人親筆簽名的《臨邑第一中學公開招聘教師報名登記表》（附件2）（將本人近期彩色正面免冠1寸電子照片插入到表格的指定位置），《臨邑第一中學公開招聘教師誠信承諾書》（附件3），有效二代身份證、學歷證書、學位證書、相應崗位的教師資格證書（2019年教師資格合格證明），擇業期(2016屆、2017屆、2018屆畢業)內未就業畢業生就業報到證，研究生身份報考的本科畢業證、學位證，有工作單位或定向、委培單位的同意報考證明的掃描件，發送電子郵件至臨邑第一中學報名郵箱（yzjszp123@sina.com）。郵件主題注明姓名、報考崗位。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其報名和聘用資格。
四、面試
(一）初試。
1、初試條件。所有資格審查通過人員均參加初試，資格審查通過人數達不到崗位計劃3倍的，按1:3相應核減該崗位的招聘計劃，對緊缺崗位通過資格審查的人數達不到規定比例的，經市公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。
2、初試方式。初試采用結構化面試方式進行。面試考官小組在教育主管部門的監督下由本單位和外聘考官組成，其中，一線專業技術人員在考官中的比例不少于三分之二（含外聘考官中的一線專業技術人員）。采取百分制，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，初試成績不計入面試成績。初試成績當場公布，并在臨邑第一中學網站公示。根據初試成績，按1：3比例確定進入面試人員。
3、初試時間。初試時間、地點和參加初試人員名單，登陸臨邑第一中學網站（sdlyyz.30edu.com.cn）查詢。
（二）面試
通過初試進入面試人員名單、面試時間、地點等信息登陸臨邑第一中學網站（sdlyyz.30edu.com.cn）查詢。面試通知在臨邑第一中學網站上自行下載，簽字后面試時交回。
面試分為說課、答辯兩個環節進行。
?。ㄒ唬┱f課。主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平, 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。說課成績采取百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。說課的具體程序和要求見面試通知。
?。ǘ┐疝q。面試考官根據考生說課情況，現場提出2至3個專業問題，由考生思考后現場進行答辯。專家根據考生對專業知識的熟悉程度進行現場打分。答辯成績采取百分制計分，精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（三）面試總成績計算。說課成績占總成績的70%，答辯成績占總成績的30%；說課和答辯任一項成績低于60分的，取消錄取資格。
根據面試總成績由高到低，確定進入考察、體檢范圍人員名單。如同一招聘崗位出現計劃招聘數末位成績相同的，按照說課成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定名次，都相同的采取增加說課確定名次。
五、考察和體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員面試總成績，由高分到低分按等額確定進入考察體檢范圍人選。
(一)考察
考察工作在教育主管部門的指導監督下，由臨邑第一中學組織進行。對應屆和畢業不到一年未就業的應聘人員考察，一般在應聘人員所在學校進行；對有工作單位的應聘人員考察，主要在應聘人員所在單位進行；對畢業超出一年仍未就業的應聘人員考察，主要在應聘人員所在社區進行。
臨邑第一中學組成考察小組，成員至少2人，以實地考察為主，包括座談了解、查閱檔案、資料等方式，輔之以電話、信函了解。主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并查閱考察對象檔案進行資格復查?？疾旌笠鼍呖疾扈b定報告，分合格、不合格兩種結論，不合格的取消聘用資格。
（二）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，由臨邑第一中學統一組織。體檢標準除應當符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)要求以外，還應符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求。體檢費用由考生本人承擔。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑義的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，一方（或雙方）提出復檢的，安排復檢，復檢不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，復檢結果即為最后結論，復檢費用由提出方承擔。
體檢人員未在規定時間地點參加體檢的，視為棄權。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環節均暫不進行，須體檢合格再行安排，參加工作時間以實際聘用的時間為準。
因考察體檢不合格或放棄資格等情況出現的崗位空缺，根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補。
六、公示
對經面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在臨邑政府網站（http://www.linyixian.gov.cn）和臨邑第一中學網站（sdlyyz.30edu.com.cn）上公示，公示期7 個工作日。公示人員在公示期內因舉報被查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
七、聘用
公示合格的擬聘用人員，臨邑第一中學提出聘用意見，填寫《事業單位聘用人員情況登記表》，辦理聘用手續，列事業編制，并按規定備案。被聘用人員實行試用期制度，簽訂最低服務年限協議，服務期限不低于5年（含試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、紀律和監督
公開招聘教師工作做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會的全程監督。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員、工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
九、其他事宜
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發布的最新信息。通訊方式如有變動，要及時告知臨邑第一中學，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
招聘工作由臨邑縣教育和體育局負責解釋。未盡事宜按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定執行。
招聘咨詢電話：
臨邑第一中學：0534——4559017；
0534——4559098
0534——4367766
監督電話：
臨邑縣教育和體育局：0534——2143002
附件1：臨邑第一中學2019年公開招聘教師崗位計劃表
附件2：臨邑第一中學2019年公開招聘教師報名登記表
附件3：臨邑第一中學2019年公開招聘教師誠信承諾書
臨邑第一中學
2019年3月29日
