因工作需要，蕪湖市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員5名。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　(一) 招聘對(duì)象

　　本次計(jì)劃招聘派遣制警務(wù)輔助人員5名，其中持機(jī)動(dòng)車駕駛證(A1)人員4名、持機(jī)動(dòng)車駕駛證(C1)人員1名。

　　(二)崗位要求

　　本次招聘崗位為：市公安局車輛維護(hù)輔警崗位

　　1.具有本市常住戶口，限男性;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.身體健康;

　　4.學(xué)歷為中專及以上;

　　5.持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A1或C1照，年齡30-45周歲(1973年4月1日(含)-1988年4月1日(含)間出生);

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合崗位招聘條件的人員;

　　2.持有的A1、C1駕駛證，尚在實(shí)習(xí)期間的;

　　3.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　6.在交通事故中負(fù)主要責(zé)任以上的人員;

　　7.有嚴(yán)重道路交通違法記錄的人員;

　　8.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　9.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　10.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、技能考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月1日至4月4日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖市公安局特警支隊(duì)9樓908辦公室。

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：(1)填寫(xiě)好的《報(bào)名登記表》(附件);(2)身份證、駕駛證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷證書(shū)(有部隊(duì)退役證明應(yīng)一并提供)原件及復(fù)印件;(3)近期同底一寸證件照2張。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

　　4.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)，進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)考人員方可參加下一環(huán)節(jié)考試。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1，因報(bào)考人數(shù)較少難以達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)批準(zhǔn)可降低開(kāi)考比例為2:1。仍不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)技能考試

　　1.技能考試采取實(shí)操的方式進(jìn)行，滿分：100分。主要內(nèi)容：車輛駕駛。考試參考《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)丝荚噧?nèi)容與方法GA1026-2017》標(biāo)準(zhǔn)予以評(píng)分。

　　2.技能考試結(jié)束后，依據(jù)成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1，確定參加體檢人員。若條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(三)體檢

　　體檢工作按照企業(yè)用工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理，招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。

　　(四)考察和公示

　　考察參考人民警察招錄政審標(biāo)準(zhǔn)，主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、信用情況以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖市人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘平臺(tái)上公示3天，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。

　　四、用工形式及待遇

　　1. 確定為聘用的人員由勞務(wù)派遣公司根據(jù)情況與其簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至市公安局工作。對(duì)在市公安局工作試用期考核不合格人員，市公安局退回勞務(wù)派遣公司。合同期內(nèi)年度考核均為合格及以上等次的，合同到期后可續(xù)簽合同。

　　2.工資待遇及福利待遇參照?qǐng)?zhí)行蕪湖市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員待遇，由政府財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障。享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。錄用后自行解決住宿。

　　五、其它事宜

　　1.請(qǐng)報(bào)考人員提前了解考場(chǎng)地點(diǎn)的交通等情況以保證按時(shí)到達(dá)。

　　2.如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格審查，可出具委托函后委托他人帶齊相關(guān)材料參加。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　監(jiān)督電話：0553-2937176

　　蕪湖市公安局

　　2019年3月29日