江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）公告

　　附件：江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）崗位表.xls

　　根據(jù)學(xué)校工作需要，江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校網(wǎng)址：http://www.jsjzi.edu.cn/）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員（人事代理）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、年齡要求：大學(xué)本科的年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日之后出生)，碩士研究生的年齡不超過(guò)35周歲（1984年1月1日之后出生），博士研究生或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)40周歲（1979年1月1日之后出生），博士研究生且中級(jí)職稱或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲（1974年1月1日之后出生），具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（1969年1月1日以后出生）。

　　5、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位；國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

　　6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間與方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者進(jìn)入江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)（http://www.jsbys.com.cn:8086）信息瀏覽頁(yè)面，選擇“江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專區(qū)”，按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　（1）報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月10日16：00。

　　（2）資格初審時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月11日22：00。

　　（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年3月28日09：00—2019年4月12日22：00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2、本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)人民幣100元。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)確認(rèn)的視為報(bào)名無(wú)效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、各招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站公告。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考核方式及組織

　　考核方式：專業(yè)技能考核和面試。

　　1．專業(yè)技能考核

　　所有應(yīng)聘人員均應(yīng)參加專業(yè)技能考核，專業(yè)技能考核崗位所需要的專業(yè)技能水平。

　　專業(yè)技能考核時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　專業(yè)技能考核合格成績(jī)?yōu)?0分（滿分100分）。專業(yè)技能考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，在專業(yè)技能考核合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試考核人員，合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際合格人數(shù)參加面試考核。

　　2．面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間和地址另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知考生。

　　面試考核前，學(xué)校將對(duì)面試考核人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者方能參加面試考核。如出現(xiàn)復(fù)審不合格或考生放棄面試考核等情況，取消面試考核資格，并在報(bào)考同一崗位筆試合格人員中，根據(jù)專業(yè)技能考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)面試考核人選。

　　復(fù)審材料包括：身份證、本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表、本科、研究生成績(jī)單、職稱證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄面試考核的，均作為放棄面試考核處理。

　　3．應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)×50%+面試×50%，總成績(jī)滿60分為合格。專業(yè)技能考核、面試考核、總成績(jī)不合格人員不予錄用。

　　所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（考核）合格的人員中，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由學(xué)校用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

　　屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：（1）無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；（2）有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，30個(gè)工作日內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

　　五、招聘政策咨詢

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　招聘政策咨詢電話：0516-83889557

　　聯(lián)系人：肖老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)檢監(jiān)督電話：0516-83889009

　　聯(lián)系人：張老師

　　江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2019年3月27日