根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于下達(dá)2019年人員補(bǔ)充的通知》、《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院需要，按照學(xué)校統(tǒng)一安排，吉林大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)院公開面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員2名，人體解剖學(xué)系專業(yè)技術(shù)人員1名，管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

　　一、基本條件要求

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)法律，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，善于合作。

　　(二)應(yīng)聘人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位(含應(yīng)屆畢業(yè)生，但須于2019年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書)，初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位。

　　(三)年齡要求：

　　1.專業(yè)技術(shù)人員

　　應(yīng)為35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，或者具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的(須提供受聘證明)，年齡可放寬為40周歲以下(1979年7月1日以后出生);博士后研究出站，或者具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的(須提供受聘證明)，年齡可放寬為45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　2.管理人員

　　應(yīng)為30周歲以下(1989年7月1日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位，年齡可放寬為35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　(四)身心健康，能夠適應(yīng)所在崗位的工作要求。

　　二、招聘崗位及具體條件

　　招聘崗位一：

　　需求序列：實(shí)驗(yàn)/工程

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

　　需求數(shù)量：2人

　　招聘崗位二：

　　需求序列：人體解剖學(xué)系-實(shí)驗(yàn)/工程

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷學(xué)位：醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等專業(yè)的全日制本科畢業(yè)

　　需求數(shù)量：1人

　　招聘崗位三：

　　需求序列：管理崗位

　　專業(yè)要求：醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

　　學(xué)歷學(xué)位：研究生碩士及以上

　　需求數(shù)量：1人

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至bmc@jlu.edu.cn,壓縮文件包應(yīng)命名為“基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院+崗位+姓名”(文件大小須小于10M)，本年度專業(yè)技術(shù)人員和管理人員招聘不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.填寫《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔。

　　2.全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨即可，分辨率小于等于300dpi為宜)。

　　3.近期彩色免冠照片(小于100K)，文件名應(yīng)為本人姓名。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2019年3月31日24:00時(shí)，提交材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

　　四、資格初審與公示

　　吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的電子版報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，完成后將通過資格初審人員材料報(bào)送學(xué)校人社處。4月9日之前，學(xué)校將資格初審合格人員信息在吉林大學(xué)主頁(yè)(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)。學(xué)校不再以其他方式通知。

　　五、考試內(nèi)容和形式

　　考試分為基本素養(yǎng)考查、綜合能力考核和用人單位考核。

　　(一)基本素養(yǎng)考查

　　1.筆試科目：①職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)②綜合應(yīng)用能力。

　　2.筆試時(shí)間：2019年4月13日(周六)，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。

　　3.計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力各占50%。

　　4.確定進(jìn)入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選：學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)，按照一定原則和比例確定進(jìn)入綜合能力考核環(huán)節(jié)人選。對(duì)于無(wú)合格人選的崗位，取消補(bǔ)充計(jì)劃。

　　5.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄公示進(jìn)入綜合能力考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。

　　(二)綜合能力考核

　　綜合能力考核為綜合能力測(cè)試。

　　1.綜合能力測(cè)試分為英語(yǔ)綜合能力測(cè)試和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作測(cè)試，為通過性測(cè)試。應(yīng)聘人員通過綜合能力考核后方可進(jìn)入用人單位考核環(huán)節(jié)。

　　2.公示：學(xué)校在吉林大學(xué)主頁(yè)(網(wǎng)址www.jlu.edu.cn)通知公告欄公示進(jìn)入用人單位考核人員及其他相關(guān)事項(xiàng)，學(xué)校不再以其他方式通知。

　　(三)用人單位考核

　　1.吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行資格審查。進(jìn)入用人單位考核人員須攜帶身份證、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供在讀證明)等材料,到我處進(jìn)行學(xué)歷資格審查。對(duì)于學(xué)歷及專業(yè)與所填《2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》不符的或其他隱瞞、虛報(bào)個(gè)人真實(shí)情況的，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格。

　　2. 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院按學(xué)校相關(guān)要求，進(jìn)行招聘崗位的考核工作，考核時(shí)間另行通知。

　　六、確定擬聘人選

　　基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人選，報(bào)學(xué)校審批。

　　七、公示

　　學(xué)校對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示。公示后無(wú)異議的、或雖有異議但不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

　　八、相關(guān)待遇

　　學(xué)校對(duì)新聘用專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行A類人事代理方式管理，具體按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　聯(lián)系人：方老師

　　聯(lián)系電話：85619463

　　聯(lián)系地址：長(zhǎng)春市新民大街126號(hào)309室

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　　2019年吉林大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

　　2019年吉林大學(xué)招聘管理人員報(bào)名表.xls

　　2019年吉林大學(xué)招聘考試大綱.docx

　　吉林大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

　　2019年3月25日