濰坊醫學院2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、學校基本情況

　　濰坊醫學院是山東省省屬高等醫學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都——濰坊市。學校歷史溯源于19世紀末20世紀初濰縣樂道院設立的樂道院醫護學校和濰縣美國長老會醫院。1951年籌建山東省昌濰醫士學校。1958年改建為昌濰醫學院。1987年更名為現名。

　　學校1958年開始本科教育，1986年獲碩士學位授予權，1998年獲留學生招生資格。2008年以優秀成績通過教育部本科教學工作水平評估。2012年獲批服務國家特殊需求博士人才培養項目單位，2013年開始招收博士研究生。2017年獲批山東省博士學位授予立項建設單位，學校更名大學已列入省高校設置“十三五”規劃并報教育部備案。2018年臨床醫學學科位列ESI全球前1%，臨床醫學專業群獲批山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目，公共衛生與預防醫學學科為“山東省一流學科”培育建設學科。學校是全國卓越醫生教育培養計劃項目試點高校，山東省應用型人才培養特色名校建設單位，山東省卓越工程師教育培養計劃立項學校。

　　學校現有博士人才培養項目1個，碩士學位授權一級學科8個，二級學科碩士點52個。設有山東省院士工作站1個，省級重點學科（實驗室）13個，省醫藥衛生（中醫藥）重點學科（實驗室）14個，省臨床（中醫藥）重點專科14個。現有26個本科專業，涵蓋醫學、理學、管理學等7大學科門類。有4個國家級特色專業、9個省級特色專業、2個省級應用型人才培養支持專業，3個省高水平應用型重點立項建設專業（群）。現有在校全日制博士研究生24人，碩士研究生1400余人，本科生13000余人，留學生200余人。

　　學校現有教職工1500余人。我校校友、中國工程院院士謝立信教授、于金明教授為名譽院長。學校聘有國家“千人計劃”專家1人，“泰山學者”特聘專家8人、泰山產業領軍人才2人，教育部新世紀優秀人才2人，省有突出貢獻的中青年專家3人，享受國務院政府特殊津貼13人。全國模范、優秀教師8人，省級教學名師8人。

　　多年以來，學校形成了涵蓋博士、碩士、本科及留學生層次完備的人才培養體系，構建了醫學及醫學相關學科協調發展的辦學格局，形成了明顯的人才培養特色。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發﹝2018﹞66號）要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員113人，其中中級專業技術崗位100人、初級專業技術崗位13人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1978年3月26日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1973年3月26日以后出生）；

　　5.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附表1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）和濰坊醫學院網站（http://www.wfmc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1．報名

　　報名時間：信息發布之日起7個工作日內。

　　報名方式：應聘面向博士招聘崗位人員需填寫《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；應聘其他初級崗位人員需填寫《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3）；并發送到備注欄指定的郵箱，報名郵件的標題格式為：“應聘崗位+姓名+專業+學歷+學位+畢業院校”。每人限報1個崗位。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定比例相應核減計劃。

　　2．資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　報名結束一周內通過濰坊醫學院人事處網站公布現場資格審查確認的時間、地點及筆試有關事宜，請關注濰坊醫學院人事處網站通知。經審查不符合應聘條件的，取消其考試資格。

　　現場資格審查確認提供的材料包括：

　　（1）《濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表》紙質版；

　　（2） 國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證原件及復印件；

　　（3）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的就業推薦表，并能夠正常畢業；

　　（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經學校同意，可在考察或體檢時提供；

　　（5）海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件；

　　（6）香港和澳門居民中的中國居民應聘的，還需提供《港澳居民往來內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民往來大陸通行證》；

　　（7）招聘崗位其他條件要求的相關證明材料。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試(根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織)。

　　1.筆試

　　筆試主要內容為高校教師應具備的綜合知識。筆試總分為100分，設定最低合格線，根據崗位報名人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數與面試人數1：3的比例確定進入面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

　　筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在濰坊醫學院人事處網站公布。

　　2.面試

　　面試采取結構化測試和答辯的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協調與應變、言語表達等方面的素質和能力。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。

　　（四）考察體檢

　　根據各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員按規定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、市及學校有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　聯系人：尹老師

　　聯系電話：0536-8462008

　　電子信箱：rshk@wfmc.edu.cn

　　聯系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫學院人事處

　　郵政編碼：261053

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2018〕66號）的相關規定執行。

　　》》》點擊下載附件1-3

　　附件1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.濰坊醫學院公開招聘工作人員報名登記表

　　附件3.濰坊醫學院公開招聘工作人員報名匯總表

　　濰坊醫學院

　　2019年3月26日