2019安徽醫科大學衛生管理院專業技術崗位招聘9人公告
一、安徽醫科大學衛生管理學院簡介
詳見：http://wgxy.ahmu.edu.cn/4961/list.htm
二、招聘崗位
招聘專業技術崗位人員，詳見《衛生管理學院2019年專業技術崗位需求計劃》(附件1)。
三、相關待遇
1.四類以上人才具體待遇一人一議。
2.四類及以下博士人才根據科研業績要求可享受20-70萬元安置費。
3.學校提供一定的科研條件。
4.博士科研啟動經費：根據個人業績情況，自然科學類、工程類6-50萬元，社會科學類3-15萬元。
5.博士來校后經申請答辯后可聘為“校聘教授/副教授”或“校聘研究員/副研究員”，享受相應待遇。
6.根據學校有關文件，依據個人條件解決配偶工作。
四、應聘人員應具備的基本條件和要求
1.遵守憲法和法律;具有良好的政治素質和道德品質，熱愛教育事業，有較好的團隊精神;儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2.學歷學位和其他要求：
(1)教學科研崗主要以博士學位為主，應聘者應具備崗位要求的教學科研素質。應屆博士擬聘用人選必須在2019年12月31日前取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書和就業報到證等，逾期學校將不予聘用;
(2)英語要求：碩士應通過英語六級。
3.年齡要求：博士應屆畢業生年齡原則上不超過35周歲，具有副高以上職稱或博士后經歷或特別優秀者年齡可適當放寬;碩士應屆畢業生年齡不超過30周歲(1989年1月1日以后出生)。
4.身心健康，達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件中規定的體檢合格標準，能勝任本職工作。
5.具備應聘崗位要求的其它條件。
五、招聘程序
1.報名、資格審核。應聘者填寫《安徽醫科大學應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學應聘人員匯總表》《應聘人員調查問卷》(附件2、3、5)并附個人簡歷打包，以附件形式發送至zhouchenghong2003@tom.com郵箱。郵件主題和附件名請統一為“姓名-專業-學歷-應聘崗位”格式，未按照格式要求投遞簡歷不予受理。用人單位按不低于1：3的比例確定擬參加考核人員(博士教學科研崗緊缺學科適當放寬)。經審核通過的應聘者，用人單位通過電話或郵件等形式進行通知，確定考核時間和地點(審核未通過的應聘者將不再一一通知，紙質版簡歷不予歸還)。報名截止時間另行通知。
2.組織考核。被預約來校參加考核人員，需攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表)、前期學歷學位證書、身份證、發表的論文及科研成果證明、學習成績單、英語等級證書等材料原件和復印件各1份，簽署《安徽醫科大學公開招聘知情承諾書》(附件4)并對所提供材料的真實性負責。如發現應聘材料不真實，學院取消其應聘資格。教學科研崗主要采用面試、試講等形式的綜合考評;碩士教學科研崗位一般采用筆試、面試和考核相結合的方式，根據最終考評結果確定擬接收人員名單。具體考核時間另行通知。
3.考察和體檢。學院根據綜合成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象，考察內容主要包括應聘者的主要思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際(學業成績)等情況。
4.根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在人事處和單位網站公示7天。
5.公示無異議后，簽訂就業協議，在入職報到前需取得相應學歷學位。
六、聯系方式
聯系人：周老師
聯系電話：0551-65161151
郵箱：zhouchenghong2003@tom.com
地址：安徽省合肥市梅山中路81號衛生管理學院(郵編230032)
附件：
特別提示:請報名人員填寫《應聘人員調查問卷》(附件5)，并和應聘材料一起打包發給應聘單位
