2019年江西中醫藥大學碩士研究生招聘公告

來源：江西中醫藥大學人事處 2019-03-22 10:04:44

　　江西中醫藥大學2019年碩士研究生招聘方案

　　為切實做好學校2019年度碩士研究生招聘工作，根據《江西中醫藥大學2019年碩士研究生招聘公告》的崗位招聘條件和要求，經資格初審，現擬定如下招聘方案：

　　一、招聘目的

　　為學校事業發展廣納賢才，充實隊伍。

　　二、招聘原則

　　以崗位需求為導向，堅持公開、公平、公正，擇優錄用的原則；堅持德才兼備的原則，注重以具備“有理想、要愛國、能創新、敢擔當”精神為選才標準，既注重人才的業務水平和工作能力，更注重其政治思想、職業素養和道德品質。

　　三、招聘程序

　　（一）資格初審

　　根據招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求，學校已對考生提交的報考材料進行了網上初審，考生可登錄“江西中醫藥大學人才招聘系統” （http://zpjob.acabridge.cn/school/2557）查詢資格初審結果。

　　資格初審合格人數如與擬招聘崗位人數之比未達到3:1的，則相應減少崗位招聘計劃。

　　（二）信息公布

　　本方案已經學校審議通過，現在江西中醫藥大學官網（http://www.jxutcm.edu.cn/）、江西中醫藥大學人事處網站（http://rsc.jxutcm.edu.cn）予以公布。請資格初審合格的考生按照招聘方案要求備考。具體開考崗位、核準考生名單詳見附件。

　　（三）崗位招聘

　　招聘考試采取筆試和面試（專業測試、技能操作）相結合的辦法進行。具體包括原始材料復核、心理測試、筆試、面試、健康體檢、考察等環節。

　　1. 原始材料復核

　　原始材料復審與筆試在考場內同步進行，主要復核考生身份信息、出生年月、學歷學位證書、所學專業以及崗位招聘條件中要求的相關證明材料等是否與崗位招聘要求及本人提供的信息一致。考生須攜帶招聘公告中要求提供附件材料的原始證件。原始材料復審不合格的，不列入健康體檢、考察、聘用對象。

　　2. 心理測試

　　心理測試主要測試考生性格特征和心理素質，題型為客觀題，測試時間為40分鐘。心理測試成績不計入總成績，但測試結果必須達到常模，未達常模者不列為健康體檢、考察、聘用對象。

　　3. 筆試

　　教學科研崗、輔導員崗、管理崗（文秘崗除外）、教學輔助崗的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，但考試內容略有不同；文秘崗試卷單獨設置，以申論為主。筆試范圍與江西省事業單位公開招聘考試范圍相同，考試不指定輔導用書。

　　考試時間均為60分鐘，在心理測試之后進行，采用百分制評分。其中，教學科研崗筆試成績占總成績的30%，輔導員崗、管理崗（文秘崗除外）、教學輔助崗占總成績的40%，文秘崗占總成績的50%。

　　4. 面試

　　根據筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定面試入闈考生，末位同分者一并入闈。入闈考生名單將在江西中醫藥大學人事處網頁（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）及考點現場公布，同時將以電話或短信方式通知入闈考生。面試包括試講和回答問題兩個環節。

　　（1）“教學科研崗”面試

　　試講主要考核考生現場教學水平及專業技能情況。試講應為所應聘崗位專業課程的有關章節，內容由考生自行選定。試講要求制作PPT課件，并在考試當天用U盤拷貝給工作人員。PPT課件中不得出現考生姓名或導師姓名等能代表考生真實身份的信息。試講時間為20分鐘，其中自我介紹2-3分鐘，課程講授15分鐘左右。采用百分制評分，占面試成績的60%，試講成績低于75分者，一票否決。

　　回答問題主要考核考生掌握應聘崗位所需的專業知識、業務能力、合作精神、分析解決問題能力、語言組織、應變能力等綜合素質及崗位匹配情況。回答問題在試講結束后，由考官提問，考生作答，問題不少于3題。時間為10分鐘。采用百分制評分，占面試總成績的40%。

　　面試成績=試講成績×60%+回答問題成績×40%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績低于80分者，一票否決。

　　（2）“輔導員崗、管理崗、教輔崗”面試

　　試講主要考核考生現場教學水平及專業技能情況。試講內容可為所應聘崗位的有關知識，具體由考生自行選定。試講要求制作PPT課件，并在考試當天用U盤拷貝給工作人員。PPT課件中不得出現考生姓名或導師姓名等能代表考生真實身份的信息。試講時間為10分鐘，其中自我介紹1-2分鐘，課程講授8分鐘左右。采用百分制評分，占面試成績的40%，試講成績低于70分者，一票否決。

　　回答問題主要考核考生掌握應聘崗位所需的專業知識、業務能力、合作精神、分析解決問題能力、語言組織、應變能力等綜合素質及崗位匹配情況。分結構化答題和隨機答題，共10分鐘。其中，結構化答題5分鐘，回答2道題目；隨機答題5分鐘，由考官隨機提問，考生作答。回答問題采用百分制評分，占面試總成績的60%。

　　面試成績=試講成績×40%+回答問題成績×60%，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。面試成績低于80分者，一票否決。

　　4. 成績計算

　　“教學科研崗”總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%；

　　“輔導員崗、管理崗、教輔崗”總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

　　“文秘崗”總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　以上總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　（四）考試時間及考試地點

　　考試時間：2019年3月29-30日

　　筆試時間：2019年3月29日上午9:00-11:00

　　面試時間：2019年3月30日上午8:30開始至結束

　　考試地點：江西省南昌市灣里區梅嶺大道1688號江西中醫藥大學灣里校區立德樓（南昌火車站乘坐221路公交車至豐和中大道口下，轉170路公交車至江西中醫藥大學下；或乘坐出租車約70元；南昌西站乘坐522路公交車至江西中醫藥大學下；或乘坐出租車，約30元）。具體考場于考試當天在考場張貼公布。

　　（五）體檢人員確定

　　根據總成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員，并在江西中醫藥大學官網（http://www.jxutcm.edu.cn/）、人事處網頁（http://rsc.jxutcm.edu.cn/）進行公示。確定體檢人員名單時，如出現末位總成績相同者，“教學科研崗”取試講高分者為健康體檢對象；“輔導員崗、管理崗、教輔崗”取面試高分者為健康體檢對象；文秘崗取筆試高分者為健康體檢對象。

　　健康體檢參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》相關標準執行，費用自理。

　　體檢地點和體檢時間：另行通知。

　　（六）聘用

　　心理測試達到常模、體檢且考察合格者，按招聘崗位數1:1的比例確定擬聘用人員，進行公示。如因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額，按總成績從高分到低分依序等額遞補。公示無異議后，經學校校長辦公會審定，辦理相應聘用手續。聘用形式為人事代理。

　　四、工作待遇及其他

　　其個人檔案存放于江西省人才流動中心，享受學校在編在崗同類人員同等標準工資福利待遇；按照有關規定繳納社會保險及住房公積金。

　　基本聘期為5年，參加工作滿1年以上的（以個人檔案及社保繳納相關材料認定為準），見習期6個月；初次參加工作或參加工作不滿1年的，見習期12個月。見習期內均按學校規定享受見習工資。

　　基本聘期期滿，滿足以下條件之一的，可以續聘，否則予以解聘：

　　1. 考取相關專業的博士；

　　2. 獲評學校“優秀”教師以上榮譽稱號；

　　3. 獲得省級以上教學比賽二等獎以上獎勵；

　　4. 主持立項省部級以上科研項目；