2019年江西吉安峽江縣招聘教師公告
為保證學校教育教學工作正常有序開展，經峽江縣人民政府批準，吉安市人社局審核同意，峽江中學2019年面向高等院校應、歷屆碩士研究生招聘教師8名，現公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
| 招聘崗位
招?聘人數 招聘學校 |
語文 |
物理 |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
計算機 |
合計 |
|
峽江中學 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
8 |
（二）招聘條件
1、基本要求：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀守法，品行端正；
（3）遵守教師職業道德規范，熱愛教育事業，能夠履行《教師法》規定的教師義務；
（4）具備承擔教育教學工作的基本素質和能力；
（5）具有良好的身體素質和心理素質，體貌端莊，身心健康，無口吃；
（6）安心教育工作，服從組織安排；
（7）具備招聘崗位所需資格條件；
（8）全日制普通高等院校畢業生。
2、資格條件要求：
（1）學歷要求：全日制碩士研究生及以上學歷的應歷屆畢業生（含2019年7月31日前能取得學歷畢業證的人員）。
（2）專業條件：語文、物理、政治、歷史、地理教師崗位要求所學專業為相關專業，生物、計算機教師崗位要求所學專業為理工科專業即可。
（3）教師崗位要求取得相應崗位專業高中教師資格證。
（4）30周歲及以下（1988年4月1日及以后出生）。
3、有以下情形之一者不具備報考資格：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
（3）試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員；
（4）被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員；
（5）法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。
三、招聘程序和辦法
（一）發布招聘信息
報名前在峽江縣人民政府網、江西師大校園網等師范院校網站發布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2019年3月25日- 3月31日。
2.報名方式：符合條件者請下載附件《2019年江西省峽江中學公開招聘教師報名表》，認真完整填寫報名表后將本人身份證、免冠照片、教師資格證、畢業生就業推薦表、畢業證及學位證等相關材料的掃描件以附件形式發送至xjzxxb3695@163.com，郵件標題寫：姓名+應聘崗位。每位應聘人員限報一個崗位。
聯系人：胡老師
聯系電話：0796—3695763
電子郵箱：xjzxxb3695@163.com
通信地址：江西省峽江縣水邊鎮會仙路峽江中學學校辦公室
（三）資格審查
報名結束后，對符合資格條件者，電話通知應聘者參加試講，并在2019年4月1日—4月4日期間攜帶前述證件原件到峽江中學辦公室進行核驗，資格復審通過后領取準考證。資格審查工作貫穿于招聘全過程。
（四）組織考試
1.考試時間：2019年4月13日。
2.考試地點：江西省峽江中學。
3.考試方式：試講（無生上課）。
4.考試程序：試講采用無生上課的形式，內容為高中為現行高一上冊教材內容（人教版），滿分為100分，試講時間不超過20分鐘。試講前1小時向試講者明確試教內容，當場備課，當場試講，當場公布試講成績。所有應試者均要攜帶身份證、教師資格證、準考證原件，以備驗證。
5.開考最低比例：招聘職數與該崗位報名人數比例達1:2及以上方可開考，未達到該比例的將相應調減崗位職數。
6.崗位招聘最低要求：試講量化得分總成績低于70分，公開招聘領導小組有權利根據崗位任職要求取消該崗位的招聘計劃。
（五）資格復審
公開招聘領導小組辦公室根據應聘人員總成績從高到低按招聘人數1：1依次確定入闈體檢人員，并對入闈體檢人員進行資格復審。
入闈體檢人員于2019年7月31日前須將畢業證書原件、畢業生就業報到證和教師資格證提供到峽江縣教育體育局人事股進行資格復審，未能提供者須出具相關有效證明，否則視為資格審查不合格，將取消錄用資格。
（六）體檢和考察
根據應聘學生試講成績，按高分到低分排序等額確定體檢、考核對象。體檢由峽江中學組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。對因體檢、考核不合格或體檢、考核后考生自愿放棄而出現的空缺崗位，不予遞補。
（七）公示、聘用
經體檢、考核確定的擬聘用人員在峽江縣人民政府網公示七個工作日。公示期滿后無異議的，報縣政府批準后，按相關規定辦理聘用手續。
聘用人員須與峽江中學簽訂聘用合同并在峽江中學服務5年以上（含試用期），服務期未滿提出調出縣外、離職、辭職的，應承擔相應的違約責任。聘用人員為正式編制，參加社會保險，聘用期內與單位同類人員享受同等待遇。
四、紀律要求
嚴格按照有關規定和程序開展公開招聘工作，堅決杜絕違規違紀現象發生。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會及紀檢監察等部門的監督，不斷增強公開招聘工作的透明度。對違反公開招聘紀律的工作人員及應聘人員，嚴格按照有關規定嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、其他事項
1.未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。
2.聯系電話：
0796-3672533（峽江縣人社局）
0796-7187911（峽江縣教體局）
3.監督電話： 0796-3672820（峽江縣監委）
0796-3672533（峽江縣人社局）
峽江縣教育體育局峽江縣人力資源和社會保障局
2019年3月20日
