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陜西漢中市南鄭區人力資源和社會保障局招聘22人公告

來源:漢中市南鄭區人民政府 2019-03-21 14:11:01
  漢中市南鄭區人力資源和社會保障局關于2019年南鄭區部分事業單位赴校園招聘高層次及急需緊缺專業人才公告


  根據漢中市委、漢中市人民政府《關于支持南鄭區高質量發展的決定》(漢發[2018]20號)精神,為了更好地促進我區教育質量跨越式發展,為“新三市”建設提供人才支撐,經區委、區政府同意,市人社局核準備案,決定赴校園公開招聘高層次及急需緊缺專業人才,現將有關事項公告如下:


  一、招聘名額和范圍


  (一)招聘名額:共計22名。


  (二)招聘單位范圍:漢中市南鄭區部分事業單位(詳情見崗位表)。


  二、招聘對象和條件


  (一)招聘對象


  招聘對象為2019年7月30日前畢業取得相應學歷的全日制普通高等院校未就業畢業生。在國(境)外取得的學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。


  畢業證、學位證等證件的發證日期為2019年7月30日前。


  (二)基本條件


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.適應招聘崗位要求的身體條件;


  4.年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1983年12月31日至2001年1月1日期間出生(以身份證上標明的出生年月日為準);具有博士研究生學歷的年齡可放寬至40周歲以內,即1978年12月31日以后出生;


  5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學歷、學位、專業和技能條件。


  專業須符合招聘崗位資格條件的要求,以國家教育行政部門公布的專業目錄為準。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。


  6.符合招聘崗位資格條件要求的其它條件。


  (三)不符合報考條件的主要情形


  1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,以及招聘崗位有其他政治條件限制的人員,不得報名應聘。


  2.2013年12月31日以來在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有考試違規行為的人員。


  3.2019年7月30日以后畢業,在讀未取得畢業證的學生。


  4.現役軍人。


  5.國家和我省事業單位公開招聘制度規定的需要回避的人員。


  6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。


  三、招聘程序


  本次公開招聘工作,按照發布招聘公告、現場報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。


  (一)發布招聘公告


  在漢中市南鄭區人民政府網(http://www.nanzheng.gov.cn/)發布招聘公告,公布具體招聘崗位和資格條件,詳見《2019年漢中市南鄭區赴校園公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。


  (二)現場報名與資格審查


  本次招聘采取現場報名和資格審查的方式進行。


  1.報名時間


  2019年3月30日9:00-15:30。


  2.報名地點


  西安交通大學興慶校區東南足球場(思源活動中心東側)


  3.現場報名與資格審查


  (1)現場報名。應聘人員需在報名前,自行下載并按要求如實填寫《漢中市南鄭區公開招聘高層次及緊缺人才報名表》(附件2),一式兩份。


  (2)報名證件


  ①二代身份證原件(含有效期內的臨時身份證)及復印件一份;


  ②2019屆畢業生需提供:就業推薦書;個人簡歷;學生成績登記表;高校出具本人屬計劃內統招應屆畢業生的證明及三方協議;


  ③往屆未就業畢業生需提供:個人簡歷;就業報到證、畢業證、學位證原件及復印件和在線學歷認證報告;在國(境)外取得學歷的需提供教育部出具的學歷認證報告;


  ④報考職位所需提供的其他相關證件及復印件。


  應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效,對所填信息的真實性做出承諾。若應聘人員所填信息與本人真實信息不符,甚至偽造、變更有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經查實,將按照有關規定予以處理,后果由應聘人員自負。


  (3)資格審查。資格審查合格的應聘人員,報名確認后不得再改報其它崗位。


  (三)面試


  面試采取結構化方式進行。參加面試人員名單、面試時間、地點和其它事項經領導小組研究后由辦公室工作人員電話通知。


  按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定擬聘用人選,面試成績并列的須進行加試。加試人員名單、加試時間、地點和其它事項另行通知。


  逾期未到的,視為自動放棄本次招聘資格。


  (四)簽訂聘用意向協議


  按照招聘崗位計劃數1:1的比例,根據應聘人員面試成績,由高到低確定簽訂聘用意向協議的人員。應聘人員面試成績低于60分的,不得確定為簽訂聘用意向協議的人員。


  面試結束后,各用人單位與確定簽訂聘用意向協議的人員簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》、《漢中市南鄭區事業單位招聘工作人員聘用意向協議書》。逾期未到的,視為自動放棄本次聘用資格。并按面試成績由高到低依次遞補,重新確定簽訂聘用協議的人員。請有關應聘人員注意保持通信暢通。


  (五)體檢、考察


  體檢、考察工作于5―6月由漢中市南鄭區人社局負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。


  體檢合格人員進入考察。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。


  體檢考察出現不合格的,從本崗位按總成績由高到低依次遞補。


  (六)公示


  擬聘用人員名單將于7月底前在漢中市南鄭區人民政府網進行公示,公示期為7天。


  (七)聘用


  擬聘用人員公示期滿無異議后,漢中市南鄭區人社局于2019年8月底前向漢中市人社局報送相關資料,經市人社局終審后,向合格人員簽發《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》,擬聘用人員憑此通知書到有關部門報到,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續、與用人單位簽訂《事業單位聘用合同》,按崗位聘用的有關規定享受相關待遇。終審未通過取消聘用的空缺崗位不再進行遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項,由本人負責。


  新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  四、重要提示


  應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼,以便在面試、體檢、考察等環節及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果,由應聘人員自行負責。


  咨詢電話:0916―5512234


  附件:


  漢中市南鄭區赴校園公開招聘事業單位工作人員崗位表


  漢中市南鄭區公開招聘高層次及緊缺人才報名表

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