為進一步加強新時代教師隊伍建設，暢通高層次教育人才招聘渠道，提升教師素質、優化教師結構，結合我縣教育實際，現就引進全日制碩士及以上學歷學位研究生有關工作公告如下：

　　一、引進崗位及人數

　　本次共引進33人，其中迤山中學12人，富平中學8人，立誠中學6人，實驗中學5人、蓮湖初中2人。

　　具體科目及專業見附件。

　　二、引進對象

　　取得全日制碩士及以上學歷學位的研究生。

　　三、引進條件

　　（一）身體健康、品行端正、遵紀守法；

　　（二）普通高等院校或科研院所畢業，具有崗位所需的專業、學歷、學位和業務能力；

　　（三）碩士研究生年齡原則要求在35周歲及以下，即1984年1月1日后出生；博士研究生年齡原則要求在40周歲及以下，即1979年1月1日后出生；

　　（四）具有與報名學段對應或以上的教師資格證。

　　（五）凡具有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）受過刑事處罰的;

　　（2）曾被國家機關或事業單位辭退、開除公職的;

　　（3）受到黨紀政紀、校(院)紀處分期限未滿的;

　　（4）正在接受紀檢監察或司法立案調查尚未做出結論的;

　　（5）現役軍人;

　　（6）已經被錄用為公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或聘用為事業單位工作人員，有明確服務期限，服務期未滿的;

　　（7）法律規定不得招聘為教師的其它情形。

　　四、引進程序

　　引進按照發布公告、報名與資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　（一）發布公告

　　本次招聘公告及后續相關事宜在富平縣人民政府網站（http://www.fuping.gov.cn）、富平教育微平臺、富平智慧教育云平臺（www.fupingedu.com）統一發布公告。

　　（二）網上報名及資格初審

　　本次報名采取網上報名。

　　報名時間：2019年3月20日至2019年4月2日

　　網上報名郵箱：gccjsyj2018@163.com

　　網上報名所需材料：

　　往屆畢業生所需材料：

　　1、個人簡歷電子版（需留本人聯系電話及照片）；2、畢業證；3、學位證；4、報到證；5、教育部學信網學歷在線驗證報告；6、有效身份證（正反面）；7、教師資格證。正在辦理教師資格證書的應聘人員可出具教育部網站打印的中小學教師資格考試合格證明。

　　應屆畢業生所需材料：

　　1、個人簡歷電子版（需留本人聯系電話及照片）；2、高校出具的學籍或學歷學位證明、學生證、就業推薦表；3、有效身份證（正反面）；4、教師資格證。正在辦理教師資格證書的應聘人員可出具教育部網站打印的中小學教師資格考試合格證明。

　　報名要求：1、每人限報一個崗位。2、請報名者將所需材料的PDF格式掃描文件，發送到指定的電子郵箱進行報名，郵件名為“報名崗位、本人姓名（學校名稱）”，如“高中語文、張三（迤山中學）”，PDF格式掃描文件的順序按照報名所需材料的順序排列。3、個人簡歷中的本人聯系電話等基本信息必須準確，因聯系方式錯誤引起的相關問題，由個人承擔。4、應聘人員提交的有關信息應全面、準確、有效，對所填寫的真實性做出承諾，若應聘人員所提交信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關證件、材料、信息應聘資格的，一經查實，將按照有關規定予以處理。

　　（三）面試。面試時間、地點、形式等在富平縣人民政府網站、富平教育微平臺、富平智慧教育云平臺進行公告。

　　（四）資格復審。面試結束第二天，應聘人員持報名材料原件到指定地點進行資格復審（對于未取得教師資格證的應聘人員，2019年8月15日前持相關證件進行再次復審，在規定期限內未取得相應證件的取消聘用資格）。資格復審不通過或主動放棄人員，不得進入體檢環節，按照各崗位面試成績由高到低的順序進行遞補。

　　（五）體檢。按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人員。進入體檢環節人員，由教育局組織到指定醫院進行體檢，體檢項目及標準執行教師資格認定體檢標準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，進行一次復檢，以復檢結果為準。體檢合格進入資格考察人員名單在富平縣人民政府網站、富平教育微平臺、富平智慧教育云平臺公告，因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，根據各崗位面試成績由高到低順序進行遞補。

　　（六）考察

　　體檢合格人員，由各引進學校對體檢合格人員進行考察，主要考察應聘者的政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、現實表現等情況。因應聘人員放棄或考察不合格而形成的缺額，根據本學科面試成績從高分到低分進行遞補。

　　（七）公示

　　根據考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在富平縣人民政府網站、富平教育微平臺、富平智慧教育云平臺進行公示，公示內容包括擬聘人員的年齡、學歷、學位、所學專業、擬聘崗位等基本信息，公示7個工作日。公示期滿無異議后，將擬聘用人員資格條件證明材料及名單報縣人社局。

　　（八）聘用

　　縣人社局將擬聘用人員名單及資格條件證明材料原件報送市人社局。市人社局對擬聘用人員資格進行審核確認后統一下發聘用文件和《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》，辦理相關手續，并享受人才激勵政策規定的待遇。

　　新聘用人員需根據有關規定與報考學校簽訂《事業單位聘用合同書》并實行試用期制度，試用期一年。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘的事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年，且不得在服務期限內，以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　對于確定的引進人選中的應屆畢業研究生，由各引進單位與本人簽訂國家教育部統一印制的《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，待其取得畢業證、學位證后，按照程序辦理正式聘用等手續。

　　五、在引進過程中出現的特殊情況及未盡事宜，由引進工作領導小組研究決定。

　　六、本公告解釋權歸富平縣教育局。

　　聯系人：劉 蒙、王鵬飛

　　聯系方式：0913-8221254（辦公室）

　　富平縣教育局

　　2019年3月20日

　　附件