江西吉安萬安縣人社局等部門下屬事業(yè)單位選調(diào)公告

來源：吉安市萬安縣人民政府 2019-03-21 09:03:35

　　萬安縣人力資源和社會保障局等部門下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告

　　根據(jù)工作需要及單位缺編情況，經(jīng)縣政府同意，縣人力資源和社會保障局、縣扶貧辦公室、縣住房和城鄉(xiāng)建設局、縣統(tǒng)計局、縣醫(yī)療保障局等部門下屬事業(yè)單位面向全縣事業(yè)單位公開選調(diào)9名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選調(diào)原則。

　　二、選調(diào)崗位、資格條件、范圍及專業(yè)分類

　　1.具體選調(diào)單位和職位詳見《萬安縣人力資源和社會保障局等部門下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》（附件1）。資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、學歷等計算截止時間為2019年2月28日。30周歲以下指1989年3月1日及以后出生，35周歲以下指1984年3月1日及以后出生，40周歲以下指1979年3月1日及以后出生，45周歲以下指1974年3月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

　　2.選調(diào)范圍：縣內(nèi)在編在崗3周年及以上的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

　　3.專業(yè)分類按江西省人社廳贛人社發(fā)〔2016〕319號文件執(zhí)行。

　　三、選調(diào)條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；

　　2.年度考核均為稱職或合格以上等次；

　　3.身體健康；

　　4.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件；

　　5.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一者不得參加選調(diào)

　　1.涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　4.法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　（一）發(fā)布公告

　　在萬安縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

　　（二）報名

　　1.報名時間：2019年3月25日至2019年3月29日上午8:30－12:00，下午2：30－5:30（雙休日除外）。

　　2.報名地點：縣人社局人事股（萬安縣城河西人力資源市場四樓），聯(lián)系電話：0796—5839805。

　　3.報名所需材料：選調(diào)人員攜帶經(jīng)所在單位主要負責人簽署意見并加蓋公章的《萬安縣人力資源和社會保障局等部門下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（附件2）、近三年年度考核證明；學歷證書、資格證書、身份證原件及復印件各1份；1寸免冠彩色照片3張；報名費100元。

　　4.報名方式：報考人員持報名所需材料現(xiàn)場報名，每位報考人員限報一個崗位。報名點工作人員先進行資格初步審查，初審合格的，現(xiàn)場辦理報名手續(xù)。

　　５.報考人數(shù)（審查合格）與選調(diào)人數(shù)之比原則上為3：1。達不到這一比例的，則相應調(diào)減該崗位的選調(diào)人數(shù)或取消該崗位的選調(diào)。急需崗位的選調(diào)，如達不到這一比例的，經(jīng)選調(diào)工作領導小組同意，可適當降低比例，但最低不能低于2：1。

　　6.未達到開考比例職位的報考人員，可按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)公開選調(diào)崗位的資格條件，選調(diào)工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，對故意隱瞞資格條件和身份造成的一切后果由本人承擔。

　　（四）筆試

　　筆試考公共基礎知識（含寫作）或?qū)I(yè)業(yè)務基礎知識，滿分100分。采取閉卷方式進行，考試時間120分鐘，考試內(nèi)容見附件1。

　　考試命題、制卷和閱卷實行封閉式管理。

　　考試具體時間、地點另行通知。

　　（五）考察、公示

　　考察工作由選調(diào)工作領導小組辦公室組織實施，按照考試總成績從高分到低分的原則，按1:2比例確定考察對象（最后一名成績出現(xiàn)并列的一并列入考察對象），考察對象的考試成績不帶入考察環(huán)節(jié)，考察對象排名不分先后。

　　考察組對入闈考察人員進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉以及與選調(diào)崗位的匹配情況。并對考察對象在原單位公示七個工作日。

　　考察階段，考生放棄選調(diào)或考察不合格的，按照確定考察對象的原則遞補一次。

　　（六）確定人選