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2019年浙江杭州市余杭區應急管理局招聘編外人員2人公告

來源:余杭區人民政府網 2019-03-21 08:29:39
  杭州市余杭區應急管理局公開招聘編外工作人員公告


  杭州市余杭區應急管理局現因工作需要,面向全區公開招聘編外工作人員2名。現將有關事項公告如下:


  一、招聘崗位及相關要求見附件


  二、招聘條件


  1、擁護黨的路線、方針、政策,忠于職守,工作積極,服從組織,團結同志,遵紀守法,廉潔奉公,作風正派。


  2、身體健康,性格熱情、開朗,耐心細致,形象氣質佳,具備崗位要求的業務素質和良好的人際溝通能力。


  3、無治安、刑事違法犯罪記錄。無被開除公職、辭退、失信被執行人等不良記錄。


  三、招聘原則及程序


  按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則,采取報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序。


  1、報名方式


  (1)報名時間:2019年3月18日- 22日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00),進行現場報名,逾期不再受理。


  (2)報名地點:余杭區應急管理局B303辦公室(南苑街道良熟路2號(余杭高鐵站旁))聯系電話:89171812。


  (3)報名方式:報名須本人參加,隨帶身份證、戶口本、學歷證書原件和復印件各一份;一寸近期免冠照片1張,并遞交《余杭區應急管理局招聘編外人員報名登記表》(見附件)一式一份;戶口所在地派出所提供的無治安、刑事違法犯罪記錄證明。


  2.資格審查:由辦公室進行資格審查,對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。


  3.考試:資格審查通過后,由辦公室組織開展考試(根據審核通過的報考人數確定考試形式),從高分到低分確定入圍人選。考試具體形式、時間和地點另行通知。


  4.體檢、考察:按總成績從高分到低分1:1比例確定體檢和考察對象。體檢或考察不合格或者放棄的,依次遞補。


  5.公示與錄用:對擬錄用對象公示7天,公示后無異議的,按規定程序辦理錄用報到手續。錄用人員必須在規定時間內報到,對逾期不報到或發現有不符合錄用條件的,取消錄用資格。


  三、其他事項和相關待遇


  1、實行3個月試用期。試用期滿經考核合格,簽定勞動用工合同,享受編外人員待遇。


  2、因人員放棄等原因致錄用職位空缺的,可按考試成績高低順序依次替補。


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  杭州市余杭區應急管理局招聘崗位信息


  余杭區應急管理局招聘編外人員報名表


  杭州市余杭區應急管理局


  2019年3月11日

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