2019年天津中醫藥大學碩士專技崗位招聘34人公告(第一期)
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘碩士學位及以下專業技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
學校始建于1958年，原名天津中醫學院，1992年教育部(原國家教委)授權加掛中國傳統醫藥國際學院牌，2006年更名為天津中醫藥大學。2017年，學校列入國家“雙一流”建設高校名單，中藥學科入選國家“雙一流”建設學科。學校秉承“人才強校、質量興校”的師資隊伍建設理念，堅持師資人才是教學質量的源泉和根本，形成了以“院士-杰青-長江學者”為高峰、以“教育部創新團隊和科技部創新團隊”為高原的人才師資隊伍。詳細介紹請瀏覽學校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)
二、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案在天津中醫藥大學門戶網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發布。
具體招聘崗位見《天津中醫藥大學2019年碩士專技崗位公開招聘計劃(第1期)》(附表1)。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才相關政策;社會人員需可以辦理調入手續。
6. 崗位規定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業生;
6. 現役軍人;
7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作
(一)報名時間：2019年4月4日至2019年4月14日
此次招聘通過天津中醫藥大學人事招聘系統進行報名(報名網址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys)，不接收投遞紙質簡歷應聘報名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。
為保證網絡信息安全，外網須使用VPN登錄鏈接報名網址(VPN使用說明網址：http://xjzx.tjutcm.edu.cn/info/1033/1126.htm)。
用戶名：zhaopin，密碼：59596112。
(二)資格審查
人事處會同招聘部門進行網上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發布。崗位的招聘計劃數與實際通過資格初審人數之比低于1:3，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
(三)筆試
筆試由學校統一組織進行，筆試的形式、科目、大綱、時間、地點、參加考試所需證件、成績計算方法、發布時間及方式等安排將在單位網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發布，發布不少于5天。筆試前一天進行資格復審并發放準考證(報名信息弄虛作假者將取消筆試資格)，筆試成績滿分100分，將按筆試成績由高到低進行排序，按照1:3確定進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試，并在公開招聘專欄發布。進入面試人員在面試前需參加由學校統一組織安排的心理測評，未參加心理測評的應聘人員不能參加面試。
(四)面試
面試主要采取答辯、技能測試等形式，考核應聘人員的綜合能力、業務水平和整體素質。面試由學校人事處負責組織，考官由校領導和招聘部門領導組成，一般不少于7人。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入體檢考察環節。總成績=(筆試成績+面試成績)/2，保留2位小數，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
若應聘人員總成績相同出現并列排名，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
(五)體檢
應聘人員需在學校指定的三級甲等醫院自費進行體檢(體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
事業單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。
(六)考察
通過體檢人員進入考察環節，考察由人事處會同招聘部門組織實施。考察是對應聘人員的思想政治素質表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日，考察的結果將作為是否聘用的考量依據之一。
(七)公示與聘用
學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應在學校公示后的6個月內，持報到證(介紹信)、畢業證、學位證(崗位要求的學歷學位)等相關材料辦理報到手續，逾期將取消入職資格。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，按照規定程序和時限，依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
咨詢電話：022-59596112 人事處陳老師
監督電話：022-59596106 紀檢委郭老師
附表1 天津中醫藥大學2019年碩士專技崗位公開招聘計劃(第1期).pdf
