茂名職業技術學院招聘信息

 

　　一、學校簡介

 

　　茂名職業技術學院是廣東省住房和城鄉建設廳、茂名市人民政府共建高校，2004年經廣東省人民政府批準成立，是茂名市第一所全日制公辦高等職業技術院校，學校前身是創建于1986年的國家重點中專學校茂名市建設中等專業學校。

 

　　學校以立德樹人為根本任務，秉承“修德強技求實創新”校訓，堅持“價值觀+知識+技能+創新”四位一體人才培養目標，堅持“特色化、集團化、國際化”發展方向，深化產教融合、校企合作，正朝著建設以工科為主，特色鮮明，優勢明顯的粵東西北一流高職院校目標奮進。

 

　　二、招聘對象

 

　　（一）事業編制聘用人員：招聘對象為全日制普通高等院校2019年應屆碩士研究生畢業生（含暫緩就業）、高層次人才（副教授、教授、博士研究生）、國（境）外留學歸國人員中符合應聘條件人員。

 

　　鼓勵世界“雙一流”高校、廣東省內部分高校（均為省內研究生培養單位）的全日制普通高校應屆碩士研究生以上學歷學位畢業生，以及國（境）外部分知名院校的優秀留學回國人員（報考前需取得教育部中國留學生服務中心境外學歷學位認證函）報名。

 

　　（二）非事業編制同工同酬聘用人員：招聘對象為全日制普通高等院校2019年本科畢業生（要求為一類本科院校，含暫緩就業）。

 

　　三、招聘崗位、專業、人數

 

　　招聘崗位、專業、人數詳見附件1、附件2。

 

　　四、招聘基本條件

 

　　應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　（二）年齡條件：具有正高級專業技術資格的，年齡一般應在45周歲以下；具有副高級專業技術資格的，年齡一般應在40周歲以下；博士研究生學歷學位或博士后出站人員，年齡一般應在35周歲以下；特別優秀的，在上述年齡基礎上可增加不超過5歲。應屆全日制碩士研究生、全日制本科生不受年齡限制。

 

　　（三）崗位要求：專任教師崗位要求具備較高的教育教學素質和較強的科研能力，教輔崗位、專業技術崗位要求具有扎實的專業基礎知識和較強的實際工作能力，輔導員崗位、管理崗位要求具有較強的組織、協調溝通能力和表達能力。

 

　　五、招聘及進入方式

 

　　（一）招聘方式

 

　　1.高層次人才（教授、副教授、博士學歷學位人員）到校進行考核，采用面試+考核方式進行。

 

　　2.其他人員采取現場報名、考試的方式：

 

　　專任教師、輔導員崗位、教輔崗位、管理崗位考試采用結構化面試進行。

 

　　考試總分為100分，及格線為60分。

 

　　（二）進入方式

 

　　1.按照廣東省事業單位公開招聘人員的相關政策規定，符合下列條件人員經考核通過后納入事業編制管理：

 

　　（1）具有副教授及以上職稱人員；

 

　　（2）具有博士學歷學位的人員；

 

　　（3）符合隨調條件的引進人才配偶；

 

　　（4）全日制普通高校2019年應屆碩士研究生畢業生。

 

　　2.全日制本科（一本）學歷學位畢業生、符合非事業編制聘用制人員安置條件的引進人才配偶等人員，采用非事業編制方式接收，實行與相應事業編制人員薪酬體系基本相同的協議工資，按《茂名職業技術學院非事業編制人員管理辦法(試行）》進行管理。

 

　　3.以勞務派遣方式安排的引進人才配偶，按《茂名職業技術學院勞務派遣人員管理暫行辦法》進行管理。

 

　　六、招聘時間及地點

 

　　（一）教授、副教授、博士學歷學位人員可提交應聘材料至學校人事處郵箱報名，報名截止時間為2019年12月31日。學校進行資格初審，符合條件的將電話通知復審時間和考核時間、地點。

 

　　（二）全日制碩士研究生、本科生等其他符合報考條件人員可提交應聘材料至學校人事處招聘專用郵箱報名或在我校設點招聘的地區和院校現場報名。

 

　　現場招聘地點：廣東工業大學

 

　　現場報名時間、地點：2019年4月10日，大學城校區。

 

　　面試時間、地點：2019年4月11日，大學城校區。

 

　　七、招聘有關要求

 

　　（一）每人限報一個崗位，工作經歷、年齡等計算截止日期定為2019年3月31日。

 

　　（二）應聘人員所學專業未列入《廣東省2018年考試錄用公務員專業參考目錄》的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

 

　　（三）應聘材料要求

 

　　符合招聘崗位條件要求的應聘人員，報名時應提交：

 

　　1.填寫好的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）或《茂名職業技術學院非事業編制人員應聘報名表》（附件4）原件1份；

 

　　2.身份證原件及復印件；

 

　　3.2019屆畢業生提交學校就業推薦表原件及復印件；

 

　　4.往屆畢業生提交學歷和學位、專業技術資格、職業資格證書原件及復印件；

 

　　5.應聘者是在職人員的，需提供所在單位同意報考的證明、崗位工作經歷有效證明原件及復印件；

 

　　6.獲獎證明、重要業績證明材料原件及復印件；

 

　　7.中共黨員證明原件及復印件；

 

　　8.國（境）外留學人員必須提供教育部出具境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件及復印件；

 

　　9.職位表要求的其它資格條件所需的證件原件及復印件；

 

　　10.近期大一寸免冠正面照片3張。

 

　　（四）體檢、心理測試和考察要求

 

　　體檢標準參照《廣東省教師資格條例申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。如體檢、心理測試出現不合格者，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

 

　　體檢、心理測試合格的，確定為考察人選，由學校對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察。經查實有下列情況之一的，不予聘用：

 

　　1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

 

　　2.曾因超生被有關單位依照國家或地方計生條例有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

 

　　3.近兩年內，在各省市等地方機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

 

　　4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊的；

 

　　5.正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。

 

　　考察不合格或者放棄考察的，由學校研究決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補考察人選。

 

　　八、公示和聘用

 

　　（一）經體檢、心理測試合格人員，被確定為擬聘用對象，名單在茂名市人力資源和社會保障局網站（http://www.mmrs.gov.cn/）及茂名職業技術學院人事處網站公示7個工作日，經公示無異議的確定為聘用人員，辦理相關聘用手續。

 

　　（二）聘用人員屬應屆畢業生的須于2019年5月30日前與我校簽訂畢業生就業協議書，逾期不簽畢業生就業協議書，視為自動放棄。應屆畢業生還須于2019年8月31日前取得學歷學位證書，國（境）外留學人員須于2019年8月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。待取得學歷學位證及相關證明材料后辦理正式聘用手續，未按時提交相關證明材料的取消擬聘資格。

 

　　九、服務期

 

　　引進的高層次人才服務期8年，其他人員服務期5年，未滿服務年限調離、辭職、離職、私自外出進修、自費出國留學的，應承擔違約責任，高層次人才需全額退回學校發放的購房補貼及安家費。

 

　　十、聯系方式

 

　　（一）應聘材料投遞郵箱及聯系方式：

 

　　1.通信地址：廣東省茂名市文明北路232號茂名職業技術學院人事處（郵政編碼：525000）

 

　　2.人事處招聘專用郵箱：mzyrsczp@126.com

 

　　（二）聯系人及聯系電話：

 

　　1.譚老師 0668-2920966 手機18806683388

 

　　2.傳真：0668-2920966

 

　　3.網址：www.mmvtc.cn

 

　　4.招聘工作監督投訴電話：0668-2920095

 

　　附件：1-5下載

 

　　附件1：茂名職業技術學院2019年引進高層次人才崗位表

 

　　附件2：茂名職業技術學院2019年公開招聘教育人才崗位表

 

　　附件3：2019年廣東省事業單位公開招聘人員報名表

 

　　附件4：茂名職業技術學院非事業編制人員應聘報名表

 

　　附件5：茂名職業技術學院招聘簡章